اقترح الناخبون في مقاطعات تاي بينه وها تينه وها نام أن تدرس وزارة الدفاع الوطني بعض محتويات قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي وتقدمها إلى الجمعية الوطنية للنظر فيها وتعديلها لضمان حقوق الضباط.
وبحسب القانون الحالي فإن سن التقاعد للملازمين والعقداء في الجيش أقل من سن التقاعد لضباط الشرطة بما يتراوح بين 3 إلى 5 سنوات. وعلى وجه التحديد، فإن الضباط برتبة مقدم ورائد الذين يتقاعدون في سن 48 و50 عاماً، عندما تكون مساهماتهم في التأمينات الاجتماعية أقل من 35 عاماً، لن يحصلوا على معاشهم التقاعدي كاملاً.
واقترح الناخبون أيضًا تقصير المدة الزمنية للنظر في الترقيات العسكرية؛ استكمال سياسات الإسكان، ومنح معاملة تفضيلية في مجال الإسكان الاجتماعي والإسكان العام للضباط العاملين.
رداً على الناخبين، قالت وزارة الدفاع الوطني إنها تلخص تنفيذ قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي من مستوى الفوج وما يعادله حتى المستوى الوزاري. تم إعداد مشروع قانون بشأن تعديل واستكمال عدد من مواد القانون لعرضه على مجلس الأمة للنظر فيه والموافقة عليه في دورته الثامنة في شهر أكتوبر المقبل.
ويكمل المشروع الوظائف الأساسية للضباط ويرفع الحد الأدنى لسن الخدمة الفعلية للضباط من سنة إلى خمس سنوات بحيث يحصل الضباط برتبة رائد ومقدم عند التقاعد على الحد الأقصى للراتب وفقاً لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية.
ويهدف مشروع القانون أيضاً إلى التغلب على الصعوبات العملية والنقائص في سياسات وأنظمة الإسكان للضباط، وضمان جدواها وتوافقها مع النظام القانوني وطبيعة ومهام الجيش كقطاع عمل خاص.
وفي اجتماع جمع الآراء حول مشروع القانون في يوليو/تموز، قالت وزارة الدفاع الوطني إنه استعدادًا لزيادة الحد الأقصى للسن، ستركز الوزارة على حلول مثل زيادة حصص التدريب بعد التخرج، ومراجعة وتدريب التحولات المهنية للضباط الفائضين عن الحاجة لتحسين هيكل الموظفين وتلبية متطلبات المهمة الجديدة.
بالإضافة إلى ذلك، يقوم قادة الوكالات والوحدات بشكل استباقي بتدوير وتدوير الكوادر من المناطق الفائضة إلى المناطق التي تعاني من النقص، ومن المناطق المواتية إلى المناطق الصعبة، ووحدات الإطار الدائمة والوكالات العسكرية المحلية.
ويهدف المشروع إلى تحسين جودة الموظفين من خلال تعديل سن شغل الوظائف بشكل مرن، وتمديد وقت العمل للأشخاص المؤهلين تأهيلا عاليا وفي نفس الوقت القضاء على الحالات التي لا تستوفي المتطلبات.
واقترحت الوزارة أيضاً تمديد سن الخدمة العسكرية للضباط من أساتذة الجامعات وأساتذة الجامعات المشاركين والأطباء والأطباء المتخصصين والصيادلة المتخصصين والمهندسين الرئيسيين والعلماء البارزين أو في حالات خاصة، من أجل تجسيد سياسة الحزب في استقطاب واستغلال الكفاءات.
سن الخدمة الفعلية هو الحد الأقصى لسن الخدمة حسب الرتبة العسكرية للضباط والجنود المحترفين كما هو منصوص عليه في قانون الضباط وقانون الجنود المحترفين والعمال وموظفي الدفاع الوطني. بالنسبة للضباط يتم تطبيق سن الخدمة الفعلية وفقاً لأحكام المادة 13 من قانون الضباط والملازمين وهو 46 سنة؛ الرائد يبلغ من العمر 48 عامًا؛ المقدم يبلغ من العمر 51 عامًا؛ العقيد يبلغ من العمر 54 عامًا؛ العقيد هو 57 للرجال و 55 للنساء؛ عام، ذكر، 60، أنثى، 55 سنة.
عندما تكون هناك حاجة للجيش، يمكن تمديد سن الخدمة الفعلية للضباط الذين يتمتعون بصفات سياسية وأخلاقية كافية ومهارات مهنية جيدة وصحة جيدة وتطوع مقارنة بأعلى حد للعمر وفقًا للرتبة العسكرية المذكورة أعلاه لمدة لا تزيد على 5 سنوات؛ قد تستغرق الحالات الخاصة وقتًا أطول.
السل (وفقًا لـ VnExpress)[إعلان 2]
المصدر: https://baohaiduong.vn/de-xuat-nang-han-tuoi-phuc-vu-cua-si-quan-quan-doi-394729.html
تعليق (0)