ستقدم الشركات مكافآت أعلى للعام القمري الجديد 2025 والعام القمري الجديد 2024 مقارنة بعام 2024، حيث تبلغ أعلى مكافأة 300 مليون دونج.
أعلى مكافأة بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة في كان ثو تبلغ 300 مليون دونج، وهي تابعة لمؤسسة خاصة تعمل في المنطقة الصناعية - صورة: LE DAN
في 12 ديسمبر، قالت إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مدينة كان ثو إن 824 شركة أبلغت عن وضع الرواتب والمكافآت للعام القمري الجديد 2025 والعام القمري الجديد في آت تاي.
وتبلغ أعلى مكافأة متوقعة بمناسبة العام القمري الجديد أكثر من 151 مليون دونج، وهي مخصصة للشركات ذات الاستثمارات الأجنبية. هذه المكافأة أكثر من ضعف العام الماضي، وأعلى مكافأة بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة في عام 2024 هي 69 مليون دونج.
وتنتمي أيضًا الشركات ذات الاستثمار الأجنبي إلى أقل المكافآت المتوقعة البالغة 200 ألف دونج (مضاعفة في عام 2024). يبلغ متوسط المكافأة للعام الجديد 2025 ما يقرب من 3.2 مليون دونج، وهو أعلى من العام الماضي (كان 2024 2.047 مليون دونج).
على الرغم من أن الوضع الاقتصادي لا يزال صعبا، فإن أعلى مكافأة لعيد تيت آت تي للمؤسسات في كان ثو أعلى بأربع مرات من مكافأة عيد تيت جياب ثين.
وتبلغ أعلى مكافأة متوقعة 300 مليون دونج، وهي مخصصة للمؤسسات الخاصة (وتبلغ مكافأة تيت جياب ثين نحو 69.3 مليون دونج). أقل مكافأة هي 200 ألف دونج (ضعف مكافأة رأس السنة القمرية الجديدة 2025)، وهي مخصصة للمؤسسات الخاصة.
ومع ذلك، فإن متوسط المكافأة لـ Tet At Ty أقل من Tet Giap Thin، حيث تبلغ المكافأة 5.65 مليون دونج مقارنة بنحو 9 ملايين دونج.
وفقًا لإدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في كان ثو، فإن الراتب الفعلي المدفوع في عام 2024 من قبل الشركات التي لديها تقارير هو الأعلى عند أكثر من 151 مليون دونج شهريًا (الشركات ذات الاستثمار الأجنبي) والأدنى عند 4.2 مليون دونج شهريًا (الشركات المملوكة للدولة).
في الوقت نفسه، لا يوجد سجل لمتأخرات الرواتب لدى المؤسسات في عام 2024.
وفي عام 2024، نظمت الشركات 279 حوارًا وتلقت وحلت 13 نزاعًا عماليًا فرديًا، وتم التوسط في 11 منها بنجاح.
[إعلان 2]
المصدر: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-can-tho-thuong-tet-cao-hon-nam-ngoai-muc-cao-nhat-gap-4-lan-20241212103331955.htm
تعليق (0)