Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

إتقان نظام زيادة الرواتب للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام

Báo Kinh tế và Đô thịBáo Kinh tế và Đô thị28/08/2024

[إعلان 1]
إتقان نظام زيادة الرواتب للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام - صورة 1

هذا هو محتوى القرار رقم 918/QD-TTg الذي وقعه مؤخرًا نائب رئيس الوزراء لي ثانه لونغ والذي أصدر خطة تنفيذ الاستنتاج رقم 83-KL/TW المؤرخ 21 يونيو 2024 للمكتب السياسي والقرار رقم 142/2024/QH15 المؤرخ 29 يونيو 2024 للدورة السابعة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة بشأن إصلاح الرواتب وتعديل المعاشات التقاعدية ومزايا التأمين الاجتماعي والمزايا التفضيلية للأشخاص ذوي الخدمات المتميزة والمزايا الاجتماعية (الخطة).

ويهدف هذا المخطط إلى مواصلة الفهم الشامل والتنفيذ الجاد والفعال للاستنتاج رقم 83-KL/TW للمكتب السياسي والوثائق ذات الصلة لرفع مستوى الوعي والمسؤولية في إصلاح سياسات الرواتب للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والقوات المسلحة والموظفين في الشركات.

ضمان التطوير والتنفيذ في الوقت المناسب وبجودة عالية لوثائق محددة بشأن سياسات الرواتب، وتعديلات المعاشات التقاعدية، ومزايا التأمين الاجتماعي، والمزايا التفضيلية للأشخاص ذوي الخدمات المتميزة، والمزايا الاجتماعية.

الإبلاغ إلى المكتب السياسي من خلال نظام كتالوج الوظائف

ومن بين محتويات الخطة تعزيز العمل الإعلامي والدعاي. وبناء على ذلك، تقوم وزارة الإعلام والاتصالات والوزارات والفروع والمحليات بشكل استباقي بعمل جيد في مجال الإعلام والدعاية لخلق توافق اجتماعي وقطاعات ومستويات ووكالات ومنظمات ووحدات في النظام السياسي بشأن تنفيذ سياسات الرواتب وتعديل المعاشات التقاعدية ومزايا التأمين الاجتماعي والمزايا التفضيلية للأشخاص ذوي الخدمات المستحقة والمزايا الاجتماعية اعتبارًا من 1 يوليو 2024.

وتقوم وزارة الداخلية بالتنسيق مع اللجنة التنظيمية المركزية والوزارات والفروع والمحليات للرفع إلى المكتب السياسي من خلال نظام الوظائف الشاغرة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في النظام السياسي.

تستمر الوزارات والفروع والمحليات في تبسيط الجهاز التنظيمي وتقليص رواتب الموظفين الذين يتقاضون رواتب من ميزانية الدولة وإعادة هيكلة الموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام حسب الوظائف والمسميات والمناصب القيادية وفقاً للقرار رقم 18-NQ/TW والقرار رقم 19-NQ/TW للمؤتمر المركزي السادس الدورة الثانية عشرة بالتزامن مع متطلبات إصلاح سياسة الرواتب في القرار رقم 27-NQ/TW.

البحث في ضوابط تقييم وتصنيف الكوادر والموظفين المدنيين والخدميين العموميين لصرف الرواتب والمكافآت بناء على نتائج أداء المهام.

تتولى وزارة الداخلية رئاسة والتنسيق مع الوزارات والهيئات المعنية لإعداد واستكمال الوثائق المنظمة لسياسات الرواتب الجديدة للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام والقوات المسلحة اعتباراً من 1 يوليو 2024.

تدرس وزارة الداخلية وتقدم إلى الجهات المختصة لتعديل واستكمال الأحكام القانونية الخاصة بالكوادر والموظفين المدنيين والعاملين العموميين المتعلقة بسلطة ومسؤولية القادة في تقييم وتصنيف الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين العموميين لدفع الرواتب والمكافآت وفقاً لنتائج أداء المهام.

الكشف في الوقت المناسب عن الصعوبات والعقبات والمشاكل الناشئة للتعامل معها وفقا للصلاحيات أو الإبلاغ عنها إلى الجهات المختصة للتعامل معها أثناء تنفيذ محتويات إصلاح سياسة الرواتب.

تتولى وزارة الداخلية رئاسة وتنسيق وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية ووزارة المالية والوزارات والفروع ذات الصلة لإعداد تقرير إلى الجمعية الوطنية في الدورة التاسعة بشأن تنفيذ إصلاح الرواتب وتعديل المعاشات التقاعدية ومزايا التأمين الاجتماعي والمزايا التفضيلية للأشخاص ذوي الخدمات المستحقة والمزايا الاجتماعية.

إتقان آلية الإدارة المالية للوحدات الخدمية العامة

تقوم وزارة المالية بحصر الاحتياجات والمصادر وتقديمها للجهات المختصة لاستكمال الأموال المفقودة نتيجة تعديل نظام الرواتب الأساسية والمكافآت؛ التنسيق مع الوزارات والهيئات المعنية لتقديم مقترحات إلى الجهات المختصة لتعديل أو إلغاء الآليات المالية والدخلية الخاصة بالهيئات والوحدات التي تطبق الآليات المالية والدخلية الخاصة وتقديم تقرير بذلك إلى مجلس الأمة في الدورة التاسعة من دور الانعقاد الخامس عشر لمجلس الأمة.

كما تتولى وزارة المالية رئاسة التنسيق مع الوزارات والفروع والهيئات ذات الصلة لدراسة استكمال آليات الإدارة المالية للجهات الإدارية ووحدات الخدمة العامة ورفعها إلى الجهات المختصة وفقاً لذلك (بما في ذلك توضيح سلطة الرئيس في استخدام الرواتب والنفقات الاعتيادية لتعيين الخبراء والعلماء والموهوبين لأداء مهام الهيئات والوحدات وتحديد مستوى دفع الدخل المرتبط بالمهام الموكلة).

على الوزارات والهيئات والأجهزة مراجعة أنظمة العلاوات والأنظمة الخاصة بالكوادر والموظفين المدنيين والعسكريين والقوات المسلحة ورفعها إلى الجهات المختصة لتعديلها واستكمالها، وذلك في حالة ظهور أي ظروف غير معقولة أثناء التنفيذ.


[إعلان 2]
المصدر: https://kinhtedothi.vn/hoan-thien-che-do-nang-bac-luong-can-bo-cong-chuc-vien-chuc.html

تعليق (0)

No data
No data

نفس الموضوع

نفس الفئة

عندما تصبح السياحة المجتمعية إيقاعًا جديدًا للحياة في بحيرة تام جيانج
المعالم السياحية في نينه بينه التي لا ينبغي تفويتها
التجوال في سحاب دالات
قرى على سلسلة جبال ترونغ سون

نفس المؤلف

إرث

شكل

عمل

No videos available

أخبار

النظام السياسي

محلي

منتج