جلب رأس السنة الجديدة الدافئ إلى كل منزل

لا أحد يبقى بدون تيت، لا أحد يتخلف عن الركب

مع تقليد "الحب والدعم المتبادل"، ورغبة في جلب ربيع دافئ للجميع وكل عائلة بمناسبة عام التنين 2024، تبذل جميع المستويات والقطاعات والمنظمات في المحليات جهودًا كبيرة لضمان دفع الرواتب ومكافآت تيت في الوقت المناسب؛ وفي الوقت نفسه، هناك العديد من الهدايا العملية الأخرى المقدمة لأسر السياسيين والأشخاص الذين يعيشون في ظروف صعبة.

بعد عام من التقلبات العديدة ونقص الطلبات وصعوبة الإنتاج والأعمال وانخفاض الأرباح، لا تزال العديد من الشركات في مدينة هوشي منه تسعى جاهدة لرعاية موظفيها، وخاصة خلال العام القمري الجديد 2024. بسبب تأثير الوضع العام للاقتصاد العالمي، انخفض عدد الطلبات لشركة Vinh Duong Embroidery Company Limited (منطقة Tan Phu، مدينة Ho Chi Minh) في عام 2023 بنحو 30%. ورغم أن هذا الأمر لم يكن مرغوباً فيه، كانت هناك أوقات اضطرت فيها الشركات إلى اختيار خفض العمالة للتغلب على الصعوبات. لكن بدلاً من اختيار خيار تقليص ساعات العمل، الذي من شأنه أن يقلل دخل جميع الموظفين، قررت الشركة دعم 3.5 أشهر من الراتب لأولئك الذين يتركون وظائفهم طواعية، وبالتالي خلق فرص للموظفين الذين يرغبون في العثور على وظائف جديدة، مع مساعدة الشركة على الحصول على ظروف أفضل لرعاية وضمان الدخل لأولئك الذين يبقون.

بعد عام من التقلبات العديدة، لا تزال العديد من الشركات في مدينة هوشي منه تسعى جاهدة لرعاية موظفيها، وخاصة خلال العام القمري الجديد 2024.

وقال السيد ليو نغوك سون، رئيس نقابة عمال الشركة، إنه على الرغم من انخفاض الطلبات، لا يزال العمال مضطرين للعمل الإضافي، بمتوسط دخل يزيد عن 7 ملايين دونج شهريًا؛ تعمل الشركات على خفض تكاليف التشغيل حتى يتوفر لديها المال لمنح مكافآت تيت للعاملين. واقترح الاتحاد أن تنظم المؤسسة حفل نهاية العام مصحوبًا بمؤتمر عمالي، وتقديم هدايا تيت بقيمة 500 ألف دونج للشخص الواحد؛ أعلن عن جدول عطلة رأس السنة القمرية الجديدة حتى يتمكن العمال من الاستمتاع بالربيع ورأس السنة القمرية الجديدة مع عائلاتهم. بالنسبة لشركة Song Ngoc Garment Company Limited (منطقة Binh Tan)، فإن التأثيرات الاقتصادية العالمية بعد COVID-19 أثرت على كل من الإيرادات ودخل الموظفين. وقال السيد تران ثانه سون، رئيس نقابة عمال الشركة، إن الشركة بذلت جهودًا للعثور على أسواق جديدة لزيادة الطلبات، وترتيب العمل الإضافي، وخلق وظائف مستقرة، ورعاية الموظفين على أفضل وجه. وبمناسبة حلول العام القمري الجديد، قررت الشركة زيادة المكافأة بنحو 300 ألف دونج مقارنة بعام 2023، أي بمعدل نحو 9 ملايين دونج/شخص؛ حيث يبلغ أعلى مستوى 23 مليون دونج/شخص وأدنى مستوى 6.2 مليون دونج/شخص. واقترح الاتحاد أن تقوم الشركة بتنظيم حفل نهاية العام مصحوبًا بأنشطة ترفيهية وسحوبات وتوزيع هدايا تيت بقيمة حوالي 300 ألف دونج للشخص الواحد.

"مهرجان السلع الفيتنامية - عيد رأس السنة الفيتنامية مع العمال" مع آلاف المنتجات بأسعار تفضيلية لأعضاء النقابات والعمال في مدينة هوشي منه.

أعلنت شركة PouYuen Vietnam ذات المسؤولية المحدودة (منطقة Binh Tan) - المؤسسة التي تضم أكبر عدد من الموظفين في مدينة هوشي منه - مؤخرًا عن إنفاق أكثر من 633 مليار دونج لرعاية تيت للموظفين على الرغم من أنها كانت قد خفضت في السابق آلاف الموظفين بسبب نقص الطلبات. وفقًا للسيد كو فات نغيب، رئيس نقابة العمال بالشركة، فإن مكافأة تيت تعتمد على الراتب وفقًا لعقد العمل لشهر ديسمبر 2023، بما في ذلك الراتب الأساسي وراتب العمل الشاق والخطير (إن وجد)، بالإضافة إلى بدلات العمل والبدلات المهنية والبدلات الخاصة (إن وجدت)؛ ويبلغ متوسط المكافأة 17 مليون دونج للشخص، وأعلى قيمة تبلغ نحو 67 مليون دونج، وأدنى قيمة تتجاوز 5 ملايين دونج. في حديقة التكنولوجيا الفائقة، مدينة ثو دوك، قامت شركة نيديك فيتنام المحدودة، بالإضافة إلى مكافأة تيت التي تعادل راتب 1.1 شهر، بدعم 18 حافلة لنقل أكثر من 500 عامل وأقاربهم إلى منازلهم للاحتفال بعيد تيت في المقاطعات الشمالية والوسطى والغربية. وعلى وجه الخصوص، تدعم الشركة 90 - 100% من أجرة الحافلة إلى الوطن للموظفين القدامى.

وبحسب السيد لي فان ثينه، مدير إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مدينة هوشي منه، فإنه على الرغم من أن أنشطة الإنتاج والأعمال التجارية في العام الماضي لا تزال تواجه العديد من الصعوبات، إلا أن جميع الشركات بذلت جهودًا لمنح مكافآت تيت للموظفين، وبالتالي ليس فقط زيادة الفوائد والمزايا ولكن أيضًا تشجيع الموظفين على الاستمتاع بمهرجان الربيع والبقاء في العمل لفترة طويلة. أظهر مسح لأكثر من 1200 شركة أنه بالإضافة إلى مكافآت تيت، فإن أكثر من 46% من الشركات لديها أيضًا العديد من أشكال الرعاية والدعم العملي للموظفين مثل تقديم الهدايا والقسائم والأموال المحظوظة وتنظيم حافلات النقل للعودة إلى المنزل أو دعم الأموال وإعطاء تذاكر الحافلات... يبلغ متوسط مكافأة رأس السنة القمرية الجديدة في عام 2024 أكثر من 12.3 مليون دونج/شخص (انخفض مقارنة بعام 2023)؛ تستمر عطلة تيت في المتوسط من 8 إلى 9 أيام، حيث تقوم العديد من الشركات بدمج الإجازة السنوية حتى يتوفر للموظفين الوقت الكافي للعودة إلى ديارهم لزيارة عائلاتهم.

جهود تنفيذ برنامج رعاية تيت لأعضاء النقابات والعمال بمناسبة تيت جياب ثين 2024.

وتظهر مراجعة أجراها اتحاد عمال مدينة هوشي منه على كافة المستويات أن بعض الشركات واجهت صعوبات مطولة أو لديها علاقات عمل سيئة بسبب عدم دفع الأجور، لذا فلن تقدم مكافآت تيت هذا العام. وفي مواجهة هذا الوضع، قال السيد فام تشي تام، نائب رئيس اتحاد عمال مدينة هوشي منه، إنه نفذ 9 محتويات رئيسية لرعاية تيت للعمال في ظروف صعبة الذين لا يستطيعون العودة إلى ديارهم للاحتفال بتيت بمبلغ إجمالي قدره 192 مليار دونج؛ إعداد موارد احتياطية لضمان الرعاية في الوقت المناسب لأولئك الذين لا يحصلون على مكافآت تيت أو يستحقون أجوراً من أجل استقرار علاقات العمل. "على وجه الخصوص، من المتوقع أن يعتني برنامج "Tet Sum Vay - Xuan Tri An" بـ 13000 عائلة من أعضاء النقابات والعمال في ظروف صعبة؛ حيث تُعطى الأولوية للعمال الذين تم تقليص ساعات عملهم والذين لا يستطيعون العودة إلى ديارهم لقضاء تيت مع مليون دونج/عائلة بما في ذلك الهدايا والنقود. ويدعم صندوق الضمان الاجتماعي لمدينة هو تشي منه، المرافق للعمال في هذا تيت، 1000 هدية للعمال الذين يواجهون صعوبات بقيمة تزيد عن مليار دونج؛ وتنظم لجنة جبهة الوطن الفيتنامية في المدينة، بالتعاون مع وزارة العمل - المعوقين والشؤون الاجتماعية، واتحاد شباب المدينة برنامج "ربيع الحب" وتقدم آلاف الهدايا للأطفال في ظروف صعبة والأطفال في مناطق إقامة الشباب والعمال. يدعم اتحاد شباب المدينة تذاكر الحافلات والقطارات، ويقدم هدايا للعمال الذين فقدوا وظائفهم أو غير قادرين على العودة إلى ديارهم لقضاء تيت؛ ويزور ويقدم هدايا للجنود وعائلاتهم الذين يؤدون الخدمة في المناطق الحدودية والجزر.

عمال شركة هانوي للبلاستيك يحصلون على هدايا من رئيس اتحاد عمال مدينة هانوي (صورة وثائقية).

وفي هانوي ، قال رئيس اتحاد عمال المدينة فام كوانج ثانه: "إن نقابات عمال العاصمة على جميع المستويات تعمل على تكثيف تنفيذ الحلول للمشاركة في استقرار علاقات العمل ورعاية العمال خلال العام القمري الجديد 2024". وبحسب تقييم النقابات العمالية على كافة المستويات، فمن المتوقع في عام 2023 أن ترتفع أسعار بعض السلع الأساسية، وخاصة أسعار السلع الاستهلاكية والأغذية والبنزين؛ ويؤثر النقص المحلي في موارد العمالة على أنشطة الإنتاج والأعمال التجارية للمؤسسات، فضلاً عن وظائف وحياة ودخول العمال. بروح السعي للتغلب على الصعوبات، لا تزال معظم الشركات تحاول ضمان أن يكون متوسط الراتب في عام 2023 للموظفين هو نفسه في عام 2022. وهذا حل مهم ليشعر الموظفون بالأمان في العمل، وللشركات للعمل بشكل مستقر، مما يساهم في ضمان حياة الموظفين وضمان الضمان الاجتماعي. سيرتفع متوسط الراتب في عام 2023 في المؤسسات التابعة للشركات ذات الحصص والمساهمات الحكومية في رأس المال بنسبة 0.72٪ مقارنة بعام 2022؛ وقال ممثل اتحاد عمال مدينة هانوي أيضًا إنه بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة جياب ثين 2024، سينشر الاتحاد العام للعمل في فيتنام برنامج "سوق النقابات العمالية تيت 2024" من خلال قاعة التداول الإلكترونية على نطاق وطني لدعم أعضاء النقابات والعمال لشراء السلع بجودة مضمونة وأسعار تفضيلية.

تم تقديم ما يقرب من 1800 هدية تيت وتوفير الفحص الطبي والعلاج المجاني للعمال في هونغ ين.

بفضل 4000 حزمة دعم من الاتحاد العام للعمال في فيتنام ، خصص اتحاد عمال مدينة هانوي أعدادًا محددة؛ - مطالبة الوحدات بمراجعة واختيار وإعداد قائمة بأعضاء النقابة المناسبين الذين لديهم ظروف صعبة وإنجازات ممتازة في إنتاج العمل وأنشطة النقابة للمشاركة في البرنامج على الفور وبفعالية. من المتوقع أن يُقام برنامج "سوق الاتحاد تيت 2024" عبر قاعة التداول الإلكتروني في الفترة من 15 يناير إلى 7 فبراير 2024. بالمشاركة في البرنامج، سيحصل كل عضو على بطاقة ائتمان (أو بطاقة مصرفية) بقيمة 300 ألف دونج، صادرة حديثًا، مجانًا لشراء السلع من قاعة التداول الإلكتروني. طلب اتحاد عمال مدينة هانوي من الوحدات الترويج بنشاط لأنشطة رعاية تيت لأعضاء النقابات والعمال خلال السنة القمرية الجديدة 2024 لنقابات العمال في العاصمة على جميع المستويات بشكل عام وبرنامج "سوق تيت النقابي 2024" من خلال قاعة التجارة الإلكترونية للاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام على وجه الخصوص لنشرها إلى عدد كبير من أعضاء النقابات والعمال في العاصمة.

في باك نينه، تحت شعار أن جميع أعضاء النقابات والعمال لديهم تيت، ينفذ اتحاد عمال مقاطعة باك نينه بشكل نشط برنامج "تيت سوم فاي - مشاركة الربيع؛ مهرجان العمال - سوق تيت النقابي 2024". تخطط اتحادات عمال مقاطعة باك نينه لتقديم 3500 هدية لأعضاء النقابة في ظروف صعبة، والذين تعرضوا لحوادث متعلقة بالعمل، أو أمراض مهنية، أو المتضررين من العواصف والفيضانات والكوارث الطبيعية والأوبئة؛ التبرع بـ 10 آلاف تذكرة حافلة لأعضاء النقابة الذين يعملون بعيدًا عن منازلهم (100 كم أو أكثر) ويرغبون في العودة إلى منازلهم لقضاء عطلة رأس السنة القمرية الجديدة. إلى جانب ذلك، سيقوم الاتحاد الإقليمي للعمال بتنظيم أنشطة تبادل ثقافي ورياضي ، وألعاب شعبية، وسحوبات، وخدمات مجانية... لأعضاء الاتحاد والعمال. على وجه الخصوص، في سوق النقابات العمالية تيت 2024، سيقوم اتحاد العمال الإقليمي بتوزيع 3000 قسيمة تسوق بقيمة 0 دونج على أعضاء النقابة في ظروف صعبة، ويخطط لترتيب 60 - 70 كشكًا للرعاية والمزايا المتعلقة بالسلع والخدمات التي تخدم المصالح الأساسية لأعضاء النقابة والعمال. وعلى وجه الخصوص، قام الاتحاد الإقليمي للعمل بنشر حوالي 20 كشكًا لبيع سلع مثل: الملابس، والأغذية، والسلع الأساسية، والفحوصات الصحية والاستشارات، والاستشارات القانونية، وخدمات الاتصالات، وتعليمات القيادة الآمنة، وتغيير الزيت وقص الشعر مجانًا، وما إلى ذلك؛ حوالي 40 - 50 كشكًا من السلع والخدمات والمنتجات التي يمكنها تلبية احتياجات الاستهلاك المنتظمة لعدد كبير من العمال ... وبأسعار تفضيلية تتراوح من 10 - 50٪.

من أجل أن يكون لدى العائلات ذات الخدمات المتميزة، والأشخاص الذين قدموا خدمات متميزة للثورة، والأسر الفقيرة، والمستفيدين من الحماية الاجتماعية سنة قمرية جديدة دافئة في عام 2024، خصصت مقاطعة فينه فوك 38.1 مليار دونج من الميزانية وحشدت الموارد لزيارة وتقديم الهدايا للعائلات ذات الخدمات المتميزة، والأشخاص الذين قدموا خدمات متميزة، والأسر الفقيرة حتى يتمكن الجميع وكل عائلة من الاستمتاع بربيع كامل. ومن بينها، خصصت المقاطعة أكثر من 28.7 مليار دونج لزيارة ودعم 33875 شخصًا من ذوي المساهمات الثورية، والأمهات البطلات الفيتناميات، ومعاقي الحرب والجنود المرضى بنسبة تقل عن 81٪، ومقاتلي المقاومة الذين سجنهم العدو وما زالوا على قيد الحياة؛ أقارب الكوادر الثورية المخضرمة؛ أقارب الكوادر النشطة في فترة ما قبل الانتفاضة؛ مقاتلو المقاومة المصابون بالمواد الكيميائية السامة يحصلون على فوائد...

تم تقديم 200 هدية للأشخاص الذين يعيشون ظروفًا صعبة في فينه فوك.

تم تقديم 200 هدية للأشخاص الذين يعيشون ظروفًا صعبة في فينه فوك.

أنفق فينه فوك ما يقرب من 2.8 مليار دونج لزيارة وتقديم هدايا تيت لأكثر من 4600 أسرة فقيرة في ظروف صعبة بشكل خاص، والأسر التي تتلقى إعانات الضمان الاجتماعي، والأسر القريبة من الفقر في المقاطعة. وأنفقت المقاطعة ما يقرب من 6.7 مليار دولار لزيارة الوحدات داخل المقاطعة وخارجها وتقديم الهدايا لها؛ مواضيع الوكالات والوحدات الإدارية التي تطلب الزيارات خلال تيت. بالإضافة إلى الميزانية الإقليمية، نظمت المحليات في مقاطعة فينه فوك أيضًا زيارات وقدمت هدايا لأسر المستفيدين من السياسات، والأشخاص الذين قدموا مساهمات ثورية، والأسر الفقيرة، والأسر التي تعيش ظروفًا صعبة بشكل خاص باستخدام الأموال من مستويات المقاطعات والبلديات. علاوة على ذلك، قامت مقاطعة فينه فوك بزيادة تعبئة الموارد الاجتماعية، داعية الشركات والمحسنين إلى التعاون لرعاية تيت من أجل الفقراء وأسر السياسيين.

برنامج معرض "تيت الخيري" لعام التنين 2024 في داك لاك.

في مقاطعة داك لاك ، في 10 يناير، قامت جمعية الصليب الأحمر الإقليمية في داك لاك بالتنسيق مع اللجنة الشعبية لمنطقة كو كوين لتنظيم معرض "تيت الإنساني" لربيع جياب ثين 2024؛ زار وقدم 333 هدية تيت (بقيمة 700000 دونج / هدية) للأشخاص في ظروف صعبة في منطقة كو كوين. وقال رئيس جمعية الصليب الأحمر الإقليمية في داك لاك أيون هوونغ إن معرض "تيت نان آي" السنوي يهدف إلى مواصلة تعزيز القيم الإنسانية ونشر الإيماءات النبيلة والأعمال الطيبة في المجتمع. الميزة الجديدة لمعرض هذا العام هي التنوع في طريقة تنظيم الأنشطة وتصميمها لضمان المبادئ: احترام المستفيدين، والارتباط بالتقاليد الثقافية الجيدة للسكان المحليين وتعزيز شبكة الدعم في المجتمع بحيث تتاح للجميع الفرصة للمشاركة ومساعدة الفقراء وأولئك الذين يعيشون في ظروف صعبة. ويأمل رئيس جمعية الصليب الأحمر الإقليمي أن يستمر التعاون والدعم من الوحدات والشركات والمحسنين في تنفيذ "المبادرة الإنسانية". كل عمل إيجابي وكل مشاركة سوف تساهم في مساعدة الفقراء وأولئك الذين يعيشون في ظروف صعبة على الاستمتاع بعطلة تيت كاملة وشاملة. وفي هذه المناسبة، قدمت اللجنة المنظمة 30 هدية تيت في البرنامج وقامت بزيارة 3 عائلات محرومة في منطقة كو كوين وقدمت الهدايا لها. بالإضافة إلى ذلك، نظمت اللجنة المنظمة أيضًا "أكشاك صفر دونج"، مما خلق الظروف لـ 300 أسرة فقيرة تقريبًا، وأسر في ظروف صعبة، وأشخاص مصابين بعامل البرتقالي/الديوكسين، وأشخاص من ذوي الإعاقة، وأفراد عازبين... لشراء بان تشونغ، ومربى تيت، والضروريات مجانًا.

توزيع هدايا تيت بمناسبة عام التنين 2024 على الأشخاص الذين يعيشون ظروفًا صعبة في نام دينه.

في 9 يناير، أقامت جمعية الصليب الأحمر الإقليمية نام دينه أيضًا حفل إطلاق لحركة تيت الخيرية - ربيع عام التنين 2024. وأكد رئيس جمعية الصليب الأحمر الإقليمية نام دينه فام مينه فونج أن حركة تيت الخيرية تهدف إلى إثارة قوة النظام السياسي بأكمله، وتعزيز تقليد "أحب الآخرين كما تحب نفسك" لجميع فئات الناس، ومجتمع الأعمال، والمحسنين، والتكاتف لرعاية ومساعدة الفقراء والمحرومين في المجتمع. تسعى الجمعيات الإقليمية على جميع المستويات إلى رعاية ودعم 25000 من الفقراء والأشخاص في ظروف صعبة والأشخاص في الفئات الضعيفة بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة 2024، بقيمة إجمالية تتراوح بين 10 و12 مليار دونج، وقيمة الهدية الدنيا هي 500000 دونج أو أكثر.

في السابق، أصدرت وزارة العمل ومعاقي الحرب والشؤون الاجتماعية إرسالية رسمية تطلب من اللجان الشعبية في المقاطعات والمدن القيام بعمل جيد لضمان الضمان الاجتماعي والمساعدة الاجتماعية، والمساهمة في رعاية حياة الناس حتى يتمكنوا من الاستمتاع بربيع سعيد ودافئ بمناسبة العام الجديد ورأس السنة القمرية الجديدة من جياب ثين في عام 2024. وبناءً على ذلك، طلبت وزارة العمل ومعاقي الحرب والشؤون الاجتماعية من اللجان الشعبية في المقاطعات والمدن وضع خطة لزيارة وتقديم الهدايا وتقديم المساعدة الاجتماعية للأشخاص الذين قدموا خدمات جليلة للثورة والمستفيدين من السياسات والفقراء وشبه الفقراء والأشخاص الذين يعيشون في ظروف صعبة ومستفيدي الحماية الاجتماعية بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة من جياب ثين في عام 2024، مع ضمان المستفيدين المناسبين والأنظمة والدعاية والشفافية وتجنب التكرار وعدم الاستفادة من السياسات أو الاستفادة منها مع مبدأ أن جميع المستفيدين من السياسات لديهم هدايا ويتلقون هدايا قبل تيت. صرف المعاشات والمخصصات للمستفيدين من التأمينات ومستحقي الحماية الاجتماعية في مواعيدها وفقا للأنظمة. التركيز على مراجعة وفهم الظروف المعيشية للمستفيدين من السياسة (الأشخاص الذين يحصلون على خدمات مستحقة، والفقراء، وكبار السن، والمعوقين، والأطفال في ظروف خاصة، والأشخاص في المناطق النائية، وما إلى ذلك) لتوفير الرعاية والدعم في الوقت المناسب أثناء تيت.

مراجعة وتلخيص عدد الأسر والأشخاص المعرضين لخطر الجوع خلال العام القمري الجديد وسنة الحصاد 2024؛ - تعبئة الموارد بشكل استباقي، بما في ذلك الميزانيات المحلية وتعبئة الموارد الاجتماعية القانونية الأخرى لتوفير الدعم في الوقت المناسب للمواضيع. وتقوم المحليات بمراقبة وفهم وضع العمالة في المناطق الصناعية ومناطق معالجة الصادرات والمناطق الاقتصادية بشكل منتظم، مما يخلق ظروفًا مواتية للعمال لقضاء عطلة تيت والعودة إلى العمل بعد تيت. مراقبة وفهم الوضع للتأكد من حصول الموظفين على رواتبهم كاملة ومكافآتهم (إن وجدت) ومنحهم إجازات تيت المناسبة وفقًا للوائح، مع إيلاء اهتمام خاص لدعم الموظفين الذين عانوا من انخفاض حاد في الدخل، أو فقدوا وظائفهم، أو يعملون بدوام جزئي. تعزيز التفتيش الذاتي وتنفيذ التدابير اللازمة لضمان السلامة ونظافة العمل والوقاية من الحرائق والانفجارات في منشآت الإنتاج والمنشآت التجارية. تنفيذ الحلول للحفاظ على سلسلة توريد الموارد البشرية، وتلبية احتياجات العمالة للشركات في أسرع وقت قبل وبعد رأس السنة القمرية الجديدة. تعزيز حماية ورعاية الأطفال، وخاصة الأطفال في ظروف خاصة، والأطفال في المناطق العرقية والأقليات الجبلية؛ تنظيم أنشطة ترفيهية صحية وآمنة ومفيدة للأطفال، وحماية الأطفال من المنتجات السامة والألعاب والشرور الاجتماعية. المقال: مجموعة مراسلي VNA الصور والرسومات: VNA - VNA موزعة؛ فيديو: محرر Vnews: ها فونج مقدم من: ها نجوين رابط المصدر