سياسات التأمينات الاجتماعية والمعاشات التقاعدية في عام 2024 التي يجب على المسؤولين والموظفين المدنيين والموظفين معرفتها

هل يجوز لي أن أسأل هل هناك أي تغييرات في سياسات التأمينات الاجتماعية والمعاشات في عام 2024 مقارنة بعام 2023 يجب على المسؤولين والموظفين المدنيين والعمال معرفتها؟ - القارئ ثانه سون

Chính sách BHXH, lương hưu năm 2024 cán bộ, công chức và người lao động cần biết

زيادة سن التقاعد للعمال

طبقاً للمادة 169 من قانون العمل لسنة 2019، يحق للموظفين الذين يلتزمون بشروط فترة دفع التأمينات الاجتماعية المنصوص عليها في قانون التأمينات الاجتماعية الحصول على معاش تقاعدي عند بلوغهم سن التقاعد.

يتم تعديل سن التقاعد للموظفين في ظروف العمل العادية وفقًا لخارطة الطريق حتى يصل إلى 62 عامًا للموظفين الذكور في عام 2028 و 60 عامًا للموظفات في عام 2035.

اعتبارًا من عام 2021، أصبح سن التقاعد للموظفين في ظل ظروف العمل العادية 60 عامًا و3 أشهر للموظفين الذكور و55 عامًا و4 أشهر للموظفات؛ وبعد ذلك يتم زيادة كل سنة بواقع 03 أشهر للعاملين الذكور و 04 أشهر للعاملات.

العمال ذوي القدرة على العمل المنخفضة؛ القيام بأعمال صعبة وسامة وخطيرة بشكل خاص؛ القيام بأعمال شاقة وسامّة وخطيرة؛ يجوز للعاملين في المناطق ذات الظروف الاجتماعية والاقتصادية الصعبة بشكل خاص التقاعد في سن أقل، ولكن لا تقل عن خمس سنوات عن سن التقاعد في ظل ظروف العمل العادية وقت التقاعد، ما لم ينص القانون على خلاف ذلك.

يجوز للعاملين ذوي المؤهلات المهنية والتقنية العالية وبعض الحالات الخاصة التقاعد في سن أكبر من سن التقاعد بما لا يزيد على خمس سنوات في ظل ظروف العمل العادية وقت التقاعد، ما لم ينص القانون على خلاف ذلك.

وبذلك يصبح سن التقاعد في عام 2024 بالنسبة للعاملين الذكور في الظروف العادية هو 61 عاماً؛ بالنسبة للعاملات في الظروف العادية هو 56 سنة و4 أشهر (حاليا سن التقاعد في الظروف العادية للعاملين الذكور هو 60 سنة و9 أشهر وبالنسبة للعاملات هو 56 سنة).

يجوز للموظفين في الحالات التالية التقاعد في سن أقل ولكن لا يزيد على خمس سنوات أكبر من سن التقاعد في ظل ظروف العمل العادية وقت التقاعد، إلا إذا نص القانون على خلاف ذلك:

- الموظفين الذين عملوا لمدة 15 سنة أو أكثر في أعمال شاقة أو سامة أو خطرة أو شاقة بشكل خاص أو سامة أو خطرة على القائمة الصادرة عن وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية.

- الموظفين الذين عملوا لمدة 15 عامًا أو أكثر في مناطق ذات ظروف اجتماعية واقتصادية صعبة بشكل خاص، بما في ذلك وقت العمل في المناطق التي يبلغ معامل البدل الإقليمي فيها 0.7 أو أعلى قبل 1 يناير 2021.

- العمال الذين لديهم قدرة عمل منخفضة بنسبة 61% أو أكثر.

- الموظفون الذين لديهم إجمالي وقت عمل في وظائف شاقة أو سامة أو خطرة أو شاقة بشكل خاص أو سامة أو خطرة مدرجة في القائمة الصادرة عن وزارة العمل - المعوقين والشؤون الاجتماعية ووقت العمل في المناطق ذات الظروف الاجتماعية والاقتصادية الصعبة بشكل خاص، بما في ذلك وقت العمل في المناطق ذات معامل البدل الإقليمي 0.7 أو أعلى قبل 1 يناير 2021 لمدة 15 عامًا أو أكثر.

شروط الحصول على المعاش التقاعدي في عام 2024

تؤدي زيادة سن التقاعد للموظفين في عام 2024 مقارنة باللوائح الخاصة بسن التقاعد في عام 2023 إلى تغييرات في شروط الحصول على المعاشات التقاعدية في عام 2024 للموظفين.

وبناء على ذلك، واستناداً إلى أحكام المادة 54 من قانون التأمينات الاجتماعية لسنة 2014 (المعدل بالفقرة (أ) من البند 1 من المادة 219 من قانون العمل لسنة 2019)، فإن الموظفين المشتركين في التأمين الاجتماعي الإلزامي يستحقون في ظل ظروف العمل العادية معاشاً تقاعدياً إذا وقعوا في إحدى الحالات التالية:

(1) الحالة 1:

- عند التقاعد، يجب أن يكون لديك 20 سنة أو أكثر من اشتراكات التأمين الاجتماعي؛

- سن التقاعد للعمال الذكور 61 سنة وسن التقاعد للعاملات 56 سنة و4 أشهر.

(2) الحالة الثانية:

- عند التقاعد، يجب أن يكون لديك 20 سنة أو أكثر من اشتراكات التأمين الاجتماعي؛

- أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 15 عامًا في وظيفة شاقة أو سامة أو خطيرة أو شاقة للغاية أو سامة أو خطيرة مدرجة في قائمة وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية أو أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 15 عامًا في منطقة ذات ظروف اجتماعية واقتصادية صعبة بشكل خاص، بما في ذلك الوقت الذي يقضيه في العمل في منطقة ذات معامل بدل إقليمي يبلغ 0.7 أو أعلى قبل 1 يناير 2021.

- لا يقل سن التقاعد للرجال في عام 2024 عن 56 سنة، ولا يقل سن التقاعد للنساء في عام 2024 عن 51 سنة و4 أشهر، ما لم ينص القانون على خلاف ذلك.

(3) الحالة 3:

- عند التقاعد، يجب أن يكون لديك 20 سنة أو أكثر من اشتراكات التأمين الاجتماعي؛

- لديه 15 عامًا من الخبرة في مجال تعدين الفحم تحت الأرض.

- سن التقاعد للرجال في عام 2024 لا يقل عن 51 سنة وللنساء لا يقل عن 46 سنة و4 أشهر.

(4) الحالة 4:

- عند التقاعد، يجب أن يكون لديك 20 سنة أو أكثر من اشتراكات التأمين الاجتماعي؛

- الأشخاص المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية بسبب حوادث العمل أثناء أداء المهام الموكلة إليهم.

(5) الحالة 5: العاملات اللاتي يعملن كمسؤولات على مستوى البلدية أو موظفات مدنيات أو عاملات بدوام جزئي في البلديات أو الأحياء أو المدن ويشتركن في التأمين الاجتماعي عند تقاعدهن وسددن التأمين الاجتماعي لمدة تتراوح بين 15 إلى أقل من 20 سنة ويبلغن من العمر 56 سنة و4 أشهر.

يحق للموظفين المشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي الحصول على المعاش التقاعدي عند استيفاء الشروط التالية:

- سن التقاعد للعاملين الذكور في عام 2024 هو 61 سنة وسن التقاعد للعاملات 56 سنة و4 أشهر.

- 20 سنة أو أكثر من اشتراكات التأمين الاجتماعي.

[إعلان 2]
مصدر