في الفترة 2018-2023، نفذت كلية نينه ثوان المهنية بشكل جدي الابتكار وترتيب وإدارة الهيكل التنظيمي والموظفين واللوائح في تنظيم شؤون الموظفين. حتى الآن، تضم المدرسة 69 موظفًا و26 عقد عمل مهني، مع 4 أقسام و3 كليات ومركز واحد لتدريب واختبار السائقين. نتائج الأداء المالي لوحدات الخدمة العامة وفقًا للمرسوم رقم 16/2015/ND-CP المؤرخ 14 فبراير 2015 الصادر عن الحكومة، تضمن المدرسة حاليًا ذاتيًا جزءًا من النفقات العادية بمعدل 49٪؛ يتم الاستثمار في المرافق والمعدات وتطويرها لتلبية متطلبات العمل المهني.
وتحدث في الاجتماع رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية.
بالنيابة عن الوفد، أشادت الرفيقة دانج ثي مي هونغ، نائبة رئيس وفد الجمعية الوطنية للمقاطعة، بمبادرة مجلس إدارة المدرسة في التنفيذ الفعال للأنظمة القانونية المتعلقة بابتكار نظام التنظيم والإدارة، وتحسين جودة العمليات لوحدات الخدمة العامة. وفيما يتعلق ببعض الصعوبات والمشاكل، تحتاج المدرسة إلى التنسيق بشكل استباقي مع الجهات الوظيفية ذات الصلة لحلها وإزالتها على الفور. تنظيم عملية التوظيف والترتيب وتوزيع الموظفين والمحاضرين في كل مرحلة لضمان الكمية الكافية لأعمال التدريس...
هونغ لام
مصدر
تعليق (0)