أكثر من 65 ألف عامل يتوجهون للعمل في الخارج في النصف الأول من 2024

في الأشهر الخمسة الأولى من عام 2024، ذهب أكثر من 65 ألف عامل فيتنامي للعمل في الخارج، وهو ما يصل إلى نحو 52% من الخطة السنوية.

نائب مدير إدارة العمل في الخارج دانج سي دونج يمنح الشهادات للمرشحين من الممرضين ومقدمي الرعاية الذين ذهبوا للعمل في اليابان في 4 يونيو 2024. (الصورة: تران هاي)

قالت إدارة العمل في الخارج (وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية) إنه في الأشهر الخمسة الأولى من عام 2024، ذهب أكثر من 65 ألف عامل فيتنامي للعمل في الخارج. وعلى وجه التحديد، وفقًا للبيانات التي أبلغت عنها الشركات، في الأشهر الخمسة الأولى من عام 2024، بلغ إجمالي عدد العمال الفيتناميين العاملين في الخارج 65852 شخصًا (بما في ذلك أكثر من 19 ألف عاملة)، وهو ما يمثل 52.68٪ من خطة 2024. الهدف المحدد هذا العام هو إرسال حوالي 125 ألف عامل فيتنامي للعمل في الخارج بموجب عقود. الأسواق التي استقبلت أكبر عدد من العمال الفيتناميين في الأشهر الخمسة الماضية تشمل اليابان: 35208 شخصًا؛ تايوان (الصين): 21,602 نسمة؛ كوريا الجنوبية: 5209 شخصًا.

في الأشهر الخمسة الأولى من عام 2024، بلغ إجمالي عدد العمال الفيتناميين العاملين في الخارج 65852 شخصًا.

منذ بداية العام، تم تنفيذ العديد من البرامج لتشجيع إرسال العمال للعمل في الخارج بموجب عقود. في مارس 2024، في هانوي، وقع نائب وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية نجوين با هوان والسفير الأسترالي لدى فيتنام أندرو جوليدزينوفسكي خطة تنفيذ مذكرة التفاهم بين الحكومة الأسترالية والحكومة الفيتنامية بشأن دعم المواطنين الفيتناميين للعمل في القطاع الزراعي في أستراليا. وبناءً على ذلك، اتفق الجانبان على تنفيذ خطة لدعم 1000 عامل فيتنامي للعمل في القطاع الزراعي في أستراليا في إطار برنامج PALM، ومن المتوقع أن يبدأ في عام 2024. وفي العام الأول من تنفيذ البرنامج، سيتم تنفيذ عملية توظيف العمالة من خلال وحدة الخدمة العامة وما يصل إلى ست شركات فيتنامية. ويعد تنفيذ مذكرة التفاهم هذه إنجازًا مهمًا لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة في فيتنام في مجال التعاون العمالي بين فيتنام وأستراليا. وفي يونيو/حزيران أيضاً، وقع مركز العمل في الخارج (وزارة العمل والمعاقين جراء الحرب والشؤون الاجتماعية) في هانوي اتفاقية مع جمعية أوساكا للرعاية الصحية (اليابان) بشأن توفير المتدربين في مجال التمريض للتدريب في اليابان. سيتم تغطية نفقات العاملين المشاركين في البرنامج من قبل جمعية الرعاية الطبية في أوساكا. وهذا يعني: التكلفة الإجمالية لدراسة اللغة اليابانية في فيتنام (من 8 إلى 11 شهرًا للوصول إلى المستوى الياباني N4)، ورسوم امتحان شهادة اللغة اليابانية (مرة واحدة)، ورسوم طلب التأشيرة، ورسوم الفحص الصحي (مرتين)، وتذاكر الطيران (المغادرة والعودة إلى الوطن عند الانتهاء من العقد). عند التدريب في اليابان، يتم ترتيب العمال للتدريب في مرافق الرعاية الصحية التابعة للجمعية أو المستشفيات الشريكة لجمعية الرعاية الصحية في أوساكا. يتم تدريب العمال في بيئة عمل احترافية وودية مع معدات حديثة كاملة، ويتلقون راتبًا يعادل الراتب الأساسي لليابانيين العاملين في نفس المنصب براتب شهري يبلغ حوالي 36 مليون دونج باستثناء البدلات وأجر العمل الإضافي ويتمتعون بالمزايا الاجتماعية، ويشاركون في أنواع التأمين وفقًا للقانون الياباني. المصدر : https://nhandan.vn/hon-65-nghin-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-trong-nua-dau-nam-2024-post814580.html