واقترحت سلسلة من المقاطعات بما في ذلك ها تينه، وباك جيانج، وسون لا، وكوانج بينه... ووزارات مثل الدفاع الوطني، والإعلام والاتصالات، والصحة... زيادة مستوى الاستقطاع العائلي. الحد الأقصى الموصى به هو 18 مليون دونج/شهر.
اقترحت الوزارات والمحليات في وقت واحد زيادة مستوى خصم الأسرة لدافعي الضرائب وأفراد أسرهم (صورة لأشخاص وشركات يقومون بتسوية الضرائب في إدارة الضرائب في مدينة هوشي منه) - الصورة: TTD
يجب زيادة مستوى الاستقطاع العائلي حسب مستوى الراتب الأساسي
تعليقات على مقترح بناء مشروع قانون ضريبة الدخل الشخصي (الاستبدال) الذي أرسلته وزارة المالية مؤخراً إلى الحكومة، يعتبر الاستقطاع العائلي هو المحتوى الذي تركز عليه الوزارات والمحليات ودافعو الضرائب في اقتراح التعديلات.
على وجه التحديد، اقترحت مقاطعة ها تينه زيادة الخصم العائلي لدافعي الضرائب الذين يحصلون على دخل من الأجور والرواتب إلى 18 مليون دونج شهريًا؛ مع المعالين 8 مليون دونج/شهر.
السبب هو أنه وفقًا لقانون ضريبة الدخل الشخصي، فإن الخصم بالنسبة لدافعي الضرائب هو 9 ملايين دونج شهريًا، وبالنسبة لأفراد الأسرة هو 3.6 مليون دونج شهريًا، ويطبق هذا القانون اعتبارًا من 1 يوليو 2013. في ذلك الوقت، كان الراتب الأساسي 1,150,000 دونج. حتى الآن، ارتفع الراتب الأساسي بمقدار 2.03 مرة، ليصل إلى 2,340,000 دونج. ومن ثم فإنه من الضروري رفع مستوى الاستقطاع العائلي بما يتناسب مع الزيادة في الراتب الأساسي.
واقترحت وزارة الدفاع الوطني رفع خصم الأسرة إلى 17.3 مليون دونج شهريًا لدافعي الضرائب، ورفع خصم المعالين من 4.4 مليون دونج شهريًا إلى 6.9 مليون دونج.
لأنه في عام 2020 - الوقت الذي تم فيه إصدار مستوى الاستقطاع الحالي - كان الراتب الأساسي 1.49 مليون دونج / شهر. حتى الآن، يبلغ الراتب الأساسي 2.34 مليون دونج، أي بزيادة قدرها أكثر من 57%.
اقترحت مقاطعة سون لا زيادة الخصم لدافعي الضرائب إلى 16 مليون دونج شهريًا، وللأفراد التابعين لهم إلى 5 ملايين دونج شهريًا. اقترحت مقاطعة نينه ثوان خصم 14 مليون دونج شهريًا لدافعي الضرائب و 6 ملايين دونج للمعالين.
يجب أن يكون الخصم للآباء والأمهات العازبين أعلى من المستوى العام.
إلى جانب مقترح زيادة مستوى الاستقطاع العائلي، اقترحت العديد من المحليات والوزارات أيضًا إضافة استقطاعات لدعم تكاليف التعليم والرعاية الصحية والإسكان والتأمين الاجتماعي الطوعي والاستثمارات في التنمية البشرية.
وفي الوقت نفسه، يتم تقديم خصومات إضافية لدعم حالات خاصة مثل الموظفين الذين هم آباء وأمهات عازبون أو لديهم أقارب يعانون من أمراض خطيرة. وعليه، فإن دافعي الضرائب الأفراد في هذه الفئة يحتاجون إلى الخضوع لخصم أعلى من المعدل العام.
من ناحية أخرى، اقترح إقليم باك جيانج زيادة مستوى الاستقطاع العائلي الحالي وتطبيقه بشكل مناسب على الظروف المعيشية العملية لكل منطقة وإقليم في البلاد بدلاً من تطبيق مستوى واحد كما هو الحال الآن. لأن الحد الأدنى للأجور مقسم إلى 4 مناطق. علاوة على ذلك، فإن أسعار السلع ترتفع، مما يؤدي إلى ارتفاع تكلفة المعيشة اليومية أيضًا، وبالتالي فإن المستوى الحالي لم يعد مناسبًا.
ورداً على الطلبات المذكورة، قالت وزارة المالية إن هذه المسألة أثيرت في مشروع قانون ضريبة الدخل الشخصي. وذلك لدراسة زيادة نسبة الخصم العائلي لدافعي الضرائب وأفراد أسرهم، لضمان التوافق مع تطورات مؤشر أسعار المستهلك والمؤشرات الاقتصادية الكلية في السنوات الأخيرة، بما يساهم في تخفيف الأعباء على دافعي الضرائب.
ومن ناحية أخرى، اقترحت وزارة المالية أيضًا إضافة خصومات محددة أخرى مثل النفقات الطبية والتعليمية.
علاوة على ذلك، هذه مجرد مرحلة بناء المخطط التفصيلي، لذلك نركز فقط على توضيح المشاكل والنواقص التي تحتاج إلى المراجعة والاستكمال. وسيتم دراسة المحتوى التفصيلي والتقييم المحدد واقتراحه من قبل وزارة المالية عند إدراج القانون في برنامج سن القوانين والأنظمة في الجمعية الوطنية.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://tuoitre.vn/de-nghi-nang-muc-giam-tru-gia-canh-cao-nhat-la-18-trieu-thang-20250208174043381.htm
تعليق (0)