في مؤتمر استشاري وحوار حول سياسات التأمين الاجتماعي مع الشركات نظمته وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مدينة هوشي منه، أفاد رئيس قسم الموارد البشرية في شركة أحذية تضم عشرات الآلاف من الموظفين أن هذه الشركة لديها العديد من العمال الذين يعملون في وظائف ثقيلة وسامة.
ومع ذلك، فإن هذه المسميات الوظيفية في المؤسسات لم يتم تنظيمها بعد في قائمة المهن الشاقة والسامة والخطيرة (المختصرة باسم مهن NN-ĐH-NH) التي أصدرتها وزارة العمل والأشخاص ذوي الإعاقة والشؤون الاجتماعية، لذا فهي غير مواتية للغاية للعمال.
وفقًا للوائح، يحق للأشخاص العاملين في الزراعة والغابات ومصايد الأسماك الحصول على إجازة مرضية أفضل (فترة استفادة أطول مع مستويات استفادة أعلى) ومزايا تقاعدية (سن تقاعد مبكر عن سن التقاعد المحدد) من أولئك الذين يعملون في وظائف عادية.
تحتوي صناعة الملابس والأحذية على العديد من الوظائف الثقيلة والسامة (الصورة: فام نجوين).
كما أبلغت إحدى شركات الملابس في منطقة تان فو (مدينة هو تشي منه) عن العديد من الصعوبات المتعلقة بالأوراق عند حل استحقاقات التقاعد للموظفين العاملين في الزراعة والغابات ومصايد الأسماك.
السبب هو أن اللقب السابق للعمال المذكورين أعلاه كان "عامل الملابس". اسم هذا المنصب الوظيفي في أحدث قائمة للمهن والوظائف في مجال الزراعة والغابات ومصايد الأسماك الصادرة عن وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في التعميم 11/2020/TT-BLDTBXH هو "مشغل ماكينة الخياطة الصناعية".
وبسبب اختلاف المسميات، فإن هيئة التأمينات الاجتماعية لا تحل حقوق العمل في الزراعة والغابات ومصايد الأسماك للعاملين المذكورين أعلاه.
وفي الاجتماع مع هيئة التأمينات الاجتماعية، أفاد ممثل شركة ثوان فونغ للتطريز المحدودة (المنطقة السادسة، مدينة هوشي منه) بمواجهته صعوبات مماثلة.
لدى هذه الشركة العديد من الوظائف التي تم تحديدها على أنها ثقيلة وسامة في صناعات الجلود والأحذية والمنسوجات. لكن أسماء الوظائف الشاغرة في الشركة لا تتطابق تماماً مع القائمة الجديدة التي أصدرتها وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة.
حاليا، قامت الشركة بتعديل مسميات الوظائف لتتناسب مع القائمة، ولكن لا يزال من الصعب حل استحقاقات فترة التأمينات الاجتماعية السابقة، عندما لا يتطابق مسمى الوظيفة في الشركة مع الاسم الموجود في قائمة المهن في الزراعة والجامعة والخدمات المصرفية.
وردًا على هذه المسألة، أكد السيد نجوين دوي كونج، نائب مدير إدارة التأمينات الاجتماعية (وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية)، أن قائمة المهن والوظائف في الزراعة والجامعات والخدمات المصرفية هي قائمة عامة فقط. في الواقع، لدى الشركات العديد من الوظائف التفصيلية بحيث لا يمكن للقائمة أن تغطيها جميعًا.
لذلك، في عملية تنفيذ اللوائح، يمكن للمؤسسات التي تواجه صعوبات أن تتقدم بطلب إلى وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة لإجراء التعديلات اللازمة في الوقت المناسب بما يتناسب مع واقع الإنتاج.
وفقًا للسيد كوونج، بالنسبة للقضايا التي تسبق سريان التعميم 11/2020/TT-BLDTBXH، لا يلزم إجراء أي تعديل. إذا كانت فترة اشتراك الموظف السابقة في التأمين الاجتماعي متوافقة مع اللوائح السارية في ذلك الوقت، فلا يلزم إجراء أي تعديل.
قال السيد نجوين دوي كوونج إن التعميم 11/2020/TT-BLDTBXH لا يتضمن أحكامًا بأثر رجعي، وبالتالي فإن الموظفين العاملين في المهن والوظائف في الزراعة والغابات ومصايد الأسماك قبل تاريخ سريان هذا التعميم، وفقًا للوائح السارية في ذلك الوقت، سيظلون معترف بهم.
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)