أجرى الأعضاء الدائمون للجنة الحزب الإقليمية هاي دونغ حوارًا مع الكوادر وأعضاء اتحاد المرأة

الرفاق: تران دوك ثانج، عضو اللجنة المركزية للحزب، أمين اللجنة الحزبية الإقليمية؛ لي فان هيو، نائب الأمين العام الدائم للجنة الحزب الإقليمية، رئيس مجلس الشعب الإقليمي، رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية؛ ترأس المؤتمر لي نغوك تشاو، نائب أمين اللجنة الحزبية الإقليمية ورئيس اللجنة الشعبية الإقليمية.

وحضر المؤتمر أعضاء اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي؛ - قيادات مجلس الشعب واللجنة الشعبية ولجنة جبهة الوطن ووفد الجمعية الوطنية بالمحافظة؛ - رؤساء الدوائر والفروع والقطاعات بالمحافظات؛ قادة المناطق والبلدات والمدن مع ما يقرب من 400 مندوبة.

العديد من النتائج المتميزة في العمل الجمعوي والحركة النسائية

8:10 صباحًا: بعد الإعلان عن السبب، وتقديم المندوبين، والموافقة على برنامج ولوائح المؤتمر، قدم نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب الإقليمية لي فان هيو تقريرًا موجزًا ​​عن نتائج أنشطة اتحاد المرأة على جميع المستويات والحركة النسائية في المقاطعة في الفترة 2020-2025، والاتجاهات والمهام والحلول في الفترة المقبلة.

في السنوات الأخيرة، وتحت قيادة وتوجيه اللجنة المركزية لاتحاد المرأة الفيتنامية ولجنة الحزب في مقاطعة هاي دونغ، شهد عمل الاتحاد والحركة النسائية في مقاطعة هاي دونغ العديد من الابتكارات والتعمق والأنشطة المركزة وتحقيق نتائج عملية.

وبحلول نهاية عام 2024، سيبلغ عدد النساء الأعضاء في المقاطعة بأكملها 409,097، وهو ما يصل إلى 79.5% من النساء في سن 18 عامًا فأكثر. تتمتع نساء هاي دونغ بروح التضامن والحب المتبادل، ويعززن دائمًا الصفات الجيدة للمرأة الفيتنامية في العصر الجديد "الثقة - احترام الذات - الولاء - المسؤولية".

حظي عمل اتحاد المرأة والحركة النسائية في المحافظة بالاهتمام والقيادة والتوجيه من لجان الحزب والسلطات على كافة المستويات. يتم تأكيد وتعزيز مكانة المرأة في الأسرة والمجتمع بشكل متزايد.

لقد تم تعزيز وتطوير اتحاد المرأة على كافة المستويات في المحافظة بشكل متزايد، مما قدم مساهمات مهمة للمحلية في تنفيذ برامج التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وضمان الدفاع والأمن الوطني، وتحقيق أهداف المساواة بين الجنسين وتقدم المرأة.

وفي السنوات الأخيرة، حقق عمل الجمعية والحركة النسائية العديد من النتائج المتميزة. من عام 2021 إلى الوقت الحاضر، تم تكريم 1266 مجموعة و7698 فردًا متميزًا في مختلف المجالات من قبل الجمعية على جميع المستويات واقترحت الثناء عليهم من قبل جميع المستويات والقطاعات في حركة المحاكاة "بناء نساء هاي دونغ ليكونوا واثقين من أنفسهم، وعطوفين، وديناميكيين، ومبدعين، ولديهم تطلعات للتنمية". يوجد في المحافظة بأكملها حاليًا 329 نموذجًا من "بناء أسرة مكونة من 5 أفراد نعم 3 نظيفين".

لقد نفذت الجمعية على كافة المستويات ثلاث مهام رئيسية بفعالية. وهذا يهدف إلى دعم المرأة من أجل التنمية الشاملة، وبناء أسر فيتنامية مزدهرة وسعيدة ومتقدمة ومتحضرة. المشاركة في بناء الحزب والنظام السياسي؛ التركيز على المراقبة الاجتماعية والنقد؛ حركة اجتماعية لتحقيق المساواة بين الجنسين. بناء جمعية قوية ومهنية وفعالة ومتكاملة دوليا.

يوجد في المقاطعة بأكملها 1469 يتيمًا وطفلًا في ظروف صعبة بشكل خاص والذين رعتهم الجمعية على جميع المستويات بمبلغ دعم إجمالي ملتزم به يزيد عن 25.4 مليار دونج...

وفي الفترة المقبلة، سيعمل اتحاد المرأة الإقليمي على توجيه تنفيذ برامج لدعم المرأة في التنمية الاقتصادية والحد من الفقر وحماية حقوق المرأة والطفل. تحسين قدرات المسؤولين في الجمعية. التركيز على تجديد المحتوى والأساليب، وتحسين نوعية أنشطة الجمعية بما يواكب اتجاه التكامل والتطوير. تنفيذ سياسة تبسيط وتنظيم الجهاز بشكل حازم ليكون أكثر كفاءة وفعالية بروح القرار 18-NQ/TW. التركيز على بناء فريق من مسؤولي الجمعية الذين يلبون متطلبات الفترة الجديدة بالشجاعة والأخلاق والجرأة على التفكير والجرأة على الفعل والجرأة على تحمل المسؤولية والجرأة على الابتكار ولديهم القدرة على أداء المهام...

ترأس نائب أمين اللجنة الحزبية الإقليمية، رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، لي نغوك تشاو، الكلمة وأجاب على آراء وتوصيات المندوبات.

8:30 صباحًا: بعد أن قدم نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب الإقليمية لي فان هيو تقريره في المؤتمر، ترأس رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية لي نغوك تشاو الكلمات وأجاب على آراء وتوصيات المندوبات. وطلب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية من الوفود مناقشة القضايا في مجموعات. وأثار الممثلون الأسئلة والآراء والاقتراحات المختصرة. وقد استجاب ممثلو الوكالات والوحدات المعينة بتركيز ونقاط رئيسية.

التركيز على التدريب المهني للمرأة بما يتماشى مع اتجاهات التحول الرقمي

8:35: المندوبة هوانغ ثي كاي، عضو جمعية المزارعين في بلدية نهات كوانغ (جيا لوك) هي المندوبة الأولى التي تتحدث في الحوار. وتعتقد السيدة كاي أن التحول الرقمي والتنمية الاقتصادية الرقمية في الإنتاج الزراعي هو اتجاه لا مفر منه، ويساهم في تعزيز حركة "المزارعين المتنافسين في الإنتاج، والأعمال التجارية الجيدة، والتوحد لمساعدة بعضهم البعض على الثراء والحد من الفقر بشكل مستدام". ومع ذلك، أعربت عن قلقها بشأن سياسات التدريب المهني للنساء الريفيات. وتساءلت السيدة كاي: "في الفترة المقبلة، ما هي السياسات التي ستتبعها المقاطعة وكيف ستوجه عملية التنفيذ لتوفير التدريب المهني للعاملات الريفيات بما يتماشى مع الاتجاه المذكور أعلاه؟".

أعربت النائبة هوانغ ثي كاي، عضو جمعية المزارعين في بلدية نهات كوانغ (جيا لوك)، عن مخاوفها بشأن سياسات التدريب المهني للنساء الريفيات لتتناسب مع اتجاه التحول الرقمي.

ردًا على طلب السيدة كاي، أكد السيد لونغ فان فيت، مدير إدارة التعليم والتدريب، أن التدريب المهني للعاملين في المناطق الريفية بشكل عام والعاملات الريفيات بشكل خاص في سياق التحول الرقمي تم توجيهه من قبل المقاطعة بحلول ومهام من خلال خطط محددة. والتي تركز على بعض المحتويات الرئيسية. وذلك بهدف تطوير التدريب المهني بما يتناسب مع متطلبات التصنيع وتحديث الزراعة والمناطق الريفية. وتتطلب المراجعة التنسيق مع مؤسسات التدريب المهني لتنظيم فصول تدريبية مهنية مرنة ومناسبة. العمل بشكل نشط على إنشاء قاعدة بيانات للعمالة الريفية مرتبطة بمعلومات البحث عن عمل.

رد مدير إدارة التعليم والتدريب لونغ فان فيت على آراء المندوبين في المؤتمر.

الحلول اللازمة لحماية المرأة في الفضاء الإلكتروني

8:45 صباحًا: فيما يتعلق بالتحول الرقمي، أعربت السيدة نجوين ثي لي تشي، سكرتيرة اتحاد شباب مدينة هاي دونج، عن قلقها إزاء مشكلة الاحتيال الإلكتروني المتزايدة التعقيد. تشكل النساء فئة معرضة للاحتيال، وخاصة النساء في منتصف العمر وكبار السن، بسبب مهاراتهن التكنولوجية المحدودة. وأوصت السيدة تشي بأن تتخذ المقاطعة التدابير اللازمة لضمان سلامة وأمن المعلومات في الفترة المقبلة.

واقترحت السيدة نجوين ثي لي تشي، سكرتيرة اتحاد شباب مدينة هاي دونغ، حلولاً لمنع الاحتيال في الفضاء الإلكتروني.

ردًا على سؤال المندوب تشي، ذكر السيد بوي مانه هونغ، نائب مدير شرطة مقاطعة هاي دونغ، عددًا من الأسباب التي تؤدي إلى تسريب المعلومات الشخصية وبيانات مستخدمي الإنترنت، مما يؤدي إلى الاحتيال...

ولمنع ووقف ومكافحة استخدام المعلومات والبيانات الشخصية للمستخدمين على الفضاء الإلكتروني للاحتيال والاستيلاء على الممتلكات، أوصى نائب مدير إدارة الشرطة الإقليمية فام مانه هونغ بعدد من الحلول. وعلى وجه الخصوص، فإن الحل الأكثر أهمية هو تعزيز نشر القواعد القانونية المتعلقة بحماية البيانات الشخصية، والمهارات اللازمة لحماية البيانات الشخصية في الفضاء الإلكتروني، والعقوبات على شراء وبيع البيانات الشخصية والحسابات المصرفية، وخاصة بالنسبة للنساء.

يوصي نائب مدير الشرطة الإقليمية بوي مان هونغ ببعض الحلول لمنع الجرائم على الإنترنت.

يجب على الوحدات التي تقوم بتخزين المعلومات وبيانات المستخدمين والعملاء في المقاطعة تطوير العمليات والخطط وأنظمة الخادم لتأمين بيانات المستخدمين والعملاء، وعدم الكشف عنها أو بيعها لأطراف ثالثة. وفي الوقت نفسه، من الضروري إخطار السلطات والتنسيق معها على الفور عند حدوث تسرب للبيانات. التنسيق مع الوحدات الوظيفية والمنظمات والشركات والخبراء وما إلى ذلك لإنشاء فرق إرشادية لحماية البيانات الشخصية لتدريب وتوجيه المنظمات والشركات التي تدير البيانات الشخصية وتستخدمها لتطوير خطط الحماية والتعامل معها عند اكتشاف تسريبات البيانات الشخصية. ممارسة سيناريوهات الهجوم وتسريب البيانات الشخصية بانتظام لتحسين مهارات المؤسسات والشركات. تعزيز وتسريع التحقيق والملاحقة والمحاكمة في قضايا شراء وبيع البيانات الشخصية والحسابات المصرفية لنشر القانون وزيادة الردع...

توسيع نطاق معالجة النفايات باستخدام البروبيوتيك في المنزل

8:55 صباحًا: طلبت المندوبة نجوين ثي ديب، رئيسة اتحاد المرأة في حي تان دان (مدينة تشي لينه)، من اللجنة الشعبية الإقليمية توجيه الوكالات ذات الصلة لدعم تقييم النفايات العضوية بعد تحللها بواسطة الكائنات الحية الدقيقة IMO لنشر نموذج تصنيف ومعالجة النفايات العضوية في المنزل على نطاق واسع.

واقترحت السيدة نجوين ثي ديب، رئيسة اتحاد المرأة في منطقة تان دان (مدينة تشي لينه)، تقييم فعالية معالجة النفايات العضوية بعد التحلل باستخدام الكائنات الحية الدقيقة التابعة لمنظمة البحرية الدولية من أجل التنفيذ على نطاق واسع.

وقد تم تكليف السيد دو تيان دونج، نائب مدير إدارة الزراعة والبيئة، بالإجابة على سؤال المندوب ديب، وأعرب عن تقديره الكبير لمساهمات جمعيات المرأة على جميع المستويات في المشاركة في أنشطة تصنيف النفايات عند المصدر. وفي الفترة المقبلة، سوف يتم التنسيق بين وزارة الزراعة والبيئة ووزارة العلوم والتكنولوجيا لدعم تقييم فعالية هذا النموذج.

وستواصل وزارة الزراعة والبيئة أيضًا التنسيق مع صندوق حماية البيئة الإقليمي والشركات لدعم أنشطة حماية البيئة. سيتم إعطاء الأولوية لدعم نموذج تصنيف ومعالجة النفايات العضوية في المنزل باستخدام خميرة IMO للجمعيات النسائية على جميع المستويات.

وقال السيد دو تيان دونج، نائب مدير إدارة الزراعة والبيئة، إن الإدارة ستقدم المشورة بشأن إعطاء الأولوية لدعم نموذج تصنيف ومعالجة النفايات العضوية في المنزل باستخدام خميرة المنظمة البحرية الدولية لاتحادات النساء على جميع المستويات.

وفيما يتعلق بالتمويل لدعم تنفيذ النموذج، ستقوم اتحادات النساء على كافة المستويات بإعداد الخطط وتقديرات الميزانية وإرسالها إلى وزارة المالية ووزارة الزراعة والبيئة لتلخيصها والتشاور مع اللجنة الشعبية الإقليمية لترتيب التمويل. وبالإضافة إلى ذلك، ستواصل وزارة الزراعة والبيئة التنسيق مع صندوق حماية البيئة الإقليمي والشركات لدعم أنشطة حماية البيئة. سيتم إعطاء الأولوية لدعم نموذج تصنيف ومعالجة النفايات العضوية في المنزل باستخدام خميرة IMO للجمعيات النسائية على جميع المستويات.

لا تزال إعانة الأمومة للمشتركين في التأمين الاجتماعي الطوعي متواضعة.

9:05 صباحًا: استمرارًا للحوار، قالت المندوبة فام ثي خانه، رئيسة اتحاد المرأة في بلدية كيم آنه (كيم ثانه) إن بدل الأمومة للمشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي بموجب قانون التأمين الاجتماعي لعام 2024 لا يزال متواضعًا، حيث لا يحصلون إلا على 2 مليون دونج لكل طفل يولد وكل جنين من 22 أسبوعًا أو أكثر يموت في الرحم، أو يموت أثناء المخاض.

اقترحت النائبة فام ثي خانه، رئيسة اتحاد المرأة في بلدية كيم آنه (كيم ثانه)، النظر في زيادة بدل الأمومة للمشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي.

واقترح النائب خانه أنه من الضروري زيادة مستوى الدعم حتى يتمكن المشاركون في التأمين الاجتماعي الطوعي من التمتع بنفس السياسات التي يتمتع بها المشاركون في التأمين الاجتماعي الإلزامي. وهذا من شأنه أن يساعد ربات البيوت ومقدمي الرعاية الأسرية والنساء اللاتي لا يملكن وظائف مستقرة على الحصول على أساس متين عندما يكبرن في السن.

وردًا على اقتراح المندوب خانه، قالت السيدة تران ثي هونغ، مديرة منطقة التأمين الاجتماعي الثانية عشرة، إن قانون التأمين الاجتماعي القديم لم ينص على إعانات الأمومة في سياسة التأمين الاجتماعي الطوعي. وقد أضاف قانون التأمينات الاجتماعية لسنة 2024، الذي دخل حيز التنفيذ في الأول من يوليو، هذه السياسة. وبناء على ذلك، يحق للمشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي الذين يستوفون الشروط المحددة الحصول على إعانات الأمومة بمبلغ 2 مليون دونج لكل طفل حديث الولادة. ويتم ضمان تكاليف الدعم من خلال ميزانية الدولة، ولا يتعين على العمال دفع أكثر من الأنظمة الحالية.

أجابت السيدة تران ثي هونغ، مديرة منطقة التأمينات الاجتماعية الثانية عشرة، على أسئلة المندوبين واستمعت إلى آرائهم.

إن إضافة إعانات الأمومة إلى بوليصة التأمين الاجتماعي الطوعي التي تدفعها ميزانية الدولة دون خصم من اشتراكات المشاركين هي سياسة مرنة، مما يزيد من جاذبية توسيع نطاق تغطية المشاركين في التأمين الاجتماعي.

وفيما يتعلق بالاقتراح الذي ينص على أن يتمتع المشاركون في التأمين الاجتماعي الطوعي بنفس السياسات التي يتمتع بها المشاركون في التأمين الاجتماعي الإلزامي، قالت السيدة هونغ إن وكالة التأمين الاجتماعي ستقبله. وسنعمل خلال الفترة المقبلة على التنسيق مع أجهزة إدارة الدولة لعرضها على الجهات المختصة للنظر فيها وتعديلها.

مخاوف بشأن تزايد حالات الطلاق بين الشباب

9:15 صباحًا: أعربت المندوبة دوآن ثي هوين، نائبة سكرتير اتحاد شباب منطقة نام ساش، عن قلقها إزاء الانتشار المتزايد للطلاق بين الشباب، واقترحت أن توجه المقاطعة الوكالات ذات الصلة لتوفير المهارات الحياتية والمعرفة قبل الزواج للشباب.

أعربت المندوبة دوآن ثي هوين، نائبة سكرتير اتحاد شباب منطقة نام ساتش، عن رأيها في المؤتمر.

وفي إجابته على هذا السؤال، قال الرفيق نجوين ثانه ترونج، عضو اللجنة الحزبية الإقليمية ومدير إدارة الثقافة والرياضة والسياحة، إن هناك العديد من الأسباب التي تؤدي إلى انتشار حالات الطلاق بشكل متزايد بين الشباب. وتشمل هذه الأسباب العنف، والصراعات في الحياة الأسرية مثل الاقتصاد، والعمل، وأسلوب الحياة الأناني، والتساهل، وانعدام الارتباط بين الزوج والزوجة...

لكن الطلاق يعود في أغلب الأحيان إلى عدم وجود مهارات في تنظيم الحياة الأسرية، والسلوك بين الزوج والزوجة، وبين الوالدين والأبناء، وبين أفراد الأسرة...
وبناء على الواقع المذكور أعلاه، فإن المحافظة في إدارة الدولة للأسرة، تركز وتهتم دائمًا بعمل تثقيف أخلاقيات الأسرة وأسلوب حياتها من خلال تنفيذ خطط وبرامج عمل.

قام الرفيق نجوين ثانه ترونج، عضو اللجنة الحزبية الإقليمية ومدير إدارة الثقافة والرياضة والسياحة، بتحليل بعض الأسباب التي تؤدي إلى انتشار حالات الطلاق بشكل متزايد بين الشباب.

تنظم وزارة الثقافة والرياضة والسياحة كل عام دورات تدريبية حول مهارات العمل الأسري لتوفير المعرفة حول الزواج ومهارات الأبوة والأمومة ومهارات السلوك الأسري والمساواة بين الجنسين في الأسرة ومساعدة أفراد الأسرة على بناء علاقات متناغمة وسعيدة والحفاظ عليها، والمساهمة في منع العنف الأسري.

9:30: استراحة المؤتمر.

أجرى نائب أمين اللجنة الحزبية الإقليمية، رئيس مجلس الشعب الإقليمي، لي فان هيو، مناقشات مع مندوبات القوات المسلحة الإقليمية على هامش المؤتمر.

تواجه النساء في منتصف العمر صعوبة في العثور على وظائف

9:54 صباحًا: بعد الاستراحة، واصل الرفيق لي فان هيو، نائب الأمين الدائم للجنة الحزب الإقليمية، رئيس مجلس الشعب الإقليمي، رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية، رئاسة الحوار.

أعربت المندوبة نجو ثوي دونج، رئيسة اتحاد المرأة في منطقة تو مينه (مدينة هاي دونج)، عن قلقها بشأن قضايا التوظيف بالنسبة للنساء في منتصف العمر.

وفيما يتعلق بقضية تشغيل النساء في منتصف العمر، أعربت المندوبة نجو ثوي دونج، رئيسة اتحاد المرأة في منطقة تو مينه (مدينة هاي دونج)، عن رأيها بأن النساء في منتصف العمر في المناطق التي يتم فيها استصلاح الأراضي الزراعية لخدمة مشاريع التنمية الاجتماعية والاقتصادية، يجدن صعوبة كبيرة في العثور على وظائف بديلة. أسباب عدم قيام الشركات بتوظيف الأشخاص في منتصف العمر.

واقترح المندوبون أن يكون لدى المقاطعة خطة لمساعدة النساء في منتصف العمر في العثور على وظائف أكثر ملاءمة، مثل دعم تطوير نماذج الأعمال الصغيرة أو التعاونيات.

وفيما يتعلق بضمان الفوائد للكوادر بعد الدمج، أعربت المندوبة نجوين ثي هوا، نائبة رئيس اتحاد المرأة في بلدية كام فيت (ثانه ها)، عن موافقتها على سياسة دمج الوحدات الإدارية على مستوى البلدية.

ومع ذلك، أعرب المندوب هوا عن قلقه من أنه بعد الاندماج، سيواجه الموظفون الزائدون عن الحاجة، وخاصة أولئك الذين يشغلون منصب نائب رئيس المنظمات الاجتماعية والسياسية، صعوبات في العثور على وظائف. أقترح أن تولي القيادات الإقليمية اهتماما وتهيئة الظروف لضمان حقوق الكوادر بشكل عام، بما في ذلك الكوادر النسائية.

أعربت السيدة نجوين ثي هوا، نائبة رئيسة اتحاد المرأة في بلدية كام فيت (ثانه ها)، عن موافقتها على سياسة دمج الوحدات الإدارية على مستوى البلدية.

ردًا على توصيات المندوبين دونج وهوا، قالت الرفيقة ساي ثي ين، عضو لجنة الحزب الإقليمية، مديرة إدارة الشؤون الداخلية، إنه من خلال فهم وضع العمالة في المقاطعة في عام 2024 والربع الأول من عام 2025، تواجه بعض الشركات صعوبة في توظيف العمال، لذلك هناك ميل لتوظيف العمال الذين تزيد أعمارهم عن 50 عامًا.

يمكن للجمعيات والمؤسسات والعمال الأفراد التواصل مع مركز خدمات التوظيف - التعليم المهني لربط العرض والطلب على العمالة، والتعريف بالوظائف في الشركات والمؤسسات الإنتاجية والتجارية في المحافظة.

ردت الرفيقة ساي ثي ين، عضو اللجنة الحزبية الإقليمية، مديرة إدارة الشؤون الداخلية، على آراء وتوصيات المندوبين.

وفيما يتعلق بسياسة دعم المواطنين المستردين أراضيهم، أصدرت الحكومة واللجنة الشعبية الإقليمية قرارات تنظم آلية وسياسات خلق فرص العمل والتدريب المهني للمواطنين المستردين أراضيهم.

وأصدرت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية (التي اندمجت الآن مع وزارة الداخلية) نشرة رسمية بشأن نشر وتنفيذ قرارات المقاطعة، موضحة بوضوح محتوى التنسيق مع الوكالات والوحدات ذات الصلة. ستعمل المحليات على تجميع احتياجات البحث عن عمل والتدريب المهني ودعم القروض والإحالات الوظيفية. بالإضافة إلى ذلك، يمكن للعمال التسجيل لحضور دورات التدريب المهني الأولية، لمدة تقل عن 3 أشهر، لتغيير حياتهم المهنية والمشاركة في سوق العمل وفقًا لسياسة الدعم الواردة في القرار 35/2024/NQ-HDND المؤرخ 11 ديسمبر 2024 لمجلس الشعب الإقليمي.

وفيما يتعلق بسياسة الكوادر بعد دمج مندوب هوا، قال مدير وزارة الداخلية إن ترتيب الموظفين غير المحترفين الزائدين عن الحاجة سيتم وفقًا للوائح وتوجيهات وإرشادات الحكومة المركزية.

في 15 أبريل 2025، أصدرت اللجنة التوجيهية لترتيب الوحدات الإدارية على جميع المستويات وإنشاء الحكومات المحلية ذات المستويين النشرة الرسمية رقم 03/CV-BCĐ لتوجيه عدد من المهام لترتيب الوحدات الإدارية وتنظيم الحكومات المحلية ذات المستويين.

وبناءً على ذلك، سينتهي استخدام العمال غير المحترفين على مستوى البلدية اعتبارًا من 1 أغسطس 2025. تكليف السلطات المحلية بالنظر في إمكانية ترتيب وتعيين العمال غير المحترفين على مستوى البلدية لتلبية متطلبات المهام للمشاركة في العمل في القرى والتجمعات السكنية. تنفيذ السياسات واللوائح في الحالات التي لا يتم فيها ترتيب العمل وفقًا للأنظمة.

ستبدأ شركة هاي دونج في بناء 9 مشاريع إسكان اجتماعي تضم ما يقرب من 7000 شقة.

10:00 صباحًا: اقترحت السيدة فو تي جام، رئيسة اتحاد النساء في منطقة أي كوك (مدينة هاي دونغ)، أن تولي المقاطعة اهتمامًا لمشاريع البناء، ودعت إلى الاستثمار في بناء دور الحضانة ورياض الأطفال لأطفال العمال في المقاطعة، ودعت إلى الاستثمار في بناء المزيد من المساكن الاجتماعية منخفضة التكلفة، وخاصة للعاملات والعمال ذوي الدخل المنخفض.

وقالت السيدة جام: "في الوقت الحالي، يواجه العديد من الأزواج العاملين الذين لديهم أطفال صغار ويعملون في المناطق الصناعية والتجمعات صعوبات لأن أطفالهم ما زالوا صغارًا، ولا يمكنهم العمل براحة بال، ومن الصعب العثور على مكان لترك أطفالهم فيه".

واقترحت السيدة فو تي جام، رئيسة اتحاد المرأة في منطقة أي كوك (مدينة هاي دونغ)، أن تواصل المقاطعة الاهتمام ببناء مشاريع الإسكان الاجتماعي.

ردًا على طلب المندوب جام، قال السيد فو مينه نجيا، نائب مدير إدارة البناء، إن مقاطعة هاي دونج ركزت مؤخرًا على تطهير الأراضي لبناء مساكن اجتماعية مع البنية التحتية التقنية المتزامنة الكاملة وخططت لأكثر من 60 هكتارًا في مشاريع تخطيط مفصلة، ​​مما يضمن صندوق أراضي الإسكان الاجتماعي وفقًا لبرنامج تطوير الإسكان الإقليمي المعتمد.

وبالإضافة إلى ذلك، خططت مقاطعة هاي دونغ أيضًا لأكثر من 41 هكتارًا لإقامة العمال في المناطق الصناعية، مما يوفر ما يكفي من صندوق الأراضي لبناء المساكن ومرافق الخدمة العامة للناس بشكل عام والعمال والعمال في المناطق الصناعية في المنطقة على وجه الخصوص.

وقال السيد فو مينه نجيا، نائب مدير إدارة البناء، إن المقاطعة تعمل على تسريع تنفيذ مشاريع الإسكان الاجتماعي في المقاطعة.

وأفاد نائب مدير إدارة البناء أن تنفيذ مشروع "الاستثمار في بناء مليون شقة سكنية اجتماعية على الأقل للأشخاص ذوي الدخل المنخفض والعاملين في المنطقة الصناعية في الفترة 2021-2030" الذي وافق عليه رئيس الوزراء، وافقت اللجنة الشعبية الإقليمية على مشروع تطوير الإسكان الاجتماعي في مقاطعة هاي دونغ في الفترة 2023-2030.

وتعمل المحافظة حاليا على تسريع تنفيذ مشاريع الإسكان الاجتماعي في المحافظة وتسعى جاهدة لاستكمال أهداف الاستثمار في بناء المساكن الاجتماعية، حيث تكون الفئات المؤهلة للشراء والاستئجار والإيجار الميسر هي العاملات والعمال. وتخطط شركة هاي دونج في عامي 2025 و2026 لبدء بناء 9 مشاريع تضم ما يقرب من 7000 شقة.

هناك حاجة إلى مزيد من سياسات الدعم للأيتام.

واقترحت المندوبة نجوين ثي نهام، نائبة رئيس لجنة الأسرة والمجتمع والاقتصاد (اتحاد المرأة الإقليمي)، الاهتمام بقضية سياسات دعم الأيتام.

10:15 صباحًا: طلبت المندوبة نجوين ثي نهام، نائبة رئيس لجنة الأسرة والمجتمع والاقتصاد (اتحاد المرأة الإقليمي) الاهتمام بقضية سياسات دعم الأيتام.

وقالت المندوبة نهام إن اتحاد المرأة على كافة المستويات في المحافظة حشد ودعم خلال السنوات الثلاث الماضية ما يقرب من 14 مليار دونج لبرنامج "العرابة". في المتوسط، تقوم اتحادات النساء على كافة المستويات في المقاطعة بتعبئة ما يقرب من 700 مليون دونج شهريًا لدعم الأيتام. واقترح المندوبون أن يكون لدى المقاطعة سياسات دعم مثل البدلات الاجتماعية الشهرية وبطاقات التأمين الصحي للأيتام من سن 7 إلى أقل من 16 عامًا.

وردًا على طلب المندوب نهام، قال السيد دو فان تيان، نائب مدير إدارة المالية، إن الحكومة أصدرت لوائح بشأن سياسات المساعدة الاجتماعية للمستفيدين من الحماية الاجتماعية، تنص على أن الأيتام الذين تقل أعمارهم عن 16 عامًا دون مصدر دعم والذين هم مستفيدون من الحماية الاجتماعية يتلقون مساعدة اجتماعية شهرية ويشترون بطاقات التأمين الصحي.

أصدر مجلس الشعب الإقليمي هاي دونغ القرار رقم 03/2021/NQ-HDND بتاريخ 30 يونيو 2021 لتوسيع نطاق المستفيدين من الحماية الاجتماعية في المقاطعة، بما في ذلك الأطفال دون سن 16 عامًا الذين هم أيتام أحد الوالدين والشخص المتبقي يتلقى سياسات المساعدة الاجتماعية للمستفيدين من الحماية الاجتماعية في المجتمع، غير القادرين على دعمهم. إن سياسة دعم المقاطعة لهذه الموضوعات أعلى وأوسع وأكثر تفوقًا من لوائح الحكومة المركزية. وهذا يدل على اهتمام المحافظة بالأيتام والأطفال المحرومين...

وقال السيد دو فان تيان، نائب مدير إدارة المالية، إن سياسة دعم الأيتام في المقاطعة أعلى من اللوائح العامة للحكومة المركزية.

ويأمل نائب مدير إدارة المالية أن تحافظ الجمعية على برنامج "العرابة" وتطوره. وفي الوقت نفسه، يوصى بأن يقوم اتحاد المرأة الإقليمي بالتنسيق مع وزارة الصحة لمراجعة وتقييم كل موضوع لم يحصل على الدعم على وجه التحديد. وعلى هذا الأساس، واستناداً إلى الظروف الفعلية للمحلية، ستوصي اللجنة الشعبية الإقليمية مجلس الشعب الإقليمي بدراسة واستكمال شروط الحصول على المخصصات الاجتماعية الشهرية وشراء بطاقات التأمين الصحي لهذه الفئات.

الاهتمام بدعم رأس المال بأسعار فائدة تفضيلية للنساء العرقيات

10:25 صباحًا: اقترحت المندوبة نجوين ثي هوي، رئيسة اتحاد المرأة في بلدية هوانغ هوا تام (مدينة تشي لينه) أن يكون لدى جميع المستويات حلول لدعم العديد من مصادر رأس المال بأسعار فائدة تفضيلية للشعب وخاصة للنساء العرقيات.

اقترحت المندوبة نجوين ثي هوي، رئيسة اتحاد المرأة في بلدية هوانغ هوا تام (مدينة تشي لينه)، دعم رأس المال بأسعار فائدة تفضيلية للنساء العرقيات.

وقال المندوب هوي إن هوانغ هوا تام هي بلدية جبلية، وهي منطقة نائية في مدينة تشي لينه. يعتمد الناس بشكل رئيسي على الزراعة، والزراعة المكثفة في الحقول. إن أغلب الزراعة المكثفة تتم على نطاق صغير، وبالتالي فإن توسيع الإنتاج وتطوير صناعات الخدمات الأخرى يتطلب قدرًا كبيرًا من رأس المال.

وردًا على اقتراح المندوب هوي، قال السيد هوانج لين سون، مدير بنك السياسة الاجتماعية الإقليمي، إن لجنة الحزب الإقليمية ومجلس الشعب واللجنة الشعبية الإقليمية اهتمت دائمًا في السنوات الأخيرة بنقل الميزانيات المحلية إلى فرع بنك السياسة الاجتماعية الإقليمي لتكملة مصادر رأس المال للأسر الفقيرة والمستفيدين الآخرين من السياسات في المنطقة.

حتى الآن، بلغ رأس مال الميزانية المخصص من قبل مقاطعة هاي دونج أكثر من 542 مليار دونج. ينفذ هذا المصدر الرأسمالي الإقراض لـ 6 برامج ائتمانية سياسية.

وقال السيد هوانج لين سون، مدير بنك السياسة الاجتماعية الإقليمي، إن لجنة الحزب الإقليمية ومجلس الشعب واللجنة الشعبية اهتمت دائمًا في السنوات الأخيرة بتكملة مصادر رأس المال للأسر الفقيرة والمستفيدين من السياسات.

وفي الفترة المقبلة، ستواصل اللجنة الشعبية الإقليمية الاهتمام والموازنة وترتيب رأس مال إضافي لبنك السياسة الاجتماعية لتنفيذ برامج الائتمان التفضيلية في المنطقة، وتلبية احتياجات الشعب.

10:45: يختتم المؤتمر بالكلمات والإجابة على تعليقات الوفود.

المصدر: https://baohaiduong.vn/cac-dong-chi-thuong-truc-tinh-uy-hai-duong-doi-thoai-voi-can-bo-hoi-vien-phu-nu-409664.html