التطوع بطريقة جديدة وحديثة

جنود الصيف الخضر في مدينة هو تشي منه 2024 يرسمون جداريات زخرفية في منطقة جزيرة فو كوي (بينه ثوان) - صورة: HSV

انتهت للتو برامج وحملات التطوع الصيفية لعام 2024 في مدينة هوشي منه، ويهدف النقاش إلى تحسين جودة حركة التطوع الشبابية لتصبح أكثر فعالية واحترافية واستدامة. وكانت العديد من الآراء التي تمت مشاركتها في الندوة هي أيضًا وجهات نظر وحلول ومقترحات من الأشخاص المشاركين.

قالت مديرة المركز الوطني للتطوع (اتحاد الشباب المركزي) دو ثي كيم ثوا إن تحسين القدرة على إدارة وتنسيق أنشطة التطوع لمسؤولي اتحاد الشباب والجمعية يجب أن يعتبر مهمة مهمة.

وقالت السيدة ثوا إنها قامت بتنظيم دورات تدريبية لتحسين القدرة على العمل التطوعي منذ أكثر من 10 سنوات لمسؤولي اتحاد الشباب على جميع المستويات. وبفضل ذلك أنتجت أجيالاً من الموظفين المتميزين والنشطين من خلال مشاركة المحاضرين من جيل ذلك العام.

شارك نائب رئيس جمعية طلاب فيتنام بجامعة الطب والصيدلة في مدينة هوشي منه، لو تان لوك، في الندوة بنماذج تطوعية جديدة لطلاب المدرسة.

وتشمل هذه المبادرات عروض الأفلام المنتجة ذاتيًا للمرضى، وبناء خطط الدروس لتحديث المعرفة الصحية للفصول الدراسية، والاستثمار في أكشاك جمع التبرعات لأغراض الاتصال حتى تتمكن الوحدات الأخرى والطلاب من المشاركة. ونأمل أن تتمكن بعض هذه الأساليب من توفير معلومات مرجعية مفيدة للوحدات.

في غضون ذلك، قال نائب أمين اتحاد شباب منطقة كان جيو نجوين مينه خا إن المرونة ضرورية عند التعامل مع العمل وتنفيذ الأنشطة. وفي الوقت نفسه، قم بحساب خطط احتياطية مفصلة حتى لا تتفاجأ كثيرًا إذا اضطررت إلى إجراء تعديلات أو تغييرات في اللحظة الأخيرة على محتوى النشاط.

وقال السيد خا "إنني آمل حقا أن تولي الوحدات اهتماما وتخصص الموارد والموارد البشرية لدعم المنطقة، وخاصة بلدية ثانه آن، وهي أيضا البلدية الجزيرة الوحيدة في مدينة هوشي منه".

قال نائب رئيس رابطة الطلاب الفيتناميين في مدينة هوشي منه، لي دوك دات، إن طلاب الجيل Z اليوم ديناميكيون ومبدعون ويحبون غزو أشياء جديدة، لكنهم يستسلمون بسهولة أيضًا. ويفرض هذا الوضع على جمعية الطلاب الفيتناميين في مدينة هوشي منه إجراء أبحاث لاقتراح بعض الحلول المحددة.

على سبيل المثال، إنشاء بيئة لربط الموارد لتنفيذ البرامج التطوعية، وتطبيق تكنولوجيا الاتصال لنشر صورتك لخلق قيم للمجتمع. وفي الوقت نفسه، تعزيز القيمة المهنية للفريق حتى يتمكن المتطوعون من القيام بما هم شغوفون به. وتهيئة الظروف للمتطوعين لتنفيذ الأنشطة التطوعية بشكل مباشر، ومن ثم تسجيل نتائجهم سنويا.

المصدر: https://tuoitre.vn/de-tinh-nguyen-moi-me-hop-thoi-20240814134848092.htm