 |
| منح الرئيس فو فان ثونغ ميدالية العمل من الدرجة الثانية للرياضية نجوين ثي أونه. (المصدر: nld.com.vn) |
متى تم منح وسام العمل من الدرجة الأولى؟
* المجموعة 1:
تُمنح "ميدالية العمل" من الدرجة الأولى أو تُمنح بعد الوفاة للأفراد الذين أنجزوا مهامهم بشكل ممتاز باستمرار، ولديهم العديد من الابتكارات في العمل والبناء وحماية الوطن، وهم نموذجيون في تنفيذ مبادئ الحزب وسياسات الدولة وقوانينها، ويستوفون أحد المعايير التالية:
- حصل على وسام العمل من الدرجة الثانية وحقق نتائج ممتازة بشكل مستمر لمدة 5 سنوات أو أكثر، تم خلالها تطبيق 4 مبادرات بكفاءة عالية، وكان لها نطاق تأثير واسع، وضربت مثالاً على مستوى البلاد، معترفًا بها من قبل الوزارات والدوائر والفروع والمحافظات والمنظمات المركزية؛
- أن يكون قد حقق إنجازات متميزة في العمل والدراسة والأعمال التي لها تأثيرها الوطني ونموذجاً يحتذى به، ومعترف بها من قبل الوزارات والدوائر والفروع والمحافظات والأجهزة المركزية، أو حقق إنجازات متميزة وحصل على جوائز عالية على مستوى المنطقة أو العالم؛
- أن تكون لها اختراعات وإبداعات يتم تطبيقها بشكل فعال ولها نطاق تأثير واسع ونموذج على مستوى الدولة ومعترف بها من قبل الوزارات والدوائر والفروع والمحافظات والمنظمات المركزية؛
- أن يكون له أعمال علمية متميزة أو أعمال على مستوى الدولة معترف بها من الوزارات والمصالح والفروع والمحافظات والأجهزة المركزية.
* المجموعة 2:
تُمنح "ميدالية العمل" من الدرجة الأولى أو تُمنح بعد الوفاة للعمال والمزارعين والعمال المتميزين الذين يلتزمون جيدًا بسياسات الحزب وقوانين وسياسات الدولة، والذين يستوفون أحد المعايير التالية:
- تلبية أحد معايير المجموعة 1؛
- لدى العاملين 04 اختراعات وإبداعات ومبادرات ذات قيمة عالية معترف بها من قبل الوزارات والدوائر والفروع والهيئات المركزية وساهمت في تدريب ورعاية ومساعدة زملائهم على تحسين مؤهلاتهم ومهاراتهم المهنية؛
- المزارعون الذين لديهم اختراعات وابتكارات ومبادرات يتم تطبيقها بشكل فعال في نطاق الوزارات والدوائر والفروع والمنظمات المركزية، وتحقق فوائد عالية القيمة، أو لديهم نموذج إنتاج فعال ومستقر لمدة 5 سنوات أو أكثر، ويساعد العديد من الأسر الزراعية على الهروب من الفقر وخلق فرص عمل للعديد من العمال، معترف بها من قبل الوزارة أو على مستوى المحافظات.
* المجموعة 3:
يتم منح "ميدالية العمل" من الدرجة الأولى أو منحها بعد الوفاة للأفراد الذين لديهم مهنة طويلة ومتواصلة من التفاني في الوكالات والمنظمات والنقابات، مع إنجازات بارزة في بناء الوطن والدفاع عنه، وتلبية أحد المعايير التالية:
- معترف به ككادر ما قبل الانتفاضة وشغل أحد المناصب التالية: نائب المدير، نائب مدير القسم، نائب رئيس القسم، قطاع على مستوى المقاطعة أو منصب معادل؛
- شارك بشكل متواصل في حربي مقاومة ضد فرنسا وأمريكا وشغل أحد المناصب التالية:
+ نائب رئيس اللجنة المركزية للحزب، نائب الوزير أو منصب معادل، نائب أمين لجنة الحزب الإقليمية، لجنة الحزب المركزية للمدينة، رئيس مجلس الشعب، لجنة الشعب للمقاطعة، المدينة التي تديرها الحكومة المركزية، نائب رئيس اللجنة المركزية لجبهة الوطن الفيتنامية، نائب رئيس المنظمة السياسية الاجتماعية المركزية.
+ رئيس قسم، عضو دائم في لجنة الحزب الإقليمية، لجنة الحزب في المدينة، نائب رئيس مجلس الشعب، اللجنة الشعبية، رئيس لجنة جبهة الوطن في المقاطعة، المدينة الخاضعة مباشرة للحكومة المركزية لمدة 10 سنوات أو أكثر.
- شارك بشكل مستمر في حرب المقاومة ضد أمريكا أو في بناء الوطن والدفاع عنه، وشغل أحد المناصب التالية:
+ رئيس اللجنة المركزية للحزب، وزير أو منصب معادل، أمين لجنة الحزب الإقليمية، لجنة الحزب المركزية بالمدينة، اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية، رئيس المنظمة الاجتماعية والسياسية المركزية.
+ نائب رئيس اللجنة المركزية للحزب، نائب الوزير أو منصب معادل، نائب أمين لجنة الحزب الإقليمية، لجنة الحزب المركزية للمدينة، رئيس مجلس الشعب، لجنة الشعب للمقاطعة، المدينة التي تديرها الحكومة المركزية، نائب رئيس اللجنة المركزية لجبهة الوطن الفيتنامية، نائب رئيس المنظمة السياسية الاجتماعية المركزية لمدة 05 سنوات أو أكثر.
+ رئيس قسم، عضو دائم في لجنة الحزب الإقليمية، لجنة الحزب في المدينة، نائب رئيس وفد الجمعية الوطنية، نائب رئيس مجلس الشعب، اللجنة الشعبية، رئيس لجنة جبهة الوطن في المقاطعة، المدينة التي تديرها الحكومة المركزية أو منصب معادل لمدة 15 عامًا أو أكثر.
* المجموعة 4:
تمنح "ميدالية العمل" من الدرجة الأولى للمجموعة التي أنجزت مهامها على أكمل وجه، وتكون نموذجية في تنفيذ توجيهات الحزب وسياسات الدولة وقوانينها، وتتمتع بالتضامن الداخلي، وتستوفي أحد المعايير التالية:
- حقق إنجازات متميزة وكان له تأثير واسع النطاق ونشر العلم وضرب المثل على مستوى الوطن، معترف به من قبل الوزارات والدوائر والفروع والمحافظات والمنظمات المركزية؛
- حصل على وسام العمل من الدرجة الثانية وأكمل المهام الممتازة بشكل مستمر لمدة 5 سنوات أو أكثر، وخلال هذا الوقت حصل على "علم محاكاة الحكومة" مرة واحدة وعلم محاكاة الوزارة أو القسم أو الفرع أو المقاطعة أو الاتحاد المركزي مرتين أو حصل على علم محاكاة الوزارة أو القسم أو الفرع أو المقاطعة أو الاتحاد المركزي أربع مرات. بالنسبة للمجموعات غير المؤهلة للحصول على علم المحاكاة، فقد تم خلال تلك الفترة منح شهادات تقدير من الوزارات والدوائر والفروع والمحافظات والمنظمات المركزية ثلاث مرات.
* المجموعة 5:
الأجانب والفيتناميون في الخارج والمجموعات الأجنبية ذات الإنجازات البارزة العديدة التي تساهم في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد، والتي تعترف بها وتوصي بها الوزارات والإدارات والفروع والمقاطعات والمنظمات المركزية.
(المادة 22 من المرسوم 91/2017/ND-CP)
متى تم منح وسام العمل من الدرجة الثانية؟
* المجموعة 1:
تُمنح وسام العمل من الدرجة الثانية أو تُمنح بعد الوفاة للأفراد الذين أدوا مهامهم بشكل مستمر وممتاز، ولديهم العديد من الابتكارات في العمل والبناء والدفاع عن الوطن، وهم نموذجيون في تنفيذ مبادئ الحزب وسياسات الدولة وقوانينها، ويستوفون أحد المعايير التالية:
- حصل على "وسام العمل" من الدرجة الثالثة وحقق نتائج ممتازة بشكل مستمر لمدة 5 سنوات أو أكثر، وخلال هذه الفترة تم تطبيق 3 مبادرات بشكل فعال وكان لها نطاق تأثير ومثال في الوزارات والإدارات والفروع والمحافظات والمنظمات المركزية المعترف بها من قبل الوزارات والإدارات والفروع والمحافظات والمنظمات المركزية؛
- أن يكون قد حقق إنجازات متميزة في العمل والدراسة والأعمال التي لها تأثير وقدوة في الوزارات والدوائر والفروع والمحافظات والأجهزة المركزية معترف بها من الوزارات والدوائر والفروع والمحافظات والأجهزة المركزية، أو أن يكون قد حقق إنجازات متميزة نالت جوائز عالية في المنطقة أو العالم؛
- أن يكون لديه اختراعات وإبداعات يتم تطبيقها بشكل فعال ولها مدى تأثير واسع وتكون قدوة في الوزارات والإدارات والفروع والمحافظات والهيئات المركزية معترف بها من قبل الوزارات والإدارات والفروع والمحافظات والهيئات المركزية؛
- أن يكون لديه أعمال علمية متميزة أو أعمال على مستوى الوزارة أو الدائرة أو الفرع أو المحافظة أو المنظمة الجماهيرية المركزية معترف بها من قبل الوزارة أو الدائرة أو الفرع أو المحافظة أو المنظمة الجماهيرية المركزية.
* المجموعة 2:
يتم منح ميدالية العمل من الدرجة الثانية أو منحها بعد الوفاة للعمال والمزارعين والعمال المثاليين الذين يلتزمون جيدًا بإرشادات الحزب وسياسات وقوانين الدولة، ويستوفون أحد المعايير التالية:
- أن يفي بأحد المعايير المحددة في الفقرة (1) من هذه المادة؛
- لدى العاملين 03 اختراعات وابتكارات ومبادرات ذات قيمة عالية معترف بها من قبل المحافظة وساهمت في تدريب ورعاية ومساعدة الزملاء على تحسين مؤهلاتهم ومهاراتهم المهنية؛
- المزارعون الذين لديهم مبادرات يتم تطبيقها بشكل فعال في المقاطعة أو المدينة التي تديرها الحكومة المركزية، وتحقق فوائد عالية القيمة، أو لديهم نموذج إنتاج فعال ومستقر لمدة 4 سنوات أو أكثر، مما يساعد العديد من الأسر الزراعية على الهروب من الفقر وخلق فرص عمل للعمال، والتي تعترف بها المقاطعة.
* المجموعة 3:
يتم منح ميدالية العمل من الدرجة الثانية أو منحها بعد الوفاة للأفراد الذين لديهم مهنة طويلة ومتواصلة من التفاني في الوكالات والمنظمات والنقابات، مع إنجازات بارزة في البناء الوطني، وتلبية أحد المعايير التالية:
- شارك بشكل متواصل في حربي مقاومة ضد فرنسا وأمريكا وشغل أحد المناصب التالية:
+ رئيس قسم، مكتب التجارة للجنة الحزب الإقليمية، لجنة الحزب المركزية للمدينة، نائب رئيس وفد الجمعية الوطنية، نائب رئيس مجلس الشعب، اللجنة الشعبية، رئيس لجنة جبهة الوطن للمقاطعة، المدينة التي تديرها الحكومة المركزية من 06 سنوات إلى أقل من 10 سنوات.
+ مدير قسم، رئيس قسم، فرع، نائب رئيس لجنة جبهة الوطن الإقليمية، سكرتير، رئيس مجلس الشعب، لجنة الشعب للمنطقة، المدينة، نائب رئيس قسم أو منصب معادل لمدة 10 سنوات أو أكثر.
- شارك بشكل مستمر في حرب المقاومة ضد أمريكا أو في بناء الوطن والدفاع عنه، وشغل أحد المناصب التالية:
+ رئيس قسم، اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية، لجنة الحزب المركزية، نائب رئيس وفد الجمعية الوطنية، نائب رئيس مجلس الشعب، اللجنة الشعبية، رئيس لجنة جبهة الوطن للمقاطعة، المدينة التي تديرها الحكومة المركزية أو منصب معادل من 10 سنوات إلى أقل من 15 سنة.
+ مدير قسم، رئيس قسم، فرع، نائب رئيس لجنة جبهة الوطن الإقليمية، رئيس المنظمة الاجتماعية والسياسية الإقليمية، سكرتير، رئيس مجلس الشعب، لجنة الشعب للمنطقة أو البلدة، نائب رئيس قسم أو منصب معادل لمدة 15 سنة أو أكثر.
* المجموعة 4:
"تُمنح "ميدالية العمل" من الدرجة الثانية للمجموعات التي أنجزت مهامها على أكمل وجه، والتي تكون نموذجية في تنفيذ مبادئ الحزب وسياسات وقوانين الدولة، ولديها تضامن داخلي، وتلبية أحد المعايير التالية:"
- أن يكون له إنجازات ممتازة ونفوذ وقدوة في الوزارات والدوائر والفروع والمحافظات والأجهزة المركزية ومعترف به من الوزارات والدوائر والفروع والمحافظات والأجهزة المركزية؛
- حصل على "ميدالية العمل" من الدرجة الثالثة وأكمل المهام الممتازة بشكل مستمر لمدة 5 سنوات أو أكثر، وخلال هذه الفترة حصل على "علم محاكاة الحكومة" مرة واحدة وعلم محاكاة الوزارة أو القسم أو الفرع أو المقاطعة أو المنظمة الجماهيرية المركزية مرة واحدة أو حصل على علم محاكاة الوزارة أو القسم أو الفرع أو المقاطعة أو المنظمة الجماهيرية المركزية ثلاث مرات. بالنسبة للمجموعات التي لا يحق لها الحصول على أعلام المحاكاة، فقد تم منحهم خلال تلك الفترة شهادات الاستحقاق مرتين من قبل الوزارات والدوائر والفروع والمحافظات والمنظمات المركزية.
* المجموعة 5:
الأجانب والفيتناميون في الخارج والمجموعات الأجنبية ذات الإنجازات البارزة العديدة التي تساهم في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد، والتي تعترف بها وتوصي بها الوزارات والإدارات والفروع والمقاطعات والمنظمات المركزية.
(المادة 23 من المرسوم 91/2017/ND-CP)
متى تم منح وسام العمل من الدرجة الثالثة؟
* المجموعة 1:
تُمنح "ميدالية العمل" من الدرجة الثالثة أو تُمنح بعد الوفاة للأفراد الذين أدوا مهامهم بشكل مستمر وممتاز بالعديد من المهام الإبداعية في العمل وبناء الوطن والدفاع عنه، وكانوا قدوة في تنفيذ مبادئ الحزب وسياسات الدولة وقوانينها، وتلبية أحد المعايير التالية:
- حصل على "شهادة تقدير من رئيس مجلس الوزراء" وحقق نتائج ممتازة بشكل مستمر لمدة 5 سنوات أو أكثر، وخلال هذه الفترة تم تطبيق مبادرتين بشكل فعال وكان لهما نطاق تأثير ومثال في الوزارات والإدارات والفروع والمحافظات والمنظمات المركزية المعترف بها من قبل الوزارات والإدارات والفروع والمحافظات والمنظمات المركزية؛
- أن يكون قد حقق إنجازات متميزة في العمل والدراسة والأعمال التي لها نطاق التأثير والمثال في مجال الوزارات والدوائر والفروع والمحافظات والأجهزة المركزية المعترف بها من قبل الوزارات والدوائر والفروع والمحافظات والأجهزة المركزية، أو أن يكون قد حقق إنجازات متميزة نالت جوائز عالية في المنطقة أو العالم؛
- أن يكون لديه اختراعات وإبداعات يتم تطبيقها بشكل فعال ولها مدى تأثير واسع وتكون قدوة في مجال الوزارات والإدارات والفروع والمحافظات والهيئات المركزية المعترف بها من قبل الوزارات والإدارات والفروع والمحافظات والهيئات المركزية؛
- أن يكون له أعمال علمية متميزة أو أعمال في مجال الوزارات والدوائر والفروع والمحافظات والأجهزة المركزية معترف بها من الوزارات والدوائر والفروع والمحافظات والأجهزة المركزية.
* المجموعة 2:
يتم منح وسام العمل من الدرجة الثالثة أو منحه بعد الوفاة للعمال والمزارعين والعمال المثاليين الذين يلتزمون بسياسات الحزب وقوانين وسياسات الدولة ويستوفون أحد المعايير التالية:
- تلبية أحد معايير المجموعة 1؛
- أن يكون للعاملين 02 اختراعات وإبداعات ومبادرات تحقق كفاءة عالية في مجال الوزارات والإدارات والفروع والمحافظات والهيئات المركزية ومعترف بها من قبل الهيئات والمنظمات والوحدات التابعة للوزارات والإدارات والفروع والمحافظات والهيئات المركزية، وساهمت في تدريب ورعاية ومساعدة زملائهم على تحسين مؤهلاتهم ومهاراتهم المهنية؛
- المزارعون الذين لديهم مبادرات يتم تطبيقها بشكل فعال داخل المحافظة أو المدينة التي تديرها الحكومة المركزية أو لديهم نموذج إنتاج فعال ومستقر لمدة 3 سنوات أو أكثر، مما يساعد العديد من الأسر الزراعية على الهروب من الفقر وخلق فرص عمل للعمال، معترف بها على مستوى المنطقة.
* المجموعة 3:
تُمنح "ميدالية العمل" من الدرجة الثالثة أو تُمنح بعد الوفاة للأفراد الذين لديهم مسيرة طويلة ومتواصلة من التفاني في الوكالات والمنظمات والنقابات، مع إنجازات بارزة في البناء الوطني، مع تلبية أحد المعايير التالية:
- شارك بشكل متواصل في حروب المقاومة ضد فرنسا وأمريكا، وشغل أحد المناصب التالية:
+ رئيس قسم، اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية، لجنة الحزب المركزية للمدينة، نائب رئيس مجلس الشعب، اللجنة الشعبية، رئيس لجنة جبهة الوطن للمقاطعة، المدينة التي تديرها الحكومة المركزية لمدة 05 سنوات.
+ مدير قسم، رئيس قسم، فرع، نائب رئيس لجنة جبهة الوطن ورئيس المنظمة الاجتماعية والسياسية على مستوى المقاطعة، سكرتير، رئيس مجلس الشعب، لجنة الشعب للمنطقة، المدينة، نائب رئيس قسم أو منصب معادل من 06 سنوات إلى أقل من 10 سنوات.
- شارك بشكل مستمر في حرب المقاومة ضد أمريكا أو في بناء الوطن والدفاع عنه، وشغل أحد المناصب التالية:
+ رئيس قسم، اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية، لجنة الحزب المركزية، نائب رئيس وفد الجمعية الوطنية، نائب رئيس مجلس الشعب، اللجنة الشعبية، رئيس لجنة جبهة الوطن للمقاطعة، المدينة التي تديرها الحكومة المركزية أو منصب معادل من 6 سنوات إلى أقل من 10 سنوات.
+ مدير قسم، رئيس مجلس إدارة، فرع، نائب رئيس لجنة جبهة الوطن ورئيس المنظمة الاجتماعية والسياسية على مستوى المقاطعة، سكرتير، نائب سكرتير دائم، رئيس مجلس الشعب، لجنة الشعب للمنطقة أو المدينة، نائب رئيس قسم أو منصب معادل من 10 سنوات إلى أقل من 15 سنة.
* المجموعة 4:
"تُمنح "ميدالية العمل" من الدرجة الثالثة للمجموعات التي أنجزت مهامها على أكمل وجه، والتي تكون نموذجية في تنفيذ مبادئ الحزب وسياسات وقوانين الدولة، ولديها تضامن داخلي، وتلبية أحد المعايير التالية:"
- أن يكون له إنجازات ممتازة ونفوذ ونموذج في مجال الوزارات والدوائر والفروع والمحافظات والأجهزة المركزية معترف به من الوزارات والدوائر والفروع والمحافظات والأجهزة المركزية؛
- أن يكون لديه عملية بناء وتطوير لمدة 10 سنوات أو أكثر، وخلال هذه الفترة تم منحه "شهادة تقدير من رئيس الوزراء" وإكمال المهام بشكل ممتاز بشكل مستمر لمدة 5 سنوات مقبلة أو أكثر، بما في ذلك منح علم محاكاة الوزارة أو القسم أو الفرع أو المحافظة أو المنظمة الجماهيرية المركزية مرتين أو منح علم محاكاة الوزارة أو القسم أو الفرع أو المحافظة أو المنظمة الجماهيرية المركزية مرة واحدة وشهادة تقدير من الوزارة أو القسم أو الفرع أو المحافظة أو المنظمة الجماهيرية المركزية مرة واحدة. بالنسبة للمجموعات التي لا يحق لها الحصول على أعلام المحاكاة، فقد تم منحهم خلال تلك الفترة شهادات الاستحقاق مرتين من قبل الوزارات والدوائر والفروع والمحافظات والمنظمات المركزية.
* المجموعة 5:
الأجانب والفيتناميون في الخارج والمجموعات الأجنبية ذات الإنجازات البارزة التي تساهم في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد، والتي تعترف بها وتوصي بها الوزارات والإدارات والفروع والمقاطعات والمنظمات المركزية.
(المادة 24 من المرسوم 91/2017/ND-CP)
[إعلان رقم 2]
مصدر
تعليق (0)