هل خصم الأسرة البالغ 4.4 مليون دونج شهريًا لا يزال مناسبًا في سياق زيادة الراتب الأساسي؟

اعتبارًا من 1 يوليو 2024، ارتفع الراتب الأساسي من 1.8 مليون دونج شهريًا إلى 2.34 مليون دونج شهريًا (زيادة بنسبة 30٪)، وفقًا للمرسوم الحكومي 73/2024/ND-CP. وأدخلت زيادة الرواتب الفرحة إلى قلوب عشرات الملايين من الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام والمتقاعدين. وهذه سياسة مناسبة للوضع الحالي الذي يعيشه اقتصاد بلادنا.

يريد العمال زيادة رواتبهم ولكنهم يحتاجون أيضًا إلى زيادة مستوى الاستقطاع العائلي بما يتناسب مع الواقع (صورة توضيحية)

ولذلك، أصبحت قصة زيادة الرواتب في الأيام الأخيرة هي الموضوع الأكثر ذكراً في القصص من المكاتب إلى المصانع وعلى شبكات التواصل الاجتماعي. يشعر معظم العمال بالسعادة عند الحصول على زيادة في الرواتب، خاصة عندما يشهد الراتب الأساسي والمعاش التقاعدي وفوائد التأمين الاجتماعي أعلى زيادة في تاريخ زيادات الرواتب.

إن الزيادة في الراتب هي شيء يتطلع إليه جميع الموظفين. ومع ذلك، فضلاً عن فرحة زيادة الراتب الأساسي، يشعر كثير من الناس بالقلق من أن أسعار السلع "ستنخفض مع انخفاض الراتب". وفي الوقت نفسه، إذا لم تترافق زيادات الرواتب مع رفع عتبة الدخل الخاضع للضريبة فيما يتصل بالخصومات العائلية، فسوف يقع العاملون الذين يتقاضون رواتب ثابتة تحت ضغط دفع ضريبة الدخل.

لذلك، يتوقع الموظفون أنه عند تطبيق مستوى الراتب الجديد، يجب أن يزداد أيضًا الخصم العائلي في حساب ضريبة الدخل الشخصي بما يتناسب مع واقع الحياة الحالي.

وفقًا لأحكام قانون ضريبة الدخل الشخصي من عام 2020 حتى الآن، يبلغ خصم الأسرة بالنسبة لدافعي الضرائب 11 مليون دونج/شهرًا ولكل فرد معال 4.4 مليون دونج/شهرًا. بعد مرور أكثر من 4 سنوات على الصيانة، يعتبر مستوى الاستقطاع العائلي هذا قديمًا وغير مناسب للظروف الفعلية.

ولذلك، وبالإضافة إلى زيادة الأجور وكبح التضخم، توصي العديد من الآراء بأن تتقدم الحكومة قريبًا بتعديلات على قانون ضريبة الدخل الشخصي بحلول نهاية أكتوبر/تشرين الأول من هذا العام وتقديمها إلى الجمعية الوطنية للموافقة عليها في مايو/أيار 2025 لضمان التعديل المتزامن للنظام القانوني وكذلك الفوائد للعمال.

علقت السيدة نجوين ثي ثوي، العضو الدائم في اللجنة القضائية بالجمعية الوطنية، على أن خصم الأسرة، وخاصة خصم المعالين بمقدار 4.4 مليون دونج شهريًا، أصبح قديمًا للغاية، وبالتالي فإن قانون ضريبة الدخل الشخصي يحتاج إلى النظر فيه وتعديله من قبل الجمعية الوطنية قريبًا، ولا ينبغي أن ينتظر حتى عامين آخرين (2026) لإقراره كما هو مقترح.

وفي تحليلها التفصيلي، قالت السيدة ثوي إن خصم 4.4 مليون/شهر للمعالين لم يعد مناسبًا حقًا للواقع الحالي، وخاصة في المدن الكبرى، مما يسبب عيوبًا لدافعي الضرائب.

تم الحفاظ على هذا الخصم البالغ 4.4 مليون منذ عام 2020، بينما في السنوات الخمس الماضية، ارتفعت أسعار العديد من السلع والخدمات الأساسية، بل إن بعض السلع والخدمات الأساسية زادت بشكل أسرع من الدخل.

وقال العديد من الناخبين إنه إذا اضطرت أسرة لديها أطفال صغار إلى توظيف مربية أطفال، فإن راتب المربية وحدها لا يقل حاليًا عن 5 ملايين دونج شهريًا، دون احتساب نفقات الأطفال. إذا كانت الأسرة لديها أطفال يذهبون إلى المدرسة، فإن تكلفة التعليم الآن تمثل الجزء الأكبر من هيكل الإنفاق في الأسرة. إذا كانت الأسرة لديها والدين مسنين باعتبارهم معالين، فإن الأمر لا يتعلق فقط بالغذاء ونفقات المعيشة، ولكن أيضًا بالنفقات الطبية والأدوية، وما إلى ذلك.

ولذلك فإن القواعد الحالية الخاصة بمستويات الاستقطاع العائلي لا تعكس حقيقة الإنفاق الأساسي للأسر والأفراد، ولا تعكس واقع الحياة اليوم. إذا كان علينا أن ننتظر عامين آخرين حتى يتم إقرار قانون ضريبة الدخل الشخصي كما هو مقترح، فسوف يضطر العديد من الناس إلى "شد أحزمتهم"، ولكنهم سوف يظلون ملزمين بدفع ضريبة الدخل الشخصي.

ومن ناحية أخرى، فإنه يظهر أيضًا عدم العقلانية في الحساب وفقًا لسلة السلع لمؤشر أسعار المستهلك. طبقاً لأحكام المادة 19 من قانون ضريبة الدخل الشخصي، عندما يتقلب مؤشر أسعار المستهلك فوق 20%، فإن الحكومة تقدم إلى اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية تعديلاً لمستوى الخصم العائلي.

وقال ممثل وزارة المالية في المؤتمر الصحفي الدوري، إنه لم يتم تقديم أي مقترح لتعديل مستوى الاستقطاع العائلي لأن تقلب مؤشر أسعار المستهلك لم يصل إلى 20%. لكن العديد من الخبراء والناخبين يرون أن معيار قانون ضريبة الدخل الشخصي الحالي المتمثل في تقلب مؤشر أسعار المستهلك بأكثر من 20%، وهو ما يعني أنه يجب أن يستند إلى سلة من السلع تتكون من 752 سلعة، غير معقول. في حين أن السلع الأساسية التي تؤثر بشكل مباشر على إنفاق الناس لا تزيد عن 20 سلعة، في حين أن الانتظار لحساب متوسط ​​سعر 752 سلعة سيستغرق وقتا طويلا للوصول إلى مستوى التكيف الأسري، حتى 6-7 سنوات. 6-7 سنوات هي فترة طويلة جدًا من الزمن، ولن تعكس بشكل سريع التقلبات في إنفاق الأشخاص والأسر، مما يتسبب في أضرار للناس.

وإذا تحدثنا أكثر عن قواعد الاستقطاع العائلي، فإن هذا الاستقطاع لا يناسب حالياً ظروف بلد ذي متوسط ​​دخل منخفض مثل بلدنا. ولأنها دولة ذات دخل متوسط ​​منخفض، فإن أغلب دخل الناس سوف ينفق على السلع والخدمات الأساسية. على سبيل المثال، مع دخل يبلغ 10 ملايين دونج شهريًا، فإن الإنفاق على السلع والخدمات الأساسية يمثل 70%.

أظهر استطلاع أجراه خبراء من الجامعة الوطنية للاقتصاد أنه في البلدان التي يبلغ دخل الأشخاص فيها حوالي 100 مليون دونج شهريًا، فإن الإنفاق على السلع والخدمات الأساسية لا يمثل سوى 30-40%، وبالتالي فإن اللوائح الحالية بشأن الخصومات العائلية ستؤثر بشكل مباشر على إنفاق الأشخاص على الاحتياجات الأساسية.

إن زيادة الرواتب ولكن عدم تعديل ضريبة الدخل والاستقطاعات العائلية في الوقت المناسب سيؤدي إلى عدم كفاية. ترتفع الأجور ولكن ضريبة الدخل الشخصي والخصومات العائلية لا يتم تعديلها في الوقت المناسب، مما يسبب القلق لدى العمال، لأن زيادة الأجور تعني زيادة الدخل الخاضع للضريبة. ومن ثم فإن عدم إجراء التعديلات في الوقت المناسب سوف يؤثر بشكل مباشر على أهمية سياسة إصلاح الأجور...

المصدر: https://congthuong.vn/muc-giam-tru-gia-canh-44-trieu-dongthang-lieu-con-phu-hop-trong-boi-canh-tang-luong-co-so-332592.html