دونغ هي (تاي نجوين): الاهتمام بدعم الأقليات العرقية لتحقيق الاستقرار في حياتهم والهروب من الفقر

[إعلان 1]

Đồng bào DTTS cải tạo vườn tạp, khai hoang đồi bãi để trồng chè, từ đó có thêm thu nhập — تقوم الأقليات العرقية بتجديد الحدائق المختلطة، واستصلاح التلال والحقول لزراعة الشاي، وبالتالي كسب المزيد من الدخل.

وقال السيد فو شوان ثاي، رئيس إدارة الشؤون العرقية في منطقة دونج هي: إن تحديد الحد من الفقر المستدام في المناطق ذات الأقليات العرقية كواحدة من المهام المهمة، وفي السنوات الأخيرة حشدت منطقة دونج هي مشاركة النظام السياسي بأكمله؛ القيام بعمل جيد في مجال الدعاية والتعبئة والإقناع لتغيير تفكير الناس ووعيهم وأفعالهم، وبالتالي تعزيز روح الاعتماد على الذات والجهود الاستباقية للهروب من الفقر؛ تلقي واستخدام سياسات الدعم والموارد الحكومية بشكل فعال...

تنفيذًا لبرنامج الهدف الوطني للتنمية الاجتماعية والاقتصادية للأقليات العرقية والمناطق الجبلية، ستستثمر بلدية فان لانغ، مقاطعة دونغ هي، في عام 2022 في منطقتين لإعادة التوطين: قرية بان تن (30 أسرة) وقرية ليان فونغ (35 أسرة). هاتان منطقتان لإعادة توطين أسر مونغ التي تعيش في الجبال العالية، على بعد 15 إلى 20 كيلومترًا من مركز البلدية. لا تملك العديد من الأسر أرضًا للعيش عليها وتضطر إلى بناء منازل بجوار الجداول أو الجبال الصخرية، مما يشكل خطرًا أمنيًا محتملاً عند حدوث انهيارات أرضية أو فيضانات مفاجئة. علاوة على ذلك، تعيش الأسر في مناطق متفرقة وبعيدة عن مركز القرية والمدارس، لذا من الصعب على المحلية الاستثمار في بناء الطرق والمدارس وخطوط الكهرباء في المنطقة السكنية القديمة.

وتبلغ تكلفة الاستثمار في هاتين المنطقتين لإعادة التوطين ما يزيد على 32.8 مليار دونج، منها نحو 28.6 مليار دونج من الميزانية المركزية؛ تبلغ ميزانية المقاطعة حوالي 2.9 مليار دونج، ويتم أخذ الباقي من ميزانية المنطقة. في الوقت الحالي، أكملت منطقتا إعادة التوطين عملية تطهير الموقع والبدء في بناء العناصر الأولى. إن الاستثمار في مناطق إعادة التوطين أمر عملي للغاية، إذ يساعد الأقليات العرقية على الاستقرار، وإيجاد فرص العمل، وتوفير الظروف اللازمة للهروب من الفقر...

Một buổi định hướng, giới thiệu việc làm cho đồng bào DTTS — جلسة توجيهية للتعريف بالوظائف للأقليات العرقية

في عام 2023 أيضًا، إلى جانب الاهتمام باستقرار حياة الناس، استثمرت منطقة دونغ هي أيضًا من الميزانيات المركزية والمحلية في بناء وتجديد وإصلاح 40 عملاً تابعًا لمشاريع ومشاريع فرعية في إطار برنامج الهدف الوطني 1719. وفي الوقت نفسه، لمساعدة الناس على استقرار حياتهم، تركز المنطقة أيضًا على تعزيز التدريب المهني والتوجيه المهني وإحالات الوظائف ودعم الإسكان وبطاقات التأمين الصحي ودعم تكاليف الدراسة ... للأقليات العرقية.

في جلسات الدعاية والإرشاد المهني، بالإضافة إلى الوصول إلى معلومات حول سوق العمل والوظائف واحتياجات التوظيف للعمل في الخارج، سمع الناس أيضًا عن محتويات وموضوعات مثل: الإرشاد المهني، والتوجيه، وبدء الأعمال التجارية، وتطوير الصناعات القوية في المنطقة؛ تحويل فكر الإنتاج الزراعي إلى فكر اقتصادي زراعي؛ الوضع الحالي والحلول المتعلقة بوظائف وتوظيف الشباب من الأقليات العرقية...

يركز التدريب المهني وخلق فرص العمل للفقراء على تهيئة الظروف للعاملين في سن العمل من الأسر الفقيرة أو القريبة من الفقر والذين هم من الأقليات العرقية الذين يتمتعون بمؤهلات ثقافية وصحة جيدة ويحتاجون إلى تعلم مهنة أو تغيير مهنتهم لتعلم مهنة مناسبة. وبعد تعلم مهنة ما، تعمل وحدات التدريب المهني على تعريفهم بالوظائف أو إنشاء وظائف خاصة بهم للحصول على دخل ثابت وتحسين حياتهم والهروب تدريجيا من الفقر بشكل مستدام.

Đồng bào DTTS nghèo trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên luôn nhận được sự quan tâm, tạo điều kiện của các cấp, các ngành để vươn lên phát triển kinh tế — تحظى الأقليات العرقية الفقيرة في مقاطعة ثاي نجوين دائمًا بالاهتمام والظروف المواتية من جميع المستويات والقطاعات لتنمية اقتصادها.

من عام 2022 حتى الآن، قامت لجنة الشعب في منطقة دونج هي بالتنسيق مع إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في المقاطعة لتنظيم يومين من معرض الوظائف في المنطقة. وفي المعرض، تم ربط 36 وحدة أعمال لتقديم الاستشارات والتوظيف لنحو 2000 عامل من الأقليات العرقية الذين شاركوا في تلقي معلومات عن سوق العمل والاستشارات الوظيفية والتوجيه المهني. من عام 2022 وحتى الآن، نظمت المنطقة 17 دورة تدريبية مهنية لأكثر من 500 عامل ريفي. بعد إكمال دورة التدريب، تم منح 100/100 طالب شهادات مهنية، وبعد التدريب، حصل 80% من الطلاب على وظائف.

وبناءً على ذلك، فقد وفرت أنشطة التوجيه والتعريف بالوظائف هذه إرشادات وسياسات كاملة وفي الوقت المناسب للحزب والدولة، مما أدى إلى زيادة الوعي لدى الناس والعمال بشأن العمل والتوظيف. ومن هناك، خلق الظروف التي تمكن الناس من الاتصال المباشر بالشركات والتعاونيات والمنظمات والأفراد لتوجيههم واختيار المهن والوظائف المناسبة لظروفهم وظروف أسرهم.

وبفضل الحلول الجذرية المذكورة أعلاه، شهدت حياة الأقليات العرقية في منطقة دونغ هي حتى الآن تغييرات إيجابية. وفقًا لمعايير الفقر المتعدد الأبعاد المطبقة للفترة 2022 - 2025، يوجد في منطقة دونج هي 2814 أسرة فقيرة من الأقليات العرقية / 12644 أسرة، وهو ما يمثل 22.24٪؛ حتى الآن، انخفض عدد الأسر الفقيرة متعددة الأبعاد من الأقليات العرقية في المنطقة إلى 1816/11560 أسرة، وهو ما يمثل 15.71%. في غضون عامين، نجحت منطقة دونج هي في خفض عدد الأسر الفقيرة المتعددة الأبعاد من الأقليات العرقية بـ 998 أسرة، أي ما يعادل 8.38%، وهو ما يتجاوز الخطة المحددة (3% سنويا). وعلى وجه التحديد، في عام 2022، سيتم تقليص عدد الأسر الفقيرة متعددة الأبعاد من الأقليات العرقية إلى 365 أسرة، أي ما يعادل 2.89%؛ في عام 2023، سيتم تقليص عدد الأسر الفقيرة متعددة الأبعاد من الأقليات العرقية إلى 634، وهو ما يعادل 5.49%...

ترا فينه: أكثر من 260.3 مليار دونج لتنفيذ البرنامج الوطني المستهدف 1719 في عام 2024

[إعلان 2]
المصدر: https://baodantoc.vn/dong-hy-thai-nguyen-quan-tam-ho-tro-dong-bao-dtts-on-dinh-cuoc-song-vuon-len-thoat-ngheo-1715310230356.htm