الانتهاء من جدول عطلة تيت التي تستمر 9 أيام والعطلات الأخرى في عام 2025

أعلنت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية للتو عن خطة عطلة رأس السنة القمرية الجديدة وعطلة اليوم الوطني وعطلة يوم النصر في 30 أبريل ويوم العمال العالمي في 1 مايو 2025 للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال.

الانتهاء من جدول عطلة تيت لمدة 9 أيام

وبناءً على ذلك، سيكون لدى الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعاملين في الهيئات الإدارية ووكالات الخدمة العامة والمنظمات السياسية والمنظمات الاجتماعية والسياسية (المشار إليها فيما يلي باسم الموظفين المدنيين والموظفين العموميين) عطلة بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة 2025 من يوم السبت 25 يناير 2025 (أي 26 ديسمبر من عام جياب ثينه) إلى يوم الأحد 2 فبراير 2025 (أي 5 يناير من عام آت تاي). تستمر هذه العطلة لمدة 9 أيام، بما في ذلك 5 أيام عطلة بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة و4 أيام عطلة في كل أسبوع.

يتمتع الموظفون الحكوميون وموظفو القطاع العام بـ 9 أيام إجازة بمناسبة عيد رأس السنة. (الصورة baochinhphu.vn)

سيكون لموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام إجازة بمناسبة اليوم الوطني 2025 من يوم السبت 30 أغسطس 2025 إلى يوم الثلاثاء 2 سبتمبر 2025. تتضمن هذه العطلة عطلتين بمناسبة اليوم الوطني ويومين عطلة أسبوعية.

سيتم تغيير أيام العمل للموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام من يوم الجمعة 2 مايو 2025 إلى يوم السبت 26 أبريل 2025. وبذلك، بمناسبة عيد النصر 30 أبريل ويوم العمال العالمي 1 مايو 2025، سيحصل الموظفون الحكوميون وموظفو القطاع العام على 5 أيام عطلة متتالية من الأربعاء 30 أبريل 2025 إلى الأحد 4 مايو 2025 (مع تعويض يوم السبت 26 أبريل 2025).

هذه هي محتويات الوثيقة 6150/TB-BLDTBXH التي تعلن عن عطلة رأس السنة القمرية الجديدة وعطلة اليوم الوطني وعطلة يوم النصر في 30 أبريل ويوم العمال العالمي في 1 مايو 2025 للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال، بعد موافقة رئيس الوزراء فام مينه تشينه في الإرسالية الرسمية رقم 8726/VPCP-KGVX في 26 نوفمبر.

جدول العطلات لليوم الوطني 02/09 ويوم النصر 30/4 ويوم العمال العالمي (01/05). صورة baochinhphu.vn

تطلب وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية من الوكالات والوحدات تنفيذ جدول عطلة رأس السنة القمرية الجديدة وعطلة اليوم الوطني وعطلة يوم النصر في 30 أبريل ويوم العمال العالمي في 1 مايو 2025، لترتيب وتنظيم الأقسام المناوبة وفقًا للوائح والعمل بشكل معقول للتعامل مع العمل بشكل مستمر، وضمان الخدمة الجيدة للمؤسسات والأشخاص. ومن المهم على وجه الخصوص تكليف الضباط والموظفين المدنيين بالخدمة للتعامل مع المهام المفاجئة وغير المتوقعة التي قد تحدث خلال تيت والأعياد وفقًا للأنظمة.

لدى الهيئات والوحدات والمحليات خطط وتدابير محددة ومناسبة لتشجيع الوحدات والمؤسسات والمنظمات والأفراد على تنفيذ الأنشطة الإنتاجية والتجارية والاقتصادية والاجتماعية بشكل نشط واستباقي، وضمان العرض والطلب المستقر على السلع والخدمات والأسعار والأسواق، والمساهمة في تعزيز الإنتاج والأعمال والنمو الاقتصادي، وممارسة الادخار، ومحاربة الهدر، والسعي إلى تنفيذ أهداف ومهام خطة 2025 بنجاح، وتسريع وإحراز تقدم، وتنفيذ الخطة الخمسية 2021-2025، وخلق أساس متين وفرضية للتنمية السريعة والمستدامة في الفترة المقبلة.

تقوم الوكالات والوحدات بتنظيم جداول الإجازات المناسبة.

وبحسب وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية، فإن الجهات والوحدات التي ليس لديها جدول ثابت للإجازة يومي السبت والأحد من كل أسبوع، ستعتمد على البرنامج والخطة المحددة للوحدة لترتيب جدول مناسب للإجازة، وفقاً لأحكام القانون.

يمكن للوكالات والوحدات ترتيب جداول الإجازات المناسبة.

بالنسبة للموظفين غير الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين وموظفي الهيئات الإدارية ووكالات الخدمة العامة والمنظمات السياسية والمنظمات الاجتماعية والسياسية، يقرر صاحب العمل اختيار خيار عطلة رأس السنة القمرية الجديدة وعطلة اليوم الوطني وعطلة يوم النصر 30 أبريل ويوم العمال العالمي 1 مايو 2025 على النحو التالي:

بالنسبة لعطلات رأس السنة القمرية الجديدة: اختر 01 آخر يوم في عام Giap Thin و 04 أول أيام عام At Ty أو 02 آخر أيام عام Giap Thin و 03 أول أيام عام At Ty أو 03 آخر أيام عام Giap Thin و 02 أول أيام عام At Ty.

لعطلة اليوم الوطني: الثلاثاء 2 سبتمبر 2025 واختر 1 من 2 أيام: الاثنين 1 سبتمبر 2025 أو الأربعاء 3 سبتمبر 2025.

يجب على أصحاب العمل إخطار الموظفين بخطط عطلة رأس السنة القمرية الجديدة واليوم الوطني لعام 2025 قبل 30 يومًا على الأقل من التنفيذ.

إذا صادف يوم العطلة الأسبوعية يوم عطلة رسمية وفقاً لما هو منصوص عليه في الفقرة الأولى من المادة 112 من قانون العمل، يحق للعامل الحصول على يوم عطلة أسبوعية تعويضية في يوم العمل التالي وفقاً لما هو منصوص عليه في الفقرة الثالثة من المادة 111 من قانون العمل.

تحث وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية أصحاب العمل على تطبيق عطلة رأس السنة القمرية الجديدة وعطلة اليوم الوطني وعطلة يوم النصر في 30 أبريل ويوم العمال العالمي في 1 مايو 2025 للموظفين كما هو منصوص عليه للموظفين المدنيين والموظفين العموميين.

ويتم تنفيذ العطلات الأخرى وعطلات تيت وفقًا لأحكام قانون العمل.

المصدر: https://www.baogiaothong.vn/chot-lich-nghi-tet-at-ty-9-ngay-va-cac-dip-le-nam-2025-192241203195034365.htm