وفي فترة ما بعد الظهر من يوم 9 يونيو/حزيران، أثناء إبداء رأيه بشأن مشروع القرار بشأن التصويت على الثقة، قال المندوب نجوين آنه تري (وفد هانوي) إن المشروع ينص على أن أولئك الذين حصلوا على نسبة تصويت منخفضة على الثقة من 50% إلى 2/3 يمكنهم الاستقالة على الفور أو سيكون لديهم تصويت على الثقة في تلك الجلسة أو الجلسة الأقرب.
المندوب نجوين مانه كوونج، نائب رئيس اللجنة القضائية
ومع ذلك، بحسب قوله، ينبغي إجراء تصويت الثقة مرة أخرى في هذا الاجتماع، لأن عمل تنظيم الكوادر "كلما طال أمده، أصبح أكثر صعوبة، وستحدث أشياء سلبية كثيرة".
وقال النائب نجوين مانه كونج نائب رئيس اللجنة القضائية إنه لا ينبغي فرض أي قيود على الأشخاص الذين حصلوا على أقل من ثلثي إجمالي الأصوات من الاستقالة. لأن الاستقالة حق للمسؤولين والموظفين. كما ينتهج الحزب سياسة تشجيع الكوادر والموظفين المدنيين الذين لم يعد لديهم القدر الكافي من الهيبة أو القدرة أو ارتكبوا مخالفات على الاستقالة.
وقال السيد كوونج إن الفارق الأكبر في العواقب القانونية بين الشخص الذي لديه أكثر من نصف إلى ثلثي العدد الإجمالي للمندوبين الذين يعطون تصنيف ثقة منخفض والشخص الذي لديه أكثر من ثلثي العدد الإجمالي للمندوبين الذين يعطون تصنيف ثقة منخفض هو ما إذا كان يجب أن تكون هناك جولة إضافية من التصويت على الثقة أم لا.
وبالإضافة إلى ذلك، وفقاً لمشروع اللائحة، بالنسبة للأشخاص الذين حصلوا على أصوات ثقة منخفضة، فإن الهيئة أو الشخص الذي يوصي بذلك الشخص للجمعية الوطنية أو مجلس الشعب لانتخابه أو الموافقة عليه مسؤول عن تقديمه إلى الجمعية الوطنية أو مجلس الشعب للتصويت على الثقة في تلك الدورة أو الدورة الأقرب.
وبحسب السيد كوونج، فإن هذا التنظيم يعاني من عيبين يجب أخذهما في الاعتبار. حيث أن صلاحية عرض الثقة على مجلس الأمة ومجلس الشعب تتعارض مع اللائحة التي تنص على إسناد صلاحية عرض الثقة إلى اللجنة الدائمة لمجلس الأمة واللجنة الدائمة لمجلس الشعب.
وبالإضافة إلى ذلك، يتم حالياً تحديد توقيت التصويت على الثقة وفقاً لتقديرنا، أي في تلك الجلسة أو الجلسة الأقرب. وبموجب هذه اللائحة، يمكن أن تكون الفترة الزمنية للتصويت على الثقة من 4 إلى 5 أشهر. إن القيام بذلك لا يخلق الوحدة والمساواة بين أولئك الذين حصلوا على أصوات ثقة منخفضة من 50٪ إلى 2/3. ولذلك اقترح أن يتم تحديد موعد واحد للتصويت في تلك الدورة.
إذا أضفنا تصويتي الثقة وتصويت حجب الثقة، فسوف يستغرق الأمر حوالي 8 إلى 10 أشهر قبل أن نتمكن من إقالته. وأضاف السيد كوونج أن "القيام بذلك قد يؤدي إلى عواقب وخيمة للغاية على إدارة الدولة وكذلك الرأي العام عندما يتم نشر هذه المعلومات في وسائل الإعلام".
واقترحت المندوبة ماي ثي فونغ هوا (وفد نام دينه) إضافة لائحة تنص على أن رئيس القيادة الجماعية لوكالة أو وحدة يجب أن يتحمل المسؤولية في حالة إساءة استخدام تصويت الثقة أو تصويت حجب الثقة للتسبب في انقسام داخلي. وفي الوقت نفسه، في تنظيم التنفيذ، من الضروري القيام بعمل جيد لفهم الوضع والعمل الأيديولوجي لمنع ذلك من وقت مبكر وبعيد.
المندوبة نجوين ثي فيت نجا (وفد هاي دونج)
وعلقت المندوبة نجوين ثي فيت نجا (وفد هاي دونج) على محتوى إضافة معايير تتعلق بالسلوك المثالي للشخص وزوجته وأطفاله في الامتثال لقوانين وسياسات الدولة.
وقالت السيدة نجا إنه من الضروري النظر في ومراجعة وربما توضيح مجموعة الأشخاص الذين لديهم علاقات عائلية وثيقة مع الشخص الذي يتم منحه تصويت الثقة وتصويت الثقة. وبالإضافة إلى ذلك، من الضروري توضيح معايير السلوك المثالي للزوجين والأبناء في الالتزام بالسياسات والقوانين، كأساس للتقييم المتعلق بالمهام والصلاحيات الموكلة للشخص الذي يُمنح تصويت الثقة.
وذلك لتجنب استغلال الانتهاكات الشخصية للأقارب لتقليل مكانتهم في تولي المناصب الموكلة إليهم.
وفي وقت لاحق، أوضحت رئيسة لجنة شؤون الوفود نجوين ثي ثانه أن التصويت على الثقة يتم مرة واحدة في السنة الثالثة من الولاية. وفي هذا الفصل، ستجري الجمعية الوطنية تصويتاً على الثقة في الدورة السادسة في أكتوبر/تشرين الأول. وذكرت السيدة ثانه أنه بالمقارنة مع اللائحة رقم 96، التي تلخص الممارسة، فإن هذا يظهر أن اللائحة المتعلقة بتوقيت تنظيم تصويت الثقة معقولة.
[إعلان رقم 2]
رابط المصدر
تعليق (0)