(NLDO) - سيتم توسيع نطاق المستفيدين من السياسات والأنظمة عند تنفيذ الترتيب التنظيمي للنظام السياسي.
وفقًا لمعلومات من وزارة العدل، تقوم هذه الوكالة بتقييم مشروع المرسوم الذي يعدل ويكمل عددًا من مواد المرسوم رقم 178/2024/ND-CP المؤرخ 31 ديسمبر 2024 للحكومة بشأن السياسات والأنظمة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال والقوات المسلحة في تنفيذ الترتيب التنظيمي للنظام السياسي.
توضيح
وذكر تقرير وزارة الداخلية أنها تلقت خلال عملية تنفيذ المرسوم رقم 178 العديد من الآراء من الوزارات والهيئات على المستويين المركزي والمحلي والتوصيات والمقترحات المتعلقة بنطاق وموضوعات المرسوم.
وعلى هذا الأساس، قدمت وزارة الداخلية تقريرها إلى لجنة الحزب الحكومية. وبعد ذلك رفعت لجنة الحزب الحكومية تقريرها إلى المكتب السياسي لتوسيع نطاق وموضوعات تطبيق المرسوم رقم 178. حتى الآن، وافق المكتب السياسي على تعديل نطاق وموضوعات تطبيق السياسات والأنظمة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال والقوات المسلحة في تنفيذ الترتيب التنظيمي للنظام السياسي.
وفي المشروع، تمت مراجعة نطاق التعديل واستكماله لتنفيذ استنتاجات المكتب السياسي. وعلى وجه التحديد، توسيع التنظيمات الإدارية للوكالات والمنظمات من المستوى المركزي إلى المستوى الإقليمي لإعادة تنظيم الجهاز بشكل مباشر أو ليس إعادة تنظيم الجهاز بشكل مباشر ولكن تبسيط الرواتب وإعادة الهيكلة وتحسين جودة الكوادر والموظفين المدنيين.
وحدات الخدمة العامة ضمن الهيكل التنظيمي للوكالات الاستشارية والداعمة للجنة التنفيذية المركزية والمكتب السياسي والأمانة العامة؛ من الوزارات والفروع والهيئات المركزية؛ لا تقوم الوكالات التابعة للجنة الشعبية الإقليمية والوكالات المتخصصة التابعة للجنة الشعبية الإقليمية واللجنة الشعبية المحلية بتنفيذ الترتيبات التنظيمية بشكل مباشر ولكنها تقوم بتبسيط الموظفين وإعادة الهيكلة وتحسين نوعية الموظفين المدنيين.
يتم ترتيب الوكالات والمنظمات والوحدات والكوادر على مستوى البلديات والموظفين المدنيين وفقًا للوحدات الإدارية على جميع المستويات؛ يتم تكليف الجمعيات من قبل الحزب والدولة من المستوى المركزي إلى المستوى الإقليمي بتنفيذ ترتيب وتوحيد ودمج الجهاز التنظيمي بشكل مباشر.
كما عدل مشروع المرسوم واستكمل موضوعات التطبيق ومنها: الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام والعاملين بعقود يتقاضون رواتب من الموازنة العامة للدولة وفقاً لأحكام قانون العمل قبل 15 يناير 2019 والقوات المسلحة من سن 5 سنوات فما دون إلى سن التقاعد في الهيئات والمنظمات والوحدات غير المتأثرة بشكل مباشر بالترتيب التنظيمي ولكن يتوجب عليها تنفيذ ترشيد الكادر وإعادة الهيكلة وتحسين جودة الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام.
- توسيع نطاق العمل ليشمل العاملين ضمن كوتا الرواتب والذين يتقاضون رواتب من موازنة الدولة في الجمعيات المخصصة من قبل الحزب والدولة على المستويين المركزي والمحلي نظرا للتأثير المباشر لتطبيق الترتيب والتوحيد والدمج.
المسؤولون الذين لم يبلغوا السن القانونية لإعادة انتخابهم أو إعادة تعيينهم على النحو المنصوص عليه في المرسوم رقم 177/2024/ND-CP المؤرخ 31 ديسمبر 2024 الصادر عن الحكومة؛ الكوادر الذين يستوفون شروط السن لإعادة الانتخاب وإعادة التعيين في لجنة الحزب على نفس المستوى، والذين تتراوح مدة عملهم من تاريخ المؤتمر من سنتين ونصف (30 شهراً) إلى خمس سنوات (60 شهراً) حتى بلوغ سن التقاعد المنصوص عليه في المرسوم رقم 177، والكوادر الذين يشاركون في لجان الحزب في لجان الحزب التي يجب أن تنهي أنشطتها وتعزز الجهاز التنظيمي، ولديهم خمس سنوات (60 شهراً) أو أقل حتى سن التقاعد، ويرغبون في التقاعد المبكر لخلق الظروف لترتيب موظفي لجنة الحزب في مؤتمرات الحزب على جميع المستويات المؤدية إلى المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب.
في عملية إعادة هيكلة الأجهزة، وخاصة الهيئات المندمجة والموحدة، فإن عدد القادة والمديرين في الهيئات بعد إعادة الهيكلة أعلى بكثير من اللوائح. لذلك، ولتسهيل ترتيب القادة والمديرين لضمان الكمية وفقًا لأحكام القانون وخلق الظروف التي تتيح للكوادر الشابة فرص التطور، تقترح وزارة الداخلية إضافة البند التالي: "الموظفون المدنيون والقادة والمديرون في الوكالات والمنظمات والوحدات التابعة للهيكل التنظيمي للوكالات الذين يرغبون في التقاعد قبل السن القانونية لخلق الظروف المواتية لتنفيذ ترتيب جهاز النظام السياسي".
وفيما يتعلق بالتعديلات والمكملات لسياسات الدعم الإضافي المحلي، قالت وزارة الداخلية إن عددا من المحليات أصدرت حاليا قرارات من مجلس الشعب الإقليمي بشأن سياسات الدعم الإضافي للموضوعات التي تم حلها وفقا لأحكام هذا المرسوم بمستويات دعم مختلفة للغاية. بعض المحافظات تدعم 100%، وبعضها يدعم 10%، وبعضها يدعم مبلغًا مطلقًا يصل إلى 300 مليون دونج/شخص...
لذلك، ولضمان ترابط السياسات والأنظمة بين المستويين المركزي والمحلي، وبين المحليات، يقترح تحديد سياسة الدعم الإضافي للمحليات بنسبة أقصاها 30%، وفقا لمستوى التمتع المنصوص عليه في المرسوم 178.
وبحسب وزارة الداخلية، في الوثيقة رقم 8540 بتاريخ 28 ديسمبر 2024، تخطط هذه الوكالة لتقليص حوالي 20٪ من موظفيها، أي ما يعادل 100528 شخصًا (باستثناء موظفي الصحة والتعليم المدنيين) بميزانية تبلغ حوالي 130 تريليون دونج من ميزانية الدولة. وبناء على ذلك، فمن المتوقع أن يتم تخصيص مصدر التمويل المخطط له من الموازنة العامة للدولة لمواجهة توسع نطاق وموضوعات تطبيق المرسوم رقم 178 المذكور أعلاه.
[إعلان 2]
المصدر: https://nld.com.vn/can-bo-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-duoc-ho-tro-tang-them-khac-nhau-bo-noi-vu-de-xuat-muc-tran-196250312102018492.htm
تعليق (0)