توجهات أنشطة التعاون في مجال هجرة العمالة في فيتنام للفترة 2024-2028

في 19 أبريل، نظمت المنظمة الدولية للهجرة (IOM) في فيتنام وإدارة إدارة العمل في الخارج (DoLAB) التابعة لوزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في فيتنام (MOLISA) ورشة عمل استشارية مشتركة حول برامج وأنشطة التعاون في مجال هجرة العمالة للفترة 2024-2028.

Ông Đặng Sĩ Dũng, Phó Cục trưởng DoLAB phát biểu tại Hội thảo. (Nguồn: IOM)

السيد دانج سي دونج، نائب مدير DoLAB، تحدث في ورشة العمل حول هجرة العمالة. (المصدر: المنظمة الدولية للهجرة)

وحضر الورشة قادة من المنظمة الدولية للهجرة، ووزارة العمل والعمالة، وإدارات أخرى تابعة لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية بما في ذلك إدارة التوظيف والإدارة العامة للتعليم المهني، فضلاً عن ممثلين من إدارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة في تسع مقاطعات ومدن تضم عددًا كبيرًا من العمال المهاجرين الذين يعملون في الخارج.

أتاحت ورشة العمل التشاورية رفيعة المستوى الفرصة للأطراف لتقييم فعالية أنشطة التعاون الحالية بين المنظمة الدولية للهجرة ومكتب العمل والمختبرات، ومناقشة أولويات التعاون المستقبلي في مجال هجرة العمالة للفترة 2024-2028.

وفي افتتاح الورشة، أشاد السيد دانج سي دونج، نائب مدير مكتب العمل، ببرامج التعاون والأنشطة التي تم تنفيذها مع المنظمة الدولية للهجرة في فيتنام، بما في ذلك الدعم الفني والمالي الذي تقدمه المنظمة الدولية للهجرة في أنشطة تطوير ونشر القوانين، وتحسين قدرات الموظفين والوعي العام بالهجرة الآمنة للعمالة وحماية العمال المهاجرين العاملين في الخارج.

قال دانج سي دونج: "نُقدّر بشكل خاص دعم المنظمة الدولية للهجرة في توفير المعلومات اللازمة لتطوير ونشر قانون العمال الفيتناميين العاملين في الخارج بموجب عقود، ونشر دليلين صحيين للعمال الفيتناميين العاملين في اليابان وكوريا. ونتطلع إلى مواصلة العمل مع المنظمة الدولية للهجرة لرفع مستوى الوعي بين العمال المهاجرين ومساعدتهم على اتخاذ قرارات مدروسة بشأن الهجرة عبر قنوات آمنة وقانونية".

Bà Park Mihyung, Trưởng đại diện của IOM tại Việt Nam, đánh giá cao những cam kết quan trọng của Chính phủ Việt Nam đã đưa ra nhằm bảo vệ quyền của người lao động di cư. (Nguồn: IOM)

أعربت السيدة بارك ميهيونج، ممثلة المنظمة الدولية للهجرة في فيتنام، عن تقديرها الكبير للالتزامات المهمة التي تعهدت بها الحكومة الفيتنامية لحماية حقوق العمال المهاجرين. (المصدر: المنظمة الدولية للهجرة)

ومن جانبها، أكدت السيدة بارك ميهيونج، ممثلة المنظمة الدولية للهجرة في فيتنام، على خبرة المنظمة في التعاون مع الحكومة الفيتنامية وغيرها من أصحاب المصلحة مثل المنظمات غير الحكومية ومنظمات المجتمع المدني لتعزيز الهجرة الآمنة والمنظمة للعمالة على أساس أهداف التنمية المستدامة في فيتنام.

وفي الوقت نفسه، أكدت السيدة بارك ميهيونغ التزام المنظمة الدولية للهجرة بالعمل بشكل وثيق مع حكومة فيتنام لتعزيز تنمية المهارات للعمال المهاجرين، مع التركيز ليس فقط على توفير فرص عمل أفضل ولكن أيضًا على تحسين تجربة الهجرة الخاصة بهم.

وبحسب السيدة بارك ميهيونغ، تعاونت المنظمة الدولية للهجرة مع وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة في فيتنام في العديد من المجالات، بما في ذلك مشاريع تتعلق بهجرة العمالة، ومكافحة الإتجار بالبشر، وصحة المهاجرين، وتنمية مهاراتهم، مع التركيز على بناء القدرات، ودعم تعزيز السياسات والقوانين القائمة على الأدلة. وفي مجال هجرة العمالة، تركز الوكالات أيضًا على معالجة الصعوبات التي تواجهها العاملات المهاجرات في كثير من الأحيان، وضمان المساواة بين الجنسين وتعزيز أصواتهن في جميع مراحل رحلة هجرة العمالة.

وقال ممثل المنظمة الدولية للهجرة في فيتنام: "إن المنظمة تقدر عالياً الالتزامات المهمة التي تعهدت بها حكومة فيتنام لحماية حقوق العمال المهاجرين الفيتناميين وخلق بيئة مواتية للهجرة العمالية الآمنة بما يعود بالنفع على الشعب والمجتمعات والتنمية الاجتماعية والاقتصادية في فيتنام". "نحن فخورون بالعمل مع شركاء حكوميين مثل DoLAB لحماية حقوق وصحة العمال المهاجرين وتعظيم فوائد هجرة العمالة لجميع أصحاب المصلحة."

وناقش المشاركون في الورشة أيضًا أولويات التعاون المستقبلي في مجال هجرة العمالة في فيتنام، مع التركيز على الأنشطة الرامية إلى بناء القدرات، وتعزيز التشريعات، وتعزيز الحوار مع بلدان المقصد، ودعم تحسين التوجيه المهني، وتوفير المعلومات والمشورة قبل المغادرة، ودعم إعادة الإدماج عند العودة للعمال المهاجرين. وبالإضافة إلى ذلك، اتفق المندوبون أيضًا على أهداف مشتركة للتعاون المستقبلي لتعزيز الهجرة الآمنة والمنتظمة للعمال المهاجرين ذوي الكفاءات والمهارات.