النهج المبكر للمشاكل العملية لتحسين جودة الموارد البشرية
أشار رئيس مجلس الإدارة والمدير العام لمجموعة فيتيل إلى أنه وجميع قادة فيتيل تخرجوا من جامعات محلية؛ ويعرب عن تقديره لمساهمات نظام التعليم في البلاد الذي أخرج المواهب الفيتنامية عبر أجيال عديدة.
للتعاون مع الجامعات في التدريب، وفتح الفرص للطلاب للتعامل مع مشاكل الأعمال والسوق المبكرة،... تنظم شركة فيتيل برنامج فيتيل للمواهب الرقمية. تم عرض العرض لمدة 3 مواسم. في كل عام يزداد عدد الطلبات. في الموسم الثالث، تلقى فيتيل 2000 طلب، وهو ضعف العدد في الموسم الأول.
وأكد السيد تاو دوك ثانج أن الحكومة مهتمة حاليًا للغاية وترغب في تعزيز صناعة التكنولوجيا الفائقة في فيتنام. تمت دعوة شركات التكنولوجيا الرائدة في العالم مثل سامسونج و NVIDIA للاستثمار في فيتنام، وأحد أهم المتطلبات هو الأشخاص. لذلك، فإن هدف شركة Viettel Digital Talent هو مساعدة الطلاب على الوصول المبكر والممارسة بشكل أكبر، حتى يتمكنوا من تولي وظائف عملية مباشرة بعد التخرج.
وفي كلمته التي حضرها في حفل ختام البرنامج، قال السيد هوينه دانج تشينه، نائب مدير جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا: "بفضل شركة فيتيل، وبفضل احتياجات الشركات الفيتنامية المحلية، وبفضل المشاكل العاجلة للغاية، تمكن شبابنا، منذ أن كانوا لا يزالون في المدرسة، من الجمع بين المعرفة والرغبة في حل مشاكل جيدة للغاية ومثيرة للاهتمام".
يعتقد السيد هوينه دانج تشينه أن أعظم قيمة يجلبها البرنامج هي الطاقة الروحية، مما يساعد الطلاب على رؤية كيفية تطبيق المعرفة في المدرسة، تحت إشراف المرشدين المحليين والأجانب من فيتيل وشبكة شركاء فيتيل في مشاكل الحياة الواقعية.
علق ممثل عن إدارة تكنولوجيا المعلومات بوزارة التعليم والتدريب: "لقد أثار برنامج Viettel Digital Talent موضوعات تمثل مشكلات كبيرة للغاية يواجهها المجتمع والعالم بشكل عاجل ويحتاج إلى حل. يتمتع الطلاب بشجاعة كبيرة وثقة كبيرة في الجرأة على غزو القمم التالية".
تعزيز المعرفة خارج الفصل الدراسي
بالإضافة إلى المشاكل العملية، يقوم البرنامج أيضًا بدعوة أساتذة وأطباء بارزين من الجامعات للتدريس لتعزيز المعرفة وإضافة وجهات نظر نقدية للمرشحين.
وعلق السيد تانج قائلاً إن الجامعات حققت في الوقت الحالي العديد من التحسينات في التدريس، وهو ما يقترب من واقع سوق العمل. من خلال برنامج Viettel Digital Talent، فإن دعوة المزيد من المحاضرين ذوي المساهمات العديدة في المجتمع العلمي في فيتنام وحول العالم يساعد أيضًا قادة Viettel على تعزيز المعرفة الجديدة، واستيعاب البحث العلمي على الفور لتطبيقه في الممارسة العملية.
قال السيد دانج هواي باك، مدير أكاديمية تكنولوجيا البريد والاتصالات: "نريد حقًا القيام بهذه الأشياء للطلاب، ولكن في إطار المدرسة، لا يمكننا القيام بكل شيء. إن انضمام إحدى أكبر الشركات في البلاد إلينا وتنظيم أحداث مثل هذه أمر قيم للغاية. أنا أقدر حقًا الدعم وفكرة هذا البرنامج من شركة فيتيل للطلاب على مستوى البلاد".
وقال رئيس مجلس الإدارة والمدير العام لشركة فيتيل أيضًا: "ستعمل فيتيل على رعاية هذا البرنامج، مع الرغبة في ربط الاحتياجات العملية بالبرامج التعليمية بشكل أكبر، مما يساعد الطلاب على الوصول إلى التكنولوجيا والاتجاهات العالمية بشكل أسرع وأسرع وباحترافية أكبر. إن الموارد البشرية عالية الجودة للبلاد ليست مسؤولية المؤسسات التعليمية فحسب، بل هي أيضًا مسؤولية الشركات".
وفي حديثه عن جودة المرشحين هذا العام، قال السيد تانج إن أكثر من 2000 متقدم للبرنامج هم جميعًا طلاب جيدون ومتميزون ولديهم فهم قوي للمعرفة الأساسية التي تدربوا عليها في المدارس. ومن بين هؤلاء، تم اختيار 200 مرشح من الطلاب المناسبين للمجالات والمهن التي تسعى فيتيل إلى تحقيقها بالإضافة إلى الأهداف المدرجة في الخطة.
في نهاية الموسم الثالث من برنامج المواهب الرقمية لشركة فيتيل، تم اختيار 71 أفضل مرشحًا لتوقيع عقود عمل رسمية، ومرافقة فيتيل في مشاريع من شأنها أن تساهم بشكل إيجابي في فيتنام في المستقبل.
في أبريل 2023، نظمت مجموعة الصناعة العسكرية - الاتصالات (فيتيل) حفل افتتاح بمشاركة 192 طالبًا متميزًا تم اختيارهم من بين ما يقرب من 1900 طلب.
في الموسم الثالث، وسعت شركة Viettel Digital Talent منطقة تدريبها في كل من هانوي ومدينة هوشي منه في 6 مجالات - السحابة والأمن السيبراني وعلوم البيانات والذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء و5G وهندسة البرمجيات والبيانات.
ومن الجدير بالذكر أن شركة فيتيل تقبل هذا العام أيضًا المرشحين الذين يتلقون تدريبهم في الخارج. في التوسع الأول للمجموعة المستهدفة، اختارت فيتيل ما يقرب من 40 طالبًا دوليًا يدرسون في 8 دول بما في ذلك: الولايات المتحدة الأمريكية، والمملكة المتحدة، وأستراليا، وفرنسا، وروسيا، واليابان، وكوريا، والصين. وبالإضافة إلى ذلك، فإن 45% من المرشحين الذين يحضرون برنامج هذا العام هم من الطلاب الذين فازوا بجوائز وطنية ودولية.
سيحصل المرشحون الذين أكملوا بنجاح على فرص عملية في 9 وكالات ووحدات في العديد من المجالات المتنوعة لمجموعة فيتيل في المرحلة التالية.
في المرحلة الأولى، يتم تدريب المتدربين وتوجيههم في حياتهم المهنية من قبل خبراء محليين وأجانب رائدين من الجامعات وشركات التكنولوجيا الكبرى، بما في ذلك شركة فيتيل.
[إعلان رقم 2]
رابط المصدر
تعليق (0)