بناء القدرات للشركات المملوكة للنساء في فيتنام

يساهم مشروع "تنمية أعمالي: تمكين ودعم تطوير المشاريع الصغيرة والمتناهية الصغر التي تقودها النساء في فيتنام" في تضييق الفجوة في المهارات المالية والتجارية والرقمية للمشاريع الصغيرة والمتناهية الصغر التي تقودها النساء.

يتم تنفيذ مشروع "تنمية أعمالي: تمكين ودعم تطوير المشاريع الصغيرة والمتناهية الصغر التي تقودها النساء في فيتنام" من قبل مؤسسة آسيا ومركز المرأة والتنمية (CWD) بالتعاون مع مؤسسات التمويل الأصغر لتضييق الفجوة المتزايدة بين الجنسين في الإدارة المالية وريادة الأعمال والمهارات الرقمية في فيتنام. بدعم من Payoneer، تهدف المبادرة إلى الوصول إلى 3000 سيدة أعمال ودعمهن لتنمية أعمالهن والمشاركة بنشاط في الاقتصاد الرقمي خلال العام المقبل.

برنامج تدريبي للموظفين الأساسيين للمشروع

تدريب النساء على محو الأمية التجارية والرقمية والمالية

يستجيب المشروع بقوة لبرنامج التحول الرقمي الوطني في فيتنام، والذي تلتزم فيه الحكومة الفيتنامية بتحقيق الهدفين المزدوجين المتمثلين في بناء حكومة رقمية واقتصاد رقمي ومجتمع رقمي؛ وتشكيل شركات التكنولوجيا الرقمية القادرة على المنافسة عالميًا. وفي ظل هذا الاتجاه الحتمي، فإن الشركات الفيتنامية مدعوة إلى أن تأخذ زمام المبادرة في التحول الرقمي لتعزيز النمو الاقتصادي في فيتنام.

ومع ذلك، تواجه الشركات الفيتنامية، وخاصة الشركات المنزلية، تحديات كبيرة بسبب نقص المعرفة والوعي والقدرة. بالنسبة لأصحاب الأعمال من الإناث، بالإضافة إلى فجوة المهارات الرقمية، فإنهم يواجهون العديد من الحواجز الأخرى التي تجعل من الصعب عليهم المشاركة في الاقتصاد الرقمي، مثل نقص الاتصال ورأس المال وعبء الأعمال المنزلية.

يحضر الموظفون الرئيسيون دورة تدريبية لتطبيق نموذج "تنمية أعمالي"

وفي ضوء ذلك، سيركز المشروع على توفير التدريب الأساسي في مجال الأعمال التجارية والرقمية والمالية للنساء اللاتي يديرن مشاريع منزلية صغيرة ومتناهية الصغر في المناطق المحرومة في فيتنام - وهي مجموعات تفتقر إلى الوصول إلى المعرفة والمهارات اللازمة لرقمنة وتنمية أعمالها. بالإضافة إلى ذلك، يركز المشروع أيضًا على تعزيز المبادرات التي تسهل على المرأة وتدعمها لتقليل مسؤوليات الرعاية التي تتحملها حاليًا.

تدريب الموظفين القاعديين في ثانه هوا

قال السيد فيليب جراوفاك، نائب الممثل الرئيسي لمكتب مؤسسة آسيا في فيتنام: "تتقدم مؤسسة آسيا بالشكر لشركة بايونير على دعمها. وفي الفترة القادمة، يلتزم البرنامج بالوصول إلى 3000 أسرة عاملة، ومؤسسة صغيرة ومتناهية الصغر، مملوكة للنساء في فيتنام.

بالإضافة إلى مهارات إدارة الأعمال الأساسية، وتحديداً مهارات التخطيط للأعمال والمبيعات، تحتاج الشركات المشاركة، وخاصة تلك المملوكة للنساء، إلى دعم آخر مثل تحسين معارفها ومهاراتها الأساسية لمساعدتها على التخطيط واختيار الخدمات المالية المتاحة والوصول إليها واستخدامها بشكل فعال في تشغيل وتوسيع أعمالها. تم تصميم برنامج "تنمية أعمالي" لتلبية هذه الاحتياجات من خلال مزيج من التدريب على المهارات الرقمية والمالية.

تدريب الموظفين القاعديين في مؤسسة VietED

وفقًا للسيد فيت فو، المدير الإقليمي لمكتب بايونير في فيتنام: "يسر بايونير العمل مع مؤسسة آسيا والشركاء الفيتناميين في هذا المشروع لتزويد النساء بالمهارات وتمكينهن في فيتنام. بفضل أحدث المعارف التجارية والمهارات الرقمية، يمكن للشركات أن تنمو بشكل أسرع وأقوى في الاقتصاد الرقمي.

ومن خلال التدريب العملي والمتعمق، نأمل في زيادة الأدوات والوصول إلى الموارد لرائدات الأعمال، ومساعدتهن على إدارة أعمالهن، والاستفادة من الموارد، والسعي لتحقيق النجاح. "سيعمل مشروع "تنمية أعمالي" على خلق البيئة المناسبة والدعم في المجتمع لأولئك الذين يحتاجون إلى المساعدة."

تدريب منظمة TYM

يعتمد المشروع في فيتنام على التنفيذ الناجح لنموذج "تسريع أعمالي" في ماليزيا وإندونيسيا. في فيتنام، ومن خلال التعاون مع مؤسسات التمويل الأصغر المحلية لتوفير التعليم المالي والتجاري والرقمي لرائدات الأعمال والفئات المحرومة، يأمل المشروع في المساهمة في تنفيذ برنامج التحول الرقمي الوطني وبرنامج ريادة الأعمال والاستراتيجية الوطنية للشمول المالي في فيتنام.

المصدر: https://phunuvietnam.vn/nang-cao-nang-luc-cho-cac-doanh-nghiep-do-phu-nu-lam-chu-tai-viet-nam-20240618213507924.htm