لا تترك العمل يركد عند تنظيم الجهاز

في إطار العمل العاجل لترشيد وإعادة تنظيم الجهاز، بهدف حل الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات، يتم دمج البلديات والأحياء على نطاق واسع؛ مع أعلى مستوى من الوعي السياسي والمسؤولية، لا يزال الموظفون المدنيون والموظفون العموميون في المحليات في المقاطعة يحافظون على روح خدمة الشعب والشركات على أفضل وجه، والسعي لإنجاز المهام الموكلة إليهم.

يعمل موظفو وموظفو الخدمة المدنية في فرع ها لونغ التابع لمركز خدمة الإدارة العامة بأعلى الروح لاستقبال ومعالجة الإجراءات الخاصة بالمواطنين. — يعمل موظفو وموظفو الخدمة المدنية في مركز خدمة الإدارة العامة، فرع ها لونغ، بأعلى الروح لتلقي ومعالجة الإجراءات الخاصة بالمواطنين.

في هذه الأيام، يعمل فرع ها لونغ التابع لمركز خدمات الإدارة العامة بكامل طاقته لخدمة احتياجات الناس والشركات. ويحافظ المركز على أداء عمل عالي، مما يضمن جودة الخدمة العامة دون انقطاع. من القادة المباشرين إلى الموظفين، أظهر الجميع بوضوح إحساسًا بالمسؤولية والاحترافية.

وقال نائب مدير المركز السيد نجوين آنه توان: إن المقاطعة بأكملها تقوم بإعادة هيكلة الجهاز، لكن هذا لا يؤثر على العمل. نحن نضع دائمًا مصالح الأشخاص والشركات في المقام الأول، ونسعى جاهدين لحل الإجراءات الإدارية بسرعة وفعالية. ويقوم المركز بتنظيم تواجد ضباط وموظفي الدوائر والمكاتب والوحدات التابعة للمدينة في الخدمة واستقبال الإجراءات الإدارية للمواطنين. يستقبل المركز يوميا ما بين 500 إلى 600 شخص، لكن نسبة حل المشكلات في الوقت المحدد تكون دائما أعلى من 99%.

أعرب العديد من الأشخاص القادمين لحل الإجراءات الإدارية في المركز عن رضاهم عن موقف الخدمة المتفاني والمدروس الذي يقدمه الموظفون هنا. حضرت السيدة نجوين ثي هونغ (من دائرة ها لام) إلى المركز لإدارة إجراءات تراخيص الأعمال، وقالت: "أنا راضية جدًا عن مستوى عمل الموظفين هنا. لقد أرشدوني بحماس وتفكير عميق، وأجابوا على جميع أسئلتي بوضوح وسهولة. تم إنجاز الإجراءات بسرعة، دون أي مشاكل".

ويتم أيضًا الإشراف على الالتزام بالانضباط والنظام الإداري بشكل منتظم في فرع ها لونج لمركز خدمة الإدارة العامة. — كما يتم الإشراف على الالتزام بالانضباط والنظام الإداري بشكل منتظم في مركز خدمة الإدارة العامة، فرع ها لونج.

هونغ هاي هو الحي المركزي لمدينة ها لونغ. ويركز كل ضابط وموظف مدني في المنطقة دائمًا على أداء مهامه المهنية، والتأكد من أن عمليات الوكالة تسير دائمًا بسلاسة، وعدم إهمال العمل أو تأخيره على الإطلاق، وخاصة عدم التأثير على جودة الخدمة المقدمة للناس أثناء انتظار دمج الوحدة الإدارية.

وأكدت السيدة لوو ثي تشاو، نائبة رئيس لجنة الشعب في منطقة هونغ هاي: إن لجنة الحزب والحكومة وجميع الموظفين المدنيين في المنطقة يركزون على تنفيذ المهام السياسية، ويتابعون عن كثب برنامج عمل المقاطعة وخطة المدينة للتنمية الاجتماعية والاقتصادية. ويعمل القسم على نشر وثائق وسياسات الحزب والدولة بشكل كامل حتى يتمكن الموظفون المدنيون من فهمها، وبالتالي الاستمرار في التركيز على إنجاز المهام الموكلة إليهم بشكل جيد، وتجنب التأخير والإهمال والتقصير في العمل.

ركزت مهام الربع الأول من عام 2025 على قيادة وتوجيه التنفيذ، وضمان الفعالية. لقد تم تحقيق العديد من الأهداف والغايات وتجاوزت الخطة الموضوعة. تركز المنطقة بشكل كبير على مهام الربع الثاني المتعلقة بتحصيل الميزانية والنظام الحضري والصرف الصحي البيئي وتحسين المناظر الطبيعية الحضرية وتسوية الإجراءات الإدارية للناس.

موظفو الخدمة المدنية في منطقة هونغ هاي (مدينة ها لونغ) يعملون في قسم الاستقبال والنتائج الحديث في المنطقة.

إن تطبيق سياسة تنظيم وتبسيط الأجهزة، وخاصة سياسة عدم التنظيم على مستوى المناطق والاستمرار في دمج الوحدات الإدارية على مستوى البلديات، يؤثر حتما على أيديولوجية ونفسية العاملين في النظام السياسي؛ ولكن هذا لا يعني تعليق تنفيذ الواجبات العامة. مع روح التوجيه في جميع أنحاء المحافظة وحتى القواعد الشعبية، يستمر العمل، ويجب على الجهاز الإداري أن يعمل بكامل طاقته لخدمة الشعب والشركات وتنمية الاقتصاد الاجتماعي، ولا يزال الموظفون في المحافظة يحافظون على روحهم ومسؤوليتهم؛ أداء الواجبات والمهام الموكلة إليه بجدية.

تحافظ مقاطعة كوانج نينه دائمًا على الانضباط في أداء الواجبات العامة، ولا تسمح بالتأخير أو إهمال العمل؛ وفي الوقت نفسه، تعزيز إصلاح الإجراءات الإدارية، وتحسين كفاءة الخدمة للأفراد والشركات، وضمان عمل الإدارة بسلاسة وتزامن وفعالية. وعلى وجه الخصوص، وجهت المقاطعة القطاعات والمحليات إلى الاهتمام بالعمل الدعائي حتى تحظى بثقة ودعم الكوادر وأعضاء الحزب والشعب، مما يساعد على سير عملية إعادة هيكلة وتبسيط الجهاز بسلاسة، وتجنب الارتباك والتأثير على كفاءة العمل. وتعمل المحافظة على دمج تبسيط الجهاز التنظيمي مع إعادة هيكلة الموظفين، وضمان اختيار الكوادر المؤهلة والقادرة على تلبية متطلبات العمل في مرحلة التنمية الجديدة.

بفضل النهج المنهجي والعلمي، والوحدة في الإدراك والعمل، إلى جانب التصميم السياسي القوي، ومشاركة النظام السياسي بأكمله، والموظفين مباشرة، سيكون العامل الرئيسي لنجاح حكومة كوانغ نينه في تنفيذ ثورة إعادة هيكلة وتبسيط الجهاز، مع تحقيق هدف نمو الناتج المحلي الإجمالي بنسبة 14٪ في عام 2025.

ثو تشونغ

مصدر