لن يتم خصم معدل المعاش التقاعدي للموظفين الذين يتقاعدون مبكرًا بموجب المرسوم الحكومي رقم 178 لكل سنة من سنوات التقاعد المبكر. ومع ذلك، فإن استحقاق الموظف للحد الأقصى للمعدل (75٪) أم لا يعتمد على مدة اشتراكه في التأمين الاجتماعي.
تلقت صحيفة فيتنام نت أسئلة من الموظفين حول اللوائح الخاصة بالتقاعد المبكر وفقًا للمرسوم الحكومي رقم 178.
وعلى وجه التحديد، سأل السيد نجوين فان هـ. في هوانغ ماي (هانوي): إنه موظف حكومي، ولد في عام 1967، واشترك في التأمين الاجتماعي لمدة 32 عامًا و6 أشهر. يحق له التقاعد المبكر بموجب سياسة تبسيط جهاز الوحدة التي يعمل بها. إذا تقاعدت مبكرًا هذا العام، هل سأحصل على الحد الأقصى من الاستفادة وهو 75%؟ هل سيتم خصم معاشك التقاعدي عند التقاعد المبكر؟
وفيما يتعلق بهذه المسألة، قال ممثل الضمان الاجتماعي في هانوي إنه وفقًا لسن التقاعد المنصوص عليه في المرسوم 135/2020، فإن العمال الذكور المولودين في عام 1967 سيتقاعدون في سن 62 عامًا. لذا، إذا تقاعد السيد ح. هذا العام، فسوف يتقاعد مبكرًا بأربع سنوات.
وفيما يتعلق بمعدلات المعاشات، فإنه وفقا للوائح، يجب على العمال الذكور الاشتراك في التأمينات الاجتماعية لمدة 35 عاما للحصول على معاش أقصى قدره 75%. في حالة أن السيد ح. شارك لمدة 32 سنة و6 أشهر فقط، يتم حساب معدل استفادته على النحو التالي:
يتم حساب أول 20 سنة بنسبة 45%، ومن السنة 21 إلى السنة 32 كل عام يضاف 2% إلى 24%، والأشهر الستة المتبقية يضاف 1%. وبالتالي، فإن معدل المعاش الذي يتقاضاه السيد ح. لمدة 32 عامًا و6 أشهر من العمل هو 45% + 24% = 1% = 70%.
وبما أن السيد ح. يتقاعد بموجب النظام المنصوص عليه في المرسوم الحكومي رقم 178/2024، فإنه بالإضافة إلى نظام التقاعد المبكر المنصوص عليه، لن يتم خصم معدل معاش السيد ح. عن سنوات التقاعد المبكر (خصم 2% عن كل سنة من سنوات التقاعد المبكر).
وبحسب ممثل التأمين الاجتماعي في هانوي، فإن قانون التأمين الاجتماعي ينص على: يعتمد معدل المعاش التقاعدي على سن التقاعد وعدد سنوات المشاركة في التأمين الاجتماعي.
+ يتم حسابه حسب سن التقاعد: كل سنة من التقاعد المبكر تقلل من معدل المعاش بنسبة 2%. في حال كانت فترة التقاعد المبكر أقل من 6 أشهر، لن يتم تخفيض معدل المعاش. من 6 أشهر إلى أقل من 12 شهرًا، سيتم تخفيض معدل المعاش بنسبة 1%.
+ يتم حسابها على أساس مدة دفع التأمينات الاجتماعية حتى وقت التقاعد (بالنسبة للعاملات، فهي 45٪ من متوسط الراتب المستخدم كأساس لدفع التأمينات الاجتماعية المقابلة لـ 15 عامًا من دفع التأمينات الاجتماعية، ثم لكل سنة دفع إضافية، يتم حساب 2٪ إضافية؛ بالنسبة للعاملين، فهي 45٪ من متوسط الراتب المقابل لـ 20 عامًا من دفع التأمينات الاجتماعية، ثم لكل سنة دفع إضافية، يتم حساب 2٪ إضافية، وكلاهما بحد أقصى 75٪).
وبذلك فإن التقاعد المبكر عند تبسيط الجهاز لن ينخفض بنسبة 2% لكل سنة تقاعد مبكر، وسيظل مستوى المعاش الشهري يعتمد على وقت اشتراك التأمينات الاجتماعية.
وللحصول على معاش تقاعدي بحد أقصى 75%، يجب على العمال الذكور دفع التأمين الاجتماعي لمدة 35 عاماً، ويجب على العاملات دفع التأمين الاجتماعي لمدة 30 عاماً.
سيحصل الأشخاص الذين يتقاعدون مبكرًا بموجب النظام المبسط على معاشاتهم التقاعدية فورًا بعد التقاعد، دون الحاجة إلى الانتظار حتى بلوغ سن التقاعد لتلقي معاشهم التقاعدي.
[إعلان 2]
المصدر: https://vietnamnet.vn/lao-dong-nghi-som-theo-nghi-dinh-178-muc-luong-huu-the-nao-2373329.html
تعليق (0)