هناك تواطؤ بين المرافق الطبية والعاملين فيها.

[إعلان 1]

أعلن رئيس الضمان الاجتماعي في فيتنام عن معلومات حول قضية إصدار شهادات مرضية مزورة للموظفين في المؤتمر الصحفي الثاني الذي نظمته الضمان الاجتماعي في فيتنام بعد ظهر يوم 5 يونيو.

Có sự thông đồng giữa cơ sở khám chữa bệnh và người lao động - Ảnh 1. — وأفاد المدير العام للضمان الاجتماعي في فيتنام نجوين ذا مانه في المؤتمر الصحفي

وقال السيد نجوين ذا مانه، المدير العام للتأمين الاجتماعي في فيتنام، إن قضية تفتيش العديد من العيادات في دونج ناي ترجع في الواقع إلى تواطؤ بين العيادات والعمال. لا يزال الموظف يستلم تلك الأموال، ولا تقوم العيادة بالتوقيع عليها ولا تستلم تلك الأموال.

ندفع المبلغ إلى حساب الموظف عند موافقته على توقيع شهادة الإجازة المرضية. نتحقق من ذلك ونتحقق منه ونكتشفه. لولا هذه الخطوة، لانتشر الاحتيال في التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي بشكل كبير. قبل أربع أو خمس سنوات، كان الاحتيال في التأمينات الاجتماعية متفشيًا، أما الآن فقد أصبح محدودًا بشكل كبير، كما قال السيد مانه.

وفيما يتعلق بقضية إصدار شهادات مرضية مزورة، قال السيد لي فان فوك، رئيس إدارة تنفيذ سياسة التأمين الصحي (الضمان الاجتماعي في فيتنام)، إن إصدار شهادات مرضية مخالفة للوائح حدث في بعض المحليات. وقد علمت هيئة التأمينات الاجتماعية وأصدرت العديد من الوثائق التي وجهت المحليات للمراجعة والتفتيش والتدقيق والتنسيق الوثيق مع الجهات ذات الصلة.

وأفاد السيد فوك: "يتم إصدار شهادات الإجازات المرضية في نوعين من مرافق الفحص والعلاج الطبي: مرافق الفحص والعلاج الطبي المتعاقدة مع وكالة التأمين الاجتماعي والمرافق غير المتعاقدة مع وكالة التأمين الاجتماعي.

هناك "مصافحة" بين المنشأة الطبية والعمال. هناك حالات يتم فيها فحص الأشخاص غير المرضى وتشخيصهم لمنحهم إجازة مرضية. منذ أكثر من عام، كان علينا التعامل مع حالة حيث كانت الشركة لديها عدد كبير جدًا من الموظفين الذين أخذوا إجازة، لذلك طلبت الشركة إجراء مراجعة. "وكانت هيئة الضمان الاجتماعي هي التي اكتشفت الأمر وأحالته إلى الشرطة للتحقيق والتوضيح".

وقال السيد فوك "في الرابع من يونيو، أرسلنا وثيقة إلى وزارة الصحة نطلب فيها التوجيه إلى إدارة الصحة ومرافق الفحص والعلاج الطبي التابعة لها لتنفيذ مسألة التقييم والدفع وإصدار شهادات الإجازات المرضية لتجنب حالات مثل ما حدث".

وبناء على ذلك، طلبت مؤسسة الضمان الاجتماعي الفيتنامية من وزارة الصحة توجيه إدارات الصحة في المحافظات والمدن لتعزيز التفتيش والفحص لتنفيذ فحص وعلاج التأمين الصحي في مرافق الفحص والعلاج الطبي في المنطقة، وخاصة المرافق الطبية الخاصة.

بالنسبة لمرافق الفحص والعلاج الطبي التي تم تحديدها على أنها ارتكبت أعمال استغلال لصندوق التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي، يجب على وزارة الصحة التنسيق مع التأمين الاجتماعي في المقاطعة والمدينة لفرض عقوبات إدارية في قطاع الصحة وفقًا لأحكام المرسوم رقم 117/2020/ND-CP المؤرخ 28 سبتمبر 2020 الصادر عن الحكومة؛ المادة 23 من المرسوم رقم 146/2018/ND-CP المؤرخ 17 أكتوبر 2018 للحكومة...

وفيما يتعلق بالحادث في دونغ ناي، قالت هيئة التأمينات الاجتماعية إنه وفقًا لتقرير هيئة التأمينات الاجتماعية في مقاطعة دونغ ناي، فإن إصدار شهادات إجازة للتمتع بمزايا التأمين الاجتماعي لـ 6 عيادات عامة في مقاطعة دونغ ناي لم يكن متوافقًا مع اللوائح مثل: لا يزال يتم إصدار شهادات إجازة للتمتع بمزايا التأمين الاجتماعي للمرضى الذين لم يذهبوا إلى العيادة؛ لم يذهب الطبيب إلى العمل في العيادة ولكنه وقع على شهادة إجازة التأمينات الاجتماعية؛ وصف الفحوصات والتشخيصات والأدوية... دون أن يكون مريضًا للاستفادة من صندوق التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي.

في 3 يونيو، أرسلت إدارة الصحة في دونج ناي وثيقة عاجلة إلى إدارة التأمين الاجتماعي الإقليمية توافق فيها على تعليق عقود الفحص والعلاج للتأمين الصحي مؤقتًا لأربع عيادات خاصة في مدينة بين هوا (دونج ناي)، بما في ذلك: عيادة تان لونج العامة، لونج بينه تان (جناح لونج بينه تان)؛ كان مركز تام دوك (منطقة تان هيب) وعيادة ماي دوك الدولية العامة (منطقة لونغ بينه) متورطين في قضية إصدار شهادات إجازات مزورة للاستفادة من صندوق التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي.

[إعلان 2]
رابط المصدر