ألمانيا تشترط على اللاجئين الأوكرانيين العمل

مثل الملايين من مواطنيها، فرت فالنتينا فيسوتسكا، وهي مصففة شعر، من أوكرانيا إلى ألمانيا عندما شنت روسيا حملتها العسكرية هناك. بعد دورة مكثفة في اللغة الألمانية لمدة 10 أشهر، وجدت وظيفة في صالون لتصفيف الشعر في برلين.

وقالت السيدة فيسوتسكا (54 عاما) لوكالة الأنباء الفرنسية: "لغتي الألمانية ليست جيدة، لكن رئيسي وزملائي وعملائي متفهمون للغاية".

ويرى المستشار الألماني أولاف شولتز أن السيدة فيسوتسكا هي مثال يتمنى أن يرى المزيد منه. من بين اللاجئين الأوكرانيين الذين وصلوا إلى ألمانيا خلال العامين الماضيين، لم يتمكن سوى 170 ألف شخص من العثور على عمل.

وحث السيد شولتز نفسه الوافدين الجدد مؤخرًا على الاعتماد على أنفسهم بدلاً من الاعتماد على الرعاية الاجتماعية. لقد وفرنا لهم دورات دمج وتعلم اللغة الألمانية. والآن عليهم إيجاد عمل، كما قال رئيس الحكومة الفيدرالية.

إن الإلحاح لا ينبع من أسباب مالية فحسب. ومن المؤكد أن تكاليف الترحيب بالوافدين الجدد ضخمة ــ فقد تم تخصيص نحو 5.5 إلى 6 مليارات يورو (5.4 إلى 6.1 مليار دولار) للأوكرانيين هذا العام.

لكن ألمانيا تواجه أيضًا نقصًا خطيرًا في الموارد البشرية، في حين يستطيع اللاجئون الأوكرانيون القيام بمزيد من العمل. وهناك "ضرورة سياسية" أمام حكومة السيد شولتز لتحقيق المزيد من قصص النجاح في مجال التكامل.

معرض توظيف للاجئين الأوكرانيين، في برلين، 2022. الصورة: DW

كانت الهجرة والتكامل من الموضوعات الساخنة في الانتخابات البرلمانية الأوروبية الأخيرة، حيث زعم اليمين المتطرف أن أكبر اقتصاد في أوروبا، والذي يعاني حاليا، يحتاج إلى الاعتناء بنفسه أولا.

ومن الجدير بالذكر أن حزب البديل لألمانيا اليميني المتطرف دخل البرلمان الألماني (البوندستاغ) في عام 2017 في أعقاب الغضب الجماهيري إزاء تدفق الملايين من السوريين والعراقيين على مدى العامين الماضيين، وكانت حكومة شولتز حذرة بشأن ما قد يحدث إذا تكرر هذا الغضب.

ولتهدئة اليمين المتطرف، تحركت الحكومة الألمانية مؤخرا نحو تشديد القواعد الخاصة بطالبي اللجوء. ومن بين هذه المبادرات تقديم بطاقة دفع جديدة، تقدم المساعدة الاجتماعية للاجئين في شكل ائتمان لا يمكن استخدامه إلا محليا ــ وهو ما يقضي فعليا على قدرة المهاجرين على إرسال النقود إلى بلدانهم الأصلية.

ولكن بالنسبة للاجئين الأوكرانيين على وجه الخصوص، فإن مفتاح استراتيجية الحكومة هو إدخالهم إلى سوق العمل الذي يعاني من نقص حاد في العمال.

على سبيل المثال، يتذكر رئيس السيدة فيسوتسكا، تشيفان أوكار، شعوره بالارتياح عندما التقى بالأوكرانية، التي تتمتع بخبرة 35 عاماً في مجال تصفيف الشعر في وطنها، في معرض للوظائف.

وقال "من الصعب للغاية العثور على موظفين مؤهلين"، في إشارة إلى شيخوخة السكان في ألمانيا. وتجاهل السيد أوكار مسألة ضعف مهارات السيدة فيسوتسكا في اللغة الألمانية، قائلاً إنها لن تتحسن إلا بعد حصولها على وظيفة.

"نحن نتعلم اللغة الألمانية بشكل أسرع في العمل لأننا مجبرون على التحدث مع زملائنا"، كما يقول.

لكن اللغة هي مجرد واحدة من بين العديد من العوائق التي تواجه الباحثين عن عمل في أوكرانيا.

وقال أندرياس بيكرت، الذي يدير مركز عمل في برلين، لصحيفة "تاز" اليومية إن الأوكرانيين الذين يطلبون اللجوء في ألمانيا هم في الغالب من النساء والأطفال، ولكن "لدينا عدد قليل جدًا من رياض الأطفال والمدارس".

ويشير بيكرت إلى أنه "إذا لم تتمكن الأم من التأكد من مكان الحصول على رعاية أطفالها، فلن تبحث عن عمل".

وخلصت دراسة أجرتها مؤسسة فريدريش إيبرت إلى أن ألمانيا تفرض حواجز إدارية أكثر بكثير من دول مثل بولندا أو هولندا، حيث يعمل حوالي 60-70% من الأوكرانيين.

يجب على المحترفين أن يحصلوا على مؤهل معادل في ألمانيا حتى يُسمح لهم بممارسة المهنة ويجب عليهم التقدم بطلب للحصول على مؤهل يتم اعتماده والاعتراف به من قبل السلطة المختصة.

غالبًا ما يكون المستوى العالي من اللغة الألمانية مطلوبًا للعمل المكتبي، مما يؤدي إلى استبعاد العديد من الوافدين الجدد الذين يواجهون صعوبة في تعلم لغة جديدة من الصفر في مرحلة البلوغ.

لتسهيل العملية، تعمل الحكومة الألمانية على دفع الشركات الكبرى إلى أن تكون أكثر تساهلا مع متطلبات اللغة وتقديم المساعدة للموظفين الجدد لتحسين مهاراتهم.

لكن في الوقت نفسه، تقول الحكومة الألمانية إن الوافدين الجدد يجب عليهم أيضاً خفض توقعاتهم واتخاذ الخطوة الأولى.

وقال وزير العمل الألماني هوبرتوس هايل "الهدف ليس العثور على وظيفة أحلامك بل دخول سوق العمل ثم الصعود تدريجيا في الرتب" .

مينه دوك (وفقًا لوكالة فرانس برس/كييف بوست)

المصدر: https://www.nguoiduatin.vn/duc-yeu-cau-nguoi-ti-nan-ukraine-lam-viec-a668509.html