استكمال آلية تنمية الموارد البشرية في صناعة أشباه الموصلات بشكل عاجل في عام 2025

وقع نائب رئيس الوزراء لي ثانه لونغ للتو على التوجيه رقم 43/2024 لرئيس الوزراء بشأن تعزيز تدريب الموارد البشرية لصناعة أشباه الموصلات وبعض صناعات التكنولوجيا الرقمية الأساسية.

وتهدف التوجيهات إلى تعزيز تنفيذ سياسات ومبادئ الحزب والدولة وتوجيهات رئيس الوزراء لخلق اختراقات في تدريب وتطوير الموارد البشرية عالية الجودة في صناعة أشباه الموصلات وصناعات التكنولوجيا الرقمية الأساسية مثل الذكاء الاصطناعي (AI)، والحوسبة السحابية، وإنترنت الأشياء (IoT)، والبيانات الضخمة، والبلوك تشين. وطلب رئيس الوزراء من الوزارات والهيئات على المستوى الوزاري والهيئات الحكومية واللجان الشعبية في المحافظات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية تنظيم تنفيذ استراتيجية تطوير صناعة أشباه الموصلات في فيتنام حتى عام 2030 وبرنامج "تنمية الموارد البشرية لصناعة أشباه الموصلات حتى عام 2030، مع رؤية حتى عام 2050". إصدار معايير برنامج التدريب على أشباه الموصلات بشكل عاجل كلف رئيس الوزراء وزارة التعليم والتدريب بإكمال تطوير وإصدار معايير برنامج التدريب على شرائح أشباه الموصلات الدقيقة في الربع الأول من عام 2025. كما طلب رئيس الوزراء مراجعة وبحث واقتراح تعديلات ومكملات لآليات وسياسات الإعفاء من الرسوم الدراسية وتخفيضها ومنح المنح الدراسية للطلاب الذين يدرسون تخصصات تدريبية تتعلق بصناعات أشباه الموصلات والتكنولوجيا الرقمية الأساسية في الداخل والخارج، على أن يتم الانتهاء منها في الربع الرابع من عام 2025. كما تم تكليف وزارة التعليم والتدريب بالبحث واقتراح وتنظيم تنفيذ نموذج لربط تدريب الموارد البشرية لصناعة أشباه الموصلات وقطاعات التكنولوجيا الرقمية الأساسية بين الدولة والمدارس والشركات. كما يطلب من هذه الوحدة أن تقوم بشكل عاجل بإكمال وتقديم مشاريع وبرامج تطوير الموارد البشرية عالية الجودة، وتطوير نظام مراكز التدريب والمواهب المتميزة في تقنية 4.0 إلى الجهات المختصة للموافقة عليها؛ تهيئة بيئة مواتية لتعزيز التعاون الدولي في مجال تدريب الكوادر البشرية عالية الجودة وتبادل الخبراء والمحاضرين المتخصصين في مجالات الرقائق الدقيقة لأشباه الموصلات والتكنولوجيا الرقمية الأساسية في مؤسسات التعليم العالي. وكلف رئيس الوزراء وزارة الإعلام والاتصالات بتعزيز التواصل حول دور وأهمية تدريب الكوادر البشرية لخدمة صناعات أشباه الموصلات والتكنولوجيا الرقمية الأساسية. تم تكليف وزارة الإعلام والاتصالات بإكمال توقعات احتياجات الموارد البشرية كأساس لتدريب مؤسسات التعليم العالي في الربع الرابع من عام 2025، وإكمال بناء منصة وأدوات مشتركة لتدريب الخبراء في تصميم وتطوير شرائح أشباه الموصلات في الربع الرابع من عام 2025.

رئيس الوزراء يطلب استكمال تطوير وإصدار معايير برامج التدريب على شرائح أشباه الموصلات في الربع الأول من عام 2025 (صورة: IT)

تسهيل مشاريع بدء التشغيل في مجال التكنولوجيا تم تكليف وزارة العلوم والتكنولوجيا بإكمال تطوير المبادئ التوجيهية لتنفيذ مهام العلوم والتكنولوجيا في مؤسسات التعليم العالي ومعاهد البحث مع التدريب على الدكتوراه في صناعة أشباه الموصلات والتكنولوجيا الرقمية الأساسية في الربع الأول من عام 2025. كما تم توجيه الوكالة لزيادة الدعم لأنشطة البحث والتطوير التكنولوجي المرتبطة بتدريب الموارد البشرية المؤهلة تأهيلا عاليا لتشكيل وتطوير مجموعات بحثية قوية، وخلق الظروف لمجموعات البحث الشابة ومشاريع بدء التشغيل في مجال التكنولوجيا ذات إمكانات التطوير في صناعات أشباه الموصلات الأساسية والتكنولوجيا الرقمية. تُكلف وزارة التخطيط والاستثمار باختيار المشاريع الاستثمارية ذات الأولوية بشكل عاجل في مختبرات أشباه الموصلات التي تخدم التدريب والبحث في مراحل تتناسب مع احتياجات السوق وفقاً لأحكام القانون. وفي الوقت نفسه، تحتاج هذه الوكالة أيضًا إلى البحث واقتراح تطوير آليات وسياسات محددة بشأن حوافز الاستثمار، وتعبئة الموارد، واستخدام ميزانية الدولة، والأصول العامة، وآليات مشاركة المختبرات، وجذب المواهب والخبراء والمحاضرين لتطوير الموارد البشرية في صناعات أشباه الموصلات والتكنولوجيا الرقمية الأساسية. وطلب رئيس الوزراء من الوزارات والهيئات على مستوى الوزراء والهيئات الحكومية واللجان الشعبية في المحافظات والمدن المركزية تعزيز التعاون الوثيق في العلاقة بين الدولة والمدارس ومراكز الابتكار والمؤسسات لتحسين فعالية التدريب وتنمية الموارد البشرية، وخاصة لصناعة أشباه الموصلات والتكنولوجيا الرقمية الأساسية. تم تكليف اللجان الشعبية في المحافظات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية بالتنبؤ باحتياجات الموارد البشرية لخدمة تطوير صناعات أشباه الموصلات الأساسية والتكنولوجيا الرقمية في محلياتها ووضع خطط وخرائط طريق محددة حتى عام 2030 لتطوير الموارد البشرية المناسبة للظروف المحلية. تعزيز الحلول لتعبئة وتنويع الموارد لتنمية الموارد البشرية في صناعات أشباه الموصلات والتكنولوجيا الرقمية الأساسية؛ تخصيص الموارد المالية المناسبة لبرامج التدريب والبحث بما يخدم تنمية الموارد البشرية في صناعات أشباه الموصلات والتكنولوجيا الرقمية التي تشكل جوهر الصناعة والمنطقة. المصدر: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/khan-truong-hoan-thien-co-che-phat-trien-nhan-luc-ban-dan-trong-nam-2025-20241205153937929.htm