اقتراح لتكليف المسؤولين عن الفنون المسرحية بأعمال شاقة سامة

واقترح الوزير نجوين فان هونج تطوير سياسة خاصة بموظفي الخدمة المدنية في قطاع الفنون المسرحية، الذي تم إدراجه في قائمة الوظائف والمهن الشاقة والسامة والخطيرة.

الوزير نجوين فان هونغ - الصورة: جيا هان

وفي تقرير أرسله إلى مندوبي الجمعية الوطنية قبل جلسة الأسئلة والأجوبة في الاجتماع السابع، ذكر وزير الثقافة والرياضة والسياحة نجوين فان هونغ قضايا الاختيار والتدريب والسياسات الخاصة بالفنانين في المجالات الفنية، وخلق فرص العمل للفنانين بعد فترة أدائهم الذروة.

العديد من الصعوبات والنواقص

وبحسب الوزير، فإن الفنانين والممثلين عادة ما يتلقون تدريبات متقنة للغاية ولفترة طويلة (من 7 إلى 12 سنة، وبعض المواد من 15 إلى 16 سنة). سن التدريب المهني عادة ما يكون من عمر 10 سنوات ويجب أن يكون موهوبًا. مدة الفنون المسرحية قصيرة جدًا، في المتوسط ​​حوالي 15 - 20 عامًا، عند الوصول إلى سن 35 - 40 عامًا (بالنسبة للنساء) و 40 - 45 عامًا (بالنسبة للرجال). ويؤدي هذا إلى انخفاض القدرة على الأداء، مما يؤثر بشكل كبير على جودة الأنشطة المهنية في أداء المهن مثل السيرك والتشويه والباليه وغيرها. ويشير التقرير بوضوح إلى أن العاملين في قطاع الفنون المسرحية الذين وصلوا إلى نهاية سنوات عملهم ولكنهم لم يبلغوا السن الكافية للتقاعد يواجهون صعوبات في تغيير وظائفهم من ممثل إلى موظف مدني وإداري ومنصب إداري. وبما أنهم لا يستوفون معايير امتحانات واختيار الموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام، فإن معظم الممثلين لا يحملون سوى درجات مهنية متوسطة. من ناحية أخرى، في الواقع، فإن الممثلين الذين بلغوا سن التقاعد ولكنهم لم يصلوا بعد إلى سن التقاعد غالبا ما يرغبون في حل سياسة التقاعد المبكر.

الرواتب والمزايا لا تزال منخفضة

وبالإضافة إلى ذلك، بحسب الوزير، يتم حساب نظام الرواتب لمعظم الموظفين المدنيين من الدرجة المهنية ممثل الدرجة الرابعة من معامل الراتب 1.86 إلى معامل الراتب 4.06، وممثل الدرجة الثالثة من معامل الراتب 2.34 إلى معامل الراتب 4.98. ومن خلال المسح والتقييم، يتلقى المسؤولون الفنيون ذوو الأقدمية وعشر سنوات من التفاني (متوسط ​​العمر 35 عامًا) حاليًا حوالي 5 ملايين دونج بعد خصم التأمين الاجتماعي، وهو أعلى قليلاً من الحد الأدنى للأجور الإقليمي. بالنسبة للموظفين المدنيين المعينين حديثًا، فئة الممثلين (متوسط ​​العمر 25)، سيكون معامل الراتب الوسيط للموظفين المدنيين من النوع ب المستوى 1 هو 1.86. باستثناء 10.5% من التأمينات الاجتماعية، فإن الدخل من الراتب الذي يتلقاه الموظف أقل من الحد الأدنى للأجور الإقليمي، ولا يلبي احتياجات الممثل المعيشية والغذائية والسكنية والسفر. فيما يتعلق بنظام البدل، وفقًا للوائح، يعتمد بدل التدريب والأداء على مبلغ محدد من المال (أقل بدل للتدريب هو 35000 دونج / جلسة تدريب وأعلى بدل هو 80000 دونج / جلسة تدريب. أقل بدل للأداء هو 80000 دونج / أداء وأعلى بدل هو 200000 دونج / أداء). لكن من عام 2015 إلى الآن، وبعد 6 زيادات في الراتب الأساسي، بقي مستوى المخصص المحدد كما هو، ولا يتماشى مع احتياجات الحياة. وهذا لا يشجع ولا يحفز المسؤولين والعاملين المحترفين في مجال الفنون المسرحية. ومن هذا الواقع، اقترح الوزير نجوين فان هونغ تطوير سياسة خاصة بموظفي الخدمة المدنية في قطاع الفنون المسرحية في قائمة الوظائف الشاقة والسامة والخطيرة وخاصة الوظائف الشاقة والسامة والخطيرة. وهذا يساعدهم على أن يؤخذ في الاعتبار التقاعد المبكر حسب الرغبة عندما يشاركون في التأمين الاجتماعي لمدة 20 عامًا أو أكثر، وسوف يعتمد مستوى المعاش التقاعدي على معدل مساهمة التأمين الاجتماعي. إلى جانب ذلك تعديل واستكمال وإصدار مرسوم جديد ينص على عدد من الأنظمة والسياسات لموظفي الخدمة المدنية والعاملين المهنيين في وحدات الخدمة العامة في مجال الفنون المسرحية. التركيز على تعديل واستكمال اللائحة الخاصة بالعلاوات الوظيفية التفضيلية، وتعديل واستكمال اللائحة الخاصة بعلاوات التدريب والأداء...

وبحسب البرنامج، سيجيب الوزير نجوين فان هونغ على الأسئلة المتعلقة باختيار وتدريب وسياسات الرياضيين والفنانين في مجال الفنون؛ حل مشكلة التوظيف للرياضيين والفنانين بعد فترة الذروة في المنافسة والأداء.

الاستجابة لتنفيذ المهام والحلول لتحفيز واستعادة السياحة في عام 2024 والأعوام التالية.

الاستجابة لتطور منتجات السياحة الليلية والسياسات المحددة، وجذب الاستثمار في الأنشطة الثقافية والرياضية والسياحية في مناطق الأقليات العرقية والمناطق الجبلية.

تويترى.فن

المصدر: https://tuoitre.vn/de-xuat-vien-chuc-nganh-nghe-thuat-bieu-dien-la-cong-viec-nang-nhoc-doc-hai-20240602112349473.htm