منذ توليها منصب الرئيس التنفيذي لشركة Team Global Express (أستراليا) في سبتمبر 2021، ساعدت السيدة كريستين هولجيت (التي تبلغ من العمر الآن 60 عامًا) مجموعة الشحن هذه على زيادة الإيرادات بنسبة 16%.
هدفنا أن نكون شركة الخدمات اللوجستية الأكثر استدامة في أستراليا
حصلت السيدة كريستين هولجيت على ثلاث درجات عليا في الإدارة والتسويق والشراء والإمداد. حصلت على شهادة في الإدارة عام 1986 وأكملت درجة الماجستير في إدارة الأعمال عام 1991. وخلال فترة عملها لمدة 12 عامًا في شركة الاتصالات Cable & Wireless، أدارت السيدة هولجيت قسم التسويق في الشركة ونفذت مشاريع في جميع أنحاء منطقة البحر الكاريبي وأوروبا وهونج كونج، الصين. وفي عام 2000، انضمت إلى بنك جي بي مورجان كمديرة إدارية للتسويق في فرعه الأوروبي. كانت المرأة الوحيدة في مجلس إدارة جي بي مورجان في أوروبا أثناء فترة ولايتها. وبعد 18 شهرًا، انضمت إلى شركة الاتصالات Energis كمديرة للاستراتيجية والتسويق في أوروبا. في نوفمبر 2002، أصبحت مديرة التسويق لشركة Telstra Mobiles.
في عام 2008، غادرت السيدة هولجيت شركة تيلسترا للانضمام إلى شركة المكملات الغذائية بلاكمورز كرئيسة تنفيذية. خلال فترة عملها لمدة تسع سنوات في شركة بلاكمورز، نجحت في رفع سعر سهم الشركة من 18 دولاراً إلى 90 دولاراً، ليصل إلى ذروته عند 220 دولاراً في عام 2016. وحولت هولجيت شركة بلاكمورز إلى مصدر رئيسي للمكملات الغذائية في آسيا. وهي أيضًا رئيسة مجلس أستراليا-آسيان. في عام 2015، تم تصنيف السيدة هولجيت ضمن قائمة "100 امرأة مؤثرة" التي أعدتها مجلة مالية أسترالية.
كريستين هولجيت على غلاف مجلة فوربس أستراليا
استقالت السيدة هولجيت من شركة بلاكمورز في عام 2017 لتتولى منصب الرئيس التنفيذي لشركة الشحن Australia Post. وظيفتها هي إدارة تحديث نظام الخدمات اللوجستية التابع لهيئة البريد الأسترالية وإدارة موظفي الوكالة البالغ عددهم 33 ألف موظف.
تعلمتُ أنه في أي حوار، يجب معاملة الجميع باحترام. يستطيع الناس حل المشكلات إذا أُنصِت إليهم وأخذت آراؤهم بعين الاعتبار. لا سبيل لتحقيق النجاح إلا بالوحدة والتوافق.
كريستين هولجيت
في سبتمبر 2021، أصبحت السيدة هولجيت الرئيسة التنفيذية لشركة Team Global Express (TGE)، وهي الشركة الرائدة في مجال الخدمات اللوجستية المتعددة الوسائط في أستراليا. أجرت 150 جلسة استماع واستطلعت آراء أكثر من 22000 شخص مشارك في العمل: الموظفين والعملاء والموردين. وبعد ذلك قامت بتسليط الضوء على القضايا الرئيسية، محاولةً التخلص من "الكثير من القواعد السخيفة". خلال أول 12 شهرًا لها كرئيسة تنفيذية لشركة TGE، أعادت الشركة إلى النمو في الأشهر السبعة الأولى، وأنهت العام بإيرادات أعلى بنحو 16%.
في أوائل عام 2023، أعلنت السيدة هولجيت عن صفقة مع شركة تشغيل شحن السكك الحديدية أوريزون بقيمة 1.8 مليار دولار على مدى 11 عامًا. وسوف يتيح ذلك لشركة TGE تقديم خيارات "أكثر خضرة" للعملاء في مجال نقل البضائع بالسكك الحديدية في الحاويات. وأشارت شركة TGE إلى أن حصة انبعاثات الغازات المسببة للاحتباس الحراري من النقل الثقيل في أستراليا تبلغ حاليًا 17%، وقالت إنها تختبر 60 شاحنة كهربائية ثقيلة. وسوف يستثمرون 24 مليون دولار، وسيحصلون على 20 مليون دولار من التمويل الفيدرالي للتجربة.
دعم المساواة بين الجنسين في مكان العمل
تحت قيادة هولجيت، قدمت شركة TGE إجازات مدفوعة الأجر للموظفين في حالات العنف المنزلي أو الاضطرار إلى رعاية أحد الوالدين المرضى. "لقد رأينا الكثير من الناس يأتون ويقولون، هل يمكنني أن آخذ إجازة لمدة ثلاثة أشهر لرعاية والدي المريض؟ وعندما يحصلون على إجازة، لا يتقاضون رواتبهم. لذلك، نريد التأكد من عدم تضررهم من رعاية أسرهم. وقد وضعنا سياسات دعم واضحة للغاية. عندما حدثت فيضانات ليزمور في مارس 2022، كنا أول من قدّم 2000 دولار نقدًا لأي موظف تضرر منزله. ثانيًا، قلنا إنه في حال انقطاع الكهرباء عن أي شخص بسبب الكارثة، سنمنحه قسيمة بقيمة 500 دولار. لا نريد أن يتضرروا في هذه الأوقات العصيبة،" قال هولجيت.
السيدة هولجيت في مستودع فريق جلوبال إكسبريس في غرب سيدني، أستراليا
في قطاع النقل الأسترالي، تشكل الإناث 20% فقط من الموظفين، ومعظمهم يعملون في أدوار إدارية خلفية. في أستراليا، لا تتجاوز نسبة النساء بين المدراء التنفيذيين 2%، لكن أستراليا تضم 65% من الخريجين المتفوقين، وهم من بين أعلى المعدلات الأكاديمية في منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية. وهذا يُثبت أن المرأة قادرة على تحقيق كل شيء. يجب على المرأة أن تؤمن بنفسها ولا تسمح لأحد بعرقلة مسيرتها. ويشرفني أن أقول إن نصف الفريق التنفيذي في TGE أصبح الآن من النساء.
المصدر: فوربس
[إعلان 2]
المصدر: https://phunuvietnam.vn/ceo-tu-hao-vi-cong-ty-co-mot-nua-doi-ngu-dieu-hanh-la-nu-20240617193113362.htm
تعليق (0)