في 13 يوليو، شاركت أكثر من 40 شركة في برنامج Business Connection ومعرض الوظائف لطلاب كلية تكنولوجيا الحرارة والتبريد، الذي أقيم في كلية كاو ثانغ التقنية (المنطقة 1).
الطلاب يبحثون عن فرص عمل في المعرض
وقد استقطب البرنامج أكثر من 400 خريج جديد و800 طالب يدرسون حالياً في المدرسة.
قالت السيدة لو ثي فونج تروك، نائب مدير شركة THAICO للتجارة والخدمات المحدودة، إن معظم الشركات تفتقر إلى المهندسين المهرة. بالنسبة للخريجين الجدد، تتراوح الرواتب ما بين 7.5 مليون إلى 15 مليون دونج.
تحتاج الشركة حاليًا إلى 10 موظفين فنيين، وسيتم توظيف الطلاب المتقدمين فورًا. تشمل الوظائف المحددة بناء وتركيب أنظمة تكييف الهواء، وأنظمة VRV، والمبردات؛ وفحص وتركيب مكيفات الهواء المدنية. لا تشترط الشركة الخبرة، بل يجب أن يكون المتقدم مجتهدًا، لأن هذه الوظائف غالبًا ما تتطلب رحلات طويلة وعملًا في الهواء الطلق، كما صرحت السيدة تروك.
وبحسب السيدة تروك، لن يتم توظيف جميع الخريجين على الفور من قبل الشركات. وستنظر الشركات أيضًا في أولوية توظيف الطلاب من مدارس التدريب الفني المرموقة في المدينة.
هناك حالات كثيرة يعمل فيها الطلاب ليوم أو يومين فقط ثم يتركون العمل لعدم قدرتهم على تحمل الضغط، مما يُحزن الشركات أيضًا. ومن هنا، يتضح أن الشركات والمدارس بحاجة إلى التنسيق لوضع برامج تدريبية أقرب إلى الواقع. - أشارت السيدة تروك.
يصطف الطلاب لتقديم طلبات التوظيف في الشركات.
وقال السيد هو نغوك فو، ممثل قسم التدريب في شركة دايكن فيتنام، إن شركة دايكن فيتنام والمدرسة قامتا بالتنسيق لتدريب واختبار الفنيين والطلاب وفقًا لمعايير المعرفة والمهارات الخاصة بشركة دايكن، من أجل توفير الموارد البشرية لشركة دايكن فيتنام على وجه الخصوص والشركات العاملة في صناعة تكييف الهواء بشكل عام. في المتوسط، يقوم هذا البرنامج بتدريب حوالي 200 طالب مؤهل كل عام.
وقالت ترونغ فان ها فونغ، وهي طالبة نادرة في كلية تكنولوجيا الحرارة والتبريد، إنها أكملت برنامج التدريب في شركة دايكين فيتنام بالتوازي مع دراستها في المدرسة. إن الحصول على شهادة إضافية يساعد فونج على الشعور بمزيد من الثقة عند التقدم لوظائف في شركات ذات سمعة طيبة.
الطالبة الوحيدة التي حصلت على شهادة إتمام برنامج التدريب في شركة دايكن فيتنام
تقدم ها فونج بحماس للحصول على وظائف في الشركات
قال الدكتور لي كوانج هوي، رئيس قسم تكنولوجيا التدفئة والتبريد في كلية كاو ثانج التقنية، إن عدد الطلاب المتدربين كل عام لا يكفي لتلبية احتياجات الموارد البشرية للشركات في مجال تكييف الهواء.
"فرص عمل برواتب أولية عالية؛ وفي الوقت نفسه، هذه أيضًا صناعة محتملة، فبعد بضع سنوات من تراكم الخبرة في مجال الأعمال، يكون الطلاب قادرين تمامًا على بدء أعمالهم الخاصة بعلامتهم التجارية الخاصة" - أشار الدكتور هوي.
[إعلان 2]
المصدر: https://nld.com.vn/doanh-nghiep-thieu-lao-dong-ky-thuat-sinh-vien-ung-tuyen-la-co-viec-ngay-196240713152501575.htm
تعليق (0)