من أجل السعي لتحقيق المهمة العظيمة المتمثلة في التطور إلى جامعة وطنية بروح القرار رقم 26/NQ-TW والاستنتاج رقم 79/KL-TW للمكتب السياسي، تركز جامعة دانانج دائمًا على الاختراقات وتحسين جودة أنشطة العلوم والتكنولوجيا والابتكار المرتبطة بالتحول الرقمي. يعتمد "الرافعة المالية" على أساس الاهتمام الخاص بتطوير فريق المحاضرين والعلماء، والذي يتم تحسينه باستمرار من حيث الكمية والنوعية.
منذ أكثر من 15 عامًا، كانت جامعة دانانج رائدة وبادرت إلى تطبيق نموذج مجموعات التدريس والبحث (TRT) التي تجمع بين مهمتين رئيسيتين في الجامعة: التدريس والبحث العلمي. حتى الآن، أصبحت العديد من مجموعات TRT في المجالات والقطاعات المتخصصة القوة الأساسية لمواصلة تشكيل مجموعات بحثية قوية. بفضل تعزيز الاتصال بين المعرفة متعددة التخصصات ومتعددة المجالات، والترابط بين التخصصات في أنشطة العلوم والتكنولوجيا والابتكار، توحد مجموعات البحث في جامعة دانانج قواها وتكون قادرة على التعامل مع مواضيع على المستوى الوطني والوزاري والقطاعي والإقليمي والبلدي وما يعادلها، بما في ذلك مشاريع بحثية مشتركة مع علماء دوليين مرموقين.
عادة، يجمع معهد العلوم والتكنولوجيا المتقدمة بجامعة دانانج مجموعات بحثية مكلفة برئاسة وتنفيذ العديد من المواضيع التي تنتمي إلى برامج رئيسية على مستوى الدولة. وهي: مشروع "البحث وتطوير نظام مراقبة والإنذار المبكر ودعم الاستجابة لمخاطر الغرق في الشواطئ" (البرنامج الوطني للعلوم والتكنولوجيا حول "البحث والتطوير وتطبيق تكنولوجيا المعلومات لخدمة تطوير الحكومة الرقمية والمدن الذكية")؛ مشروع "البحث في تركيب إلكتروليتات أملاح المعادن القلوية المنصهرة منخفضة الحرارة ومواد الأقطاب الكهربائية ذات البنية المكسينية لتصنيع بطاريات ثنائية الأيونات عالية الأداء (DIBs)" (البرنامج الوطني للعلوم والتكنولوجيا حول "البحث في تطبيق وتطوير تكنولوجيا المواد")؛ مشروع "البحث في تكنولوجيا التحليل الكهربائي لإنتاج الهيدروجين مباشرة من مياه البحر باستخدام محفز كهربائي Ru/MoO3 على رغوة النيكل" (البرنامج الوطني للعلوم والتكنولوجيا حول "البحث وتطبيق وتطوير تكنولوجيا الطاقة")...
وبحسب الأستاذ المشارك الدكتور نجوين تان هونغ - نائب المدير المسؤول عن معهد العلوم والتكنولوجيا المتقدمة بجامعة دانانج، بفضل التوجيه الوثيق والجذري لقادة جامعة دانانج والجامعات الأعضاء فيها، وخلق الظروف المواتية لدعم العلماء، فإن موضوعات البحث هذه ليس لها أهمية علمية فحسب، ومواكبة اتجاه التكنولوجيا 4.0 ولكن لديها أيضًا قابلية تطبيق عملية عالية، مما يساهم في حل القضايا الاجتماعية والاقتصادية العاجلة، وتحقيق الكفاءة العملية لخدمة المجتمع.
علاوة على ذلك، قامت جامعة دانانج في الآونة الأخيرة بتشجيع فريقها الفكري للمشاركة في إبداء الآراء والتلخيص والبناء والتشاور بشأن السياسات الرئيسية مع الوكالات المركزية والمحلية. على سبيل المثال، تقوم جامعة الاقتصاد - جامعة دانانج بإجراء تقارير اقتصادية سنوية عن مدينة دانانج بشكل استباقي، وبالتالي التنبؤ واقتراح الحلول لسيناريوهات النمو (من عام 2022 حتى الآن).
من خلال متابعة سياسة إرسال المحاضرين الشباب إلى الخارج للتدريب (منذ المؤتمر الحزبي الثالث لجامعة دانانج، الفصل الدراسي 2005 - 2010)، حتى الآن، "حصدت جامعة دانانج الثمار الحلوة" بإضافة ما يقرب من 100 أستاذ جديد (GS)، وأستاذ مشارك (PGS)، ودكتور (TS) كل عام من مصادر مثل التدريب والتعيين والتجنيد الجديد، وجذب الخبراء والمحاضرين الدوليين، وخاصة المثقفين الفيتناميين في الخارج.
بالإضافة إلى ذلك، توجه جامعة دانانج المدارس الأعضاء إلى اتباع سياسات جذب ومعاملة مناسبة، وخاصة التحسين المستمر للبيئة وظروف العمل والتدريس والتعلم والبحث ذات الصفات الإنسانية والتربوية. وعادةً ما تستغل كلية الطب والصيدلة الموارد وآليات الاستقلال والارتباطات بين المدرسة والمؤسسة لتبني سياسة دعوة العلماء مثل الأطباء ذوي الخبرة من المستشفيات الكبرى في المنطقة للمشاركة في التدريس والبحث في الكلية.
وبفضل ذلك، تمكنت جامعة دانانج حتى الآن من تطوير فريق يتألف من نحو 2600 موظف ومحاضر، بما في ذلك 08 أساتذة و133 أستاذا مشاركا و796 دكتورا في العلوم/حاصلا على درجة الدكتوراه. تبلغ نسبة المحاضرين الحاصلين على درجة الدكتوراه ما يقرب من 50٪ (مقارنة بالمتوسط الوطني البالغ حوالي 32٪)، وجامعة العلوم والتكنولوجيا - جامعة دانانج لديها أعلى نسبة (حوالي 70٪). ويعد هذا الأمر بمثابة أصل قيم لتعزيز تحسين جودة التدريب والبحث العلمي.
تحت رسالة الربيع: "عام جديد - روح جديدة - تصميم جديد - تفكير جديد - طرق جديدة للعمل - نقل جامعة دانانج إلى مستوى جديد من التطور"، قال مدير جامعة دانانج نجوين نجوك فو إن المدرسة تواصل التطور بشكل متناغم بين البحث الأكاديمي وتعزيز المنشورات الدولية (في المجلات العالمية المرموقة WoS / Scopus) مع البحث التطبيقي والنقل. إلى جانب ذلك، تعزيز الاتصال مع الوزارات والفروع والوكالات المركزية والمحليات والشركات في تدريب الموارد البشرية عالية الجودة لخدمة الصناعات الرئيسية مثل أشباه الموصلات والذكاء الاصطناعي والتمويل الدولي وما إلى ذلك، بحيث تكون جامعة دانانج "عنوانًا موثوقًا به" حقًا، جديرًا باختيار المجتمع وأولياء الأمور والطلاب؛ المساهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية في المرتفعات الوسطى والبلاد، والمساهمة في "عصر النمو الوطني".
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://cand.com.vn/giao-duc/dai-hoc-da-nang-no-luc-doi-moi-sang-tao-dot-pha-ve-chat-luong-nghien-cuu-khoa-hoc-i758601/
تعليق (0)