تقليل عدد المسؤولين الذين يتقاضون رواتب من الميزانية مع ضمان عدد الموظفين

[إعلان 1]

وانخفض عدد الموظفين الذين يتقاضون رواتب من ميزانية الدولة في قطاع التعليم بنسبة 6.4%.

استمرارًا لجلسة الأسئلة والأجوبة (صباح يوم 7 نوفمبر) في برنامج الدورة السادسة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة، قال مندوب الجمعية الوطنية تران كيم ين - وفد مدينة هوشي منه إن تبسيط الرواتب وتبسيط الجهاز لتحسين فعالية وكفاءة العمليات ضروري للغاية. ومع ذلك، فإن التبسيط الميكانيكي يؤثر بشكل كبير على قطاع التعليم عندما تشترك العديد من المناطق في أنها تفتقر إلى العديد من المعلمين ولكن توظيف المعلمين أمر صعب للغاية.

ناهيك عن أن عدد المعلمين الذين يتركون وظائفهم في تزايد مستمر نتيجة لأسباب عديدة، بما في ذلك الضغوط الشديدة وعدم كفاية الدخل. من ناحية أخرى، لا يتضمن مقترح وظيفة المدرسة وظيفة مشرف. وهذا أيضًا يشكل ضغطًا إضافيًا على المدارس والمعلمين. "أود أن أطلب من وزير الداخلية أن يقدم حلاً للمشكلة المذكورة أعلاه؟"، سألت السيدة ين.

تقليل عدد الموظفين الذين يتقاضون رواتب من الميزانية ولكن لا يزال يتعين ضمان عدد العمال الصورة 1 — مشهد من جلسة الأسئلة والأجوبة.

وردا على سؤال المندوب تران كيم ين، قالت وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا إنه في الفترة الأخيرة، وتماشيا مع سياسة الحزب بشأن إعادة هيكلة الجهاز وتبسيط الرواتب، بذل النظام السياسي بأكمله جهودا كبيرة وحقق نجاحات أولية في إعادة هيكلة الجهاز وتبسيط الرواتب.

فيما يتعلق بتبسيط رواتب موظفي الخدمة المدنية خلال الفترة 2017-2021، خفضنا رواتبهم بنسبة 10.01%، وبالنسبة لموظفي القطاع العام، خفضنا رواتبهم من ميزانية الدولة بنسبة 11.67%. هذان المفهومان مختلفان، وفقًا للسيدة ترا.

وأوضحت الوزيرة فام تي ثانه ترا أن قطاع التعليم انخفض بنسبة 6.4% بين موظفي الخدمة المدنية الذين يتلقون رواتب من ميزانية الدولة، في حين انخفض قطاع الصحة بأكمله بنسبة 32% بسبب تعزيز الاستقلالية وتحويل هذا العدد من الموظفين لتلقي رواتب مستقلة. لذلك، هذين المفهومين مختلفان.

ومع ذلك، عمليًا، في الفترة الأخيرة، قلّصت العديد من المحليات عدد موظفي الخدمة المدنية الذين يتقاضون رواتب من ميزانية الدولة، بل خفضت رواتبهم بالكامل. ولذلك، هناك نقص في العاملين في وحدات الخدمة العامة، وخاصةً في قطاع التعليم. ويرى وزير الداخلية أن قطاع التعليم قطاع فريد من نوعه. ولذلك، يُمثل النقص المستمر في المعلمين النظاميين مشكلةً عملية، كما قالت السيدة ترا.

تقليل عدد الموظفين الذين يتلقون رواتب من الميزانية ولكن لا يزال يتعين ضمان عدد العمال الصورة 2 — وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا.

ولحل المشكلة كما جاء في رأي المندوب، أكد وزير الداخلية أن بعض الحلول تحتاج إلى توحيد في الوعي. بالنسبة للموظفين المدنيين، من الضروري التركيز بشكل متزامن وجذري على تقليل عدد الموظفين المدنيين الذين يتلقون رواتب من ميزانية الدولة ولكن مع ضمان عدد الأشخاص العاملين في وحدات الخدمة العامة؛ وذلك لتعزيز الاستقلالية، وكيفية التنشئة الاجتماعية، وتقليص عدد الموظفين الذين يتقاضون رواتب من ميزانية الدولة.

وفيما يتعلق بقطاع التعليم، قالت الوزيرة فام تي ثانه ترا إنه من الضروري التركيز بشكل كبير على تحسين عدد من الأنظمة المؤسسية. أولاً، ينبغي على وزارة التربية والتعليم والتدريب أن تقوم بالمراجعة وإعادة النظر. وفي المستقبل القريب سيتم إصدار قانون المعلمين لتوفير الحلول اللازمة لضمان القضايا الأساسية في ضمان حياة وكمية ونوعية أنشطة المؤسسات التعليمية.

في القريب العاجل، سيتم تعديل التعميمين رقم 06 و11 بشأن معايير المعلمين والطلاب في الفصول الدراسية بشكل عاجل. وفي الوقت نفسه، سيتم تعديل المرسوم رقم 81 لضمان تطبيق تحصيل الرسوم في جميع المؤسسات التعليمية، من رياض الأطفال إلى الجامعات. كما سيتم مراجعة التعليمات بشكل عاجل لمراجعة وإعادة ترتيب جدول المدارس المناسب، وفقًا للسيدة ترا.

تقليل عدد الموظفين الذين يتلقون رواتب من الميزانية ولكن لا يزال يتعين ضمان عدد العمال الصورة 3 — مندوب الجمعية الوطنية تران كيم ين - وفد الجمعية الوطنية لمدينة هوشي منه.

بعض الهيئات تقوم بمهام إدارة الدولة ولكن لم يتم تعيينها في مناصب الخدمة المدنية.

قالت مندوبة الجمعية الوطنية نجوين ثي تو نجويت - وفد مقاطعة داك لاك من نواب الجمعية الوطنية، في استجواب وزير الداخلية، إنه في الدورة الرابعة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة، أجاب وزير الداخلية على أسئلة نواب الجمعية الوطنية بأن وضع بعض الوكالات التي تؤدي وظائف إدارة الدولة ولكن لم يتم تعيينها بعد في مناصب الخدمة المدنية سيتم حله قريبًا.

وبناء على مسؤوليتها في الفترة الماضية، طلبت المندوبة نجويت من وزير الداخلية أن يخبرنا ما هي المقترحات التي تم تقديمها لحل المشكلة المذكورة أعلاه؟ كيف سيتم تطبيق إصلاح سياسة الرواتب لهذا الفريق في الفترة المقبلة؟

تقليل عدد الموظفين الذين يتلقون رواتب من الميزانية ولكن لا يزال يتعين ضمان عدد العمال الصورة 4 — المندوب نجوين ثي ثو نجويت - وفد الجمعية الوطنية لمقاطعة داك لاك.

وفي إجابتها على هذا السؤال، قالت وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا إنه في الوقت الحالي، يوجد في الواقع عدد من وكالات الإدارة الحكومية، لكن الموظفين هم من الموظفين المدنيين، وينتمون إلى مجموعات مثل الإدارة، وحراس الغابات في المتنزهات الوطنية، ومفتشي المرور، وتربية الحيوانات، والحجر الصحي للحيوانات. وهذا موجود منذ ما قبل اكتمال قانون الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام. ويبلغ العدد الإجمالي لهؤلاء الموظفين، اعتبارًا من 31 ديسمبر 2022، 7,191 شخصًا.

وأشارت وزارة الداخلية في تقريرها المقدم إلى اللجنة التوجيهية لإدارة الرواتب إلى أن هذا الوضع موجود تاريخيا، وأنه من الضروري تحويل وظيفة الموظفين المدنيين إلى موظفين عموميين لضمان الحقوق والمزايا لهؤلاء الأشخاص.

بعد الدورة الرابعة، قدمت وزارة الداخلية تقريراً إلى لجنة الحزب الحكومية لتقديم تقرير إلى اللجنة التوجيهية المركزية بشأن إدارة الموظفين. تدرس اللجنة التوجيهية المركزية حالياً نقل هؤلاء المسؤولين الذين يقومون بمهام إدارة الدولة لإعادتهم إلى الخدمة المدنية وتنفيذ السياسات الخاصة بهذه المواضيع بشكل صحيح.

وفي المستقبل القريب، ستقترح وزارة الداخلية أيضًا على اللجنة التوجيهية المركزية لإدارة الرواتب حل المشكلة بسرعة لضمان تنفيذ إصلاح سياسة الرواتب لموظفي الخدمة المدنية الذين يؤدون مهام إدارة الدولة.

[إعلان 2]
مصدر