زعماء اللجنة الشعبية لمدينة هوشي منه يقترحون إزالة الصعوبات في منح تصاريح العمل الأجنبية

[إعلان 1]

في 28 يونيو، عقدت إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مدينة هوشي منه مؤتمرا لتقييم نتائج الأشهر الستة الأولى من العام في مجال العمل - الأشخاص المستحقين والشؤون الاجتماعية. وحضر اللقاء نائب رئيس لجنة الشعب في مدينة هوشي منه دونج آنه دوك.

وبحسب التقرير الصادر في المؤتمر، قامت مدينة هوشي منه منذ بداية العام بتقييم ومنح تصاريح عمل لـ 7639 أجنبيًا (انخفاض قدره 900 حالة مقارنة بنفس الفترة من العام الماضي والتي بلغت 8539).

ورغم الجهود التي بذلتها وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة، وخاصة تنظيم الحوارات التجارية، إلا أن قضية منح التصاريح للعمال الأجانب في الآونة الأخيرة لا تزال تعتبر غير كافية لتلبية الاحتياجات العملية. وبحسب مدير إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مدينة هوشي منه لي فان ثينه، فإن هذا هو أيضًا أحد الأسباب التي تجعل العديد من مؤشرات القدرة التنافسية للوحدة (DDCI) في أسفل القائمة.

Lãnh đạo UBND TP.HCM đề nghị gỡ khó việc cấp giấy phép lao động nước ngoài - Ảnh 1. — وأشار مدير إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مدينة هوشي منه لي فان ثينه إلى أوجه القصور في منح تصاريح العمل للأجانب.

مراجعة وإعادة النظر في إصدار تصاريح العمل للأجانب

وفي كلمته في المؤتمر، طلب نائب رئيس لجنة الشعب في مدينة هو تشي منه دونج آنه دوك من وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية مراجعة وإعادة النظر في منح تصاريح العمل للأجانب في الماضي. وعلى وجه الخصوص، قم بمراجعة عملية ووقت معالجة حالات الترخيص، وفكر في المرحلة التي تستغرق أكبر قدر من الوقت والجهد لتحسينها.

واستشهد السيد دونج آنه دوك بحالة اشتكى فيها صاحب عمل من صعوبة التقدم بطلب للحصول على تصريح للعمال الأجانب ولكن تم إرجاع طلبه عدة مرات لأن تفسيره لم يكن مقنعًا، واقترح أن تقدم وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية تعليمات محددة للشركات حول كيفية شرح كيفية تلبية المتطلبات.

لأن الشركات ليست جزءًا من نظامنا، فإنها لا تفهم دائمًا كل شيء، لذلك نطلب من الموظفين تخصيص وقت لشرح المشكلة لهم مباشرةً. تأتي العديد من الشركات إلينا مرارًا وتكرارًا، في حالة يأس، مما يدفعها إلى الاستعانة بوحدات استشارية، لكنها في النهاية لا تزال غير قادرة على حل المشكلة. لذلك، نضطر إلى خدمتهم مرتين، لذا علينا إيجاد طريقة أكثر فعالية للقيام بذلك، كما أكد السيد دونغ آنه دوك.

Lãnh đạo UBND TP.HCM đề nghị gỡ khó việc cấp giấy phép lao động nước ngoài - Ảnh 2. — واقترح نائب رئيس اللجنة الشعبية لمدينة هوشي منه دونج آنه دوك إزالة الصعوبات في منح تصاريح العمل الأجنبية.

وبالإضافة إلى ذلك، طلب نائب رئيس لجنة الشعب في مدينة هوشي منه من وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة بناء نظام معلوماتي متكامل وعلمي للبيانات لتجنب التأخير في المعالجة.

تلقى مدير إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مدينة هوشي منه لي فان ثينه تعليمات من نائب رئيس لجنة الشعب في مدينة هوشي منه دونج آنه دوك. وأكد في الوقت نفسه أن منظومة الوحدات بأكملها ستسعى إلى الابتكار في كل وظيفة، والسعي إلى إصلاح الإجراءات الإدارية، والتحديث لخلق الظروف الملائمة للأفراد والشركات. وعلى وجه الخصوص، تطبيق اللوائح الصارمة المتعلقة بالانضباط والانضباط والثقافة في التواصل بين المسؤولين والموظفين لخدمة الناس والشركات بشكل أفضل.

إصدار التراخيص للأجانب ما هي الصعوبات؟

وعلى وجه التحديد، أفادت العديد من المنظمات والشركات بمواجهتها صعوبات في منح تصاريح العمل عند انتهاء صلاحية القرار الحكومي رقم 105/2021. وقد خفف هذا القرار في السابق بعض الشروط بالنسبة للأجانب العاملين في فيتنام لمساعدة الشركات على استقرار قوتها العاملة في سياق كوفيد-19.

تتسبب بعض اللوائح الحالية المتعلقة بمنح تصاريح العمل للأجانب في إهدار الشركات للكثير من الوقت وتكبد التكاليف. على سبيل المثال، إلغاء تنظيم استخدام تصريح العمل الممنوح بدلاً من الخبرة العملية، واشتراط تقديم وثيقة تؤكد الخبرة العملية من منظمة في الخارج؛ أو إزالة شرط تقديم نسخة من جواز السفر واستبداله بنسخة مصدقة من جواز السفر...

وهذا لا يقع ضمن اختصاص المحلية، بل يتطلب رأي الحكومة بشأن لوائح إنفاذ القانون.

[إعلان 2]
رابط المصدر