في 13 يوليو، شاركت أكثر من 40 شركة في برنامج Business Connection ومعرض الوظائف لطلاب كلية تكنولوجيا التدفئة والتبريد، الذي أقيم في كلية كاو ثانغ التقنية (المنطقة 1).
طلاب يبحثون عن فرص عمل في المعرض
وقد استقطب البرنامج أكثر من 400 خريج جديد و800 طالب يدرسون حالياً في المدرسة.
قالت السيدة لو ثي فونج تروك، نائبة مدير شركة THAICO للتجارة والخدمات المحدودة، إن معظم الشركات تفتقر إلى المهندسين المهرة. بالنسبة للخريجين الجدد، تتراوح الرواتب ما بين 7.5 مليون إلى 15 مليون دونج.
"حاليا، تحتاج الشركة إلى 10 موظفين فنيين، لذا سيتم توظيف الطلاب المتقدمين على الفور. وتشمل الوظائف المحددة بناء وتركيب أنظمة تكييف الهواء، وVRV، والمبردات؛ وفحص وتركيب مكيفات الهواء المدنية. لا تشترط الشركة الخبرة ولكن يجب أن يكون المتقدم مجتهدا، لأن هذه الوظائف غالبا ما تتطلب رحلات طويلة وعمل في الهواء الطلق"، قالت السيدة تروك.
وبحسب السيدة تروك، لن يتم توظيف جميع الخريجين على الفور من قبل الشركات. كما ستنظر الشركات في أولوية توظيف الطلاب من مدارس التدريب الفني المرموقة في المدينة.
وأشارت السيدة تروك إلى أن "هناك العديد من الحالات التي يعمل فيها الطلاب لمدة يوم أو يومين فقط ثم يتركون العمل لأنهم لا يستطيعون تحمل الضغط، وهو ما يجعل الشركات حزينة للغاية. ومن هذا يتضح أن الشركات والمدارس بحاجة إلى التنسيق لإنشاء برامج تدريبية أقرب إلى الواقع".
يصطف الطلاب في طوابير لتقديم طلبات التوظيف في الشركات.
وقال السيد هو نغوك فو، ممثل قسم التدريب في شركة دايكن فيتنام، إن شركة دايكن فيتنام والمدرسة قامتا بالتنسيق لتدريب واختبار الفنيين والطلاب وفقًا لمعايير المعرفة والمهارات الخاصة بشركة دايكن، من أجل توفير الموارد البشرية لشركة دايكن فيتنام على وجه الخصوص والشركات العاملة في صناعة تكييف الهواء بشكل عام. في المتوسط، يقوم هذا البرنامج بتدريب حوالي 200 طالب مؤهل كل عام.
وقالت ترونغ فان ها فونغ، وهي طالبة نادرة في كلية تكنولوجيا التدفئة والتبريد، إنها أكملت برنامج التدريب في شركة دايكن فيتنام بالتوازي مع دراستها في المدرسة. إن الحصول على شهادة إضافية يساعد فونج على الشعور بمزيد من الثقة عند التقدم لوظائف في شركات ذات سمعة طيبة.
الطالبة الوحيدة التي حصلت على شهادة إتمام برنامج التدريب في شركة دايكن فيتنام
تقدم ها فونج بحماس للحصول على وظائف في الشركات
قال الدكتور لي كوانج هوي، رئيس قسم تكنولوجيا التدفئة والتبريد في كلية كاو ثانج التقنية، إن عدد الطلاب المتدربين كل عام لا يكفي لتلبية احتياجات الموارد البشرية للشركات في مجال تكييف الهواء.
"فرص عمل برواتب أولية عالية؛ وفي الوقت نفسه، تعد هذه أيضًا صناعة محتملة، فبعد بضع سنوات من تراكم الخبرة في مجال الأعمال، يكون الطلاب قادرين تمامًا على بدء أعمالهم الخاصة بعلامتهم التجارية الخاصة" - أشار الدكتور هوي.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://nld.com.vn/doanh-nghiep-thieu-lao-dong-ky-thuat-sinh-vien-ung-tuyen-la-co-viec-ngay-196240713152501575.htm
تعليق (0)