في 28 يونيو، عقدت إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مدينة هوشي منه مؤتمرا لتقييم نتائج الأشهر الستة الأولى من العام في مجال العمل - المستحقين والشؤون الاجتماعية. وحضر اللقاء نائب رئيس اللجنة الشعبية لمدينة هوشي منه دونج آنه دوك.
وبحسب تقرير المؤتمر، قامت مدينة هوشي منه منذ بداية العام بتقييم ومنح تصاريح عمل لـ 7639 أجنبيًا (انخفاض قدره 900 حالة مقارنة بنفس الفترة من العام الماضي والتي بلغت 8539).
ورغم الجهود التي بذلتها وزارة العمل وشئون المعوقين والشؤون الاجتماعية، وخاصة تنظيم الحوارات التجارية، إلا أن قضية منح التصاريح للعمال الأجانب في الآونة الأخيرة لا تزال تعتبر غير كافية لتلبية الاحتياجات العملية. وبحسب مدير إدارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة في مدينة هوشي منه لي فان ثينه، فإن هذا أيضًا أحد الأسباب التي تجعل العديد من مؤشرات القدرة التنافسية للوحدة (DDCI) في أسفل القائمة.
وأشار مدير إدارة العمل والأشخاص المعوقين والشؤون الاجتماعية في مدينة هوشي منه، لي فان ثينه، إلى أوجه القصور في منح تصاريح العمل للأجانب.
مراجعة وإعادة النظر في إصدار تصاريح العمل للأجانب
وفي كلمته في المؤتمر، طلب نائب رئيس اللجنة الشعبية لمدينة هوشي منه، دونج آن دوك، من وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية مراجعة وإعادة النظر في منح تصاريح العمل للأجانب في الماضي. وعلى وجه الخصوص، قم بمراجعة عملية ووقت معالجة حالات الترخيص، وفكر في المرحلة التي تستغرق أكبر قدر من الوقت والجهد لتحسينها.
واستشهد السيد دونج آنه دوك بحالة اشتكى فيها صاحب عمل من صعوبة التقدم بطلب للحصول على تصريح للعمال الأجانب ولكن تم إرجاع طلبه عدة مرات لأن تفسيره لم يكن مقنعًا، واقترح أن تقدم وزارة العمل والمعوقين والشؤون الاجتماعية تعليمات محددة للشركات حول كيفية شرح كيفية تلبية المتطلبات.
وأكد السيد دونج آنه دوك قائلاً: "نظرًا لأن الشركات ليست جزءًا من نظامنا، فإنها لا تفهم دائمًا كل شيء، لذا نطلب من الموظفين قضاء الوقت في شرح الأمر لهم بشكل مباشر. تأتي العديد من الشركات إلى هنا عدة مرات، في حالة يأس، لذا يتعين عليها توظيف وحدات استشارية، ولكن في النهاية لا تزال غير قادرة على حل المشكلة. لذا يتعين علينا خدمتهم مرتين، لذا نحتاج إلى إيجاد طريقة أكثر فعالية للقيام بذلك".
واقترح نائب رئيس اللجنة الشعبية لمدينة هوشي منه دونج آنه دوك إزالة الصعوبات في منح تصاريح العمل الأجنبية.
كما طلب نائب رئيس اللجنة الشعبية لمدينة هوشي منه من وزارة العمل وشئون المعوقين والشؤون الاجتماعية بناء نظام معلوماتي متكامل وعلمي للبيانات لتجنب التأخير في المعالجة.
تلقى مدير إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مدينة هوشي منه لي فان ثينه تعليمات من نائب رئيس لجنة الشعب في مدينة هوشي منه دونج آن دوك. وأكد في الوقت نفسه أن منظومة الوحدات بأكملها ستواصل الابتكار في كل وظيفة، وستسعى إلى إصلاح الإجراءات الإدارية، وتحديثها لخلق الظروف الملائمة للأشخاص والشركات. وعلى وجه الخصوص، تطبيق القواعد الصارمة المتعلقة بالانضباط والانضباط والثقافة في التواصل بين المسؤولين والموظفين لخدمة الناس والشركات بشكل أفضل.
إصدار التراخيص للأجانب ما هي الصعوبات؟
وعلى وجه التحديد، أفادت العديد من المنظمات والشركات عن صعوبات في منح تصاريح العمل عند انتهاء صلاحية القرار الحكومي رقم 105/2021. وقد خفف هذا القرار في وقت سابق بعض الشروط بالنسبة للأجانب العاملين في فيتنام لمساعدة الشركات على استقرار قوتها العاملة في سياق كوفيد-19.
تؤدي بعض اللوائح الحالية المتعلقة بمنح تصاريح العمل للأجانب إلى إهدار الكثير من الوقت وتكبد الشركات تكاليف. على سبيل المثال، إلغاء تنظيم استخدام تصريح العمل الممنوح بدلاً من الخبرة العملية، واشتراط تقديم وثيقة تؤكد الخبرة العملية من منظمة في الخارج؛ أو إزالة شرط تقديم صورة من جواز السفر واستبداله بنسخة مصدقة من جواز السفر…
لا يقع هذا الأمر ضمن اختصاص المحلية، بل يتطلب رأي الحكومة بشأن لوائح إنفاذ القانون.
[إعلان رقم 2]
رابط المصدر
![[صورة] رئيس الوزراء فام مينه تشينه يترأس مؤتمرا حكوميا مع المحليات حول النمو الاقتصادي](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
تعليق (0)