
وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية داو نغوك دونغ - الصورة: الجمعية الوطنية للإعلام
رد وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية داو نغوك دونغ على الالتماسات التي أرسلها الناخبون في مقاطعات باك كان، وهاي دونغ، وكوانغ نام، وخان هوا، وبينه ثوان أمام الدورة السابعة للجمعية الوطنية.
وأشار الناخبون إلى أن المرسوم الحكومي رقم 145/2013 الذي ينظم تنظيم الأيام التذكارية، وحفلات توزيع الجوائز، وتلقي نماذج التقدير، وألقاب المحاكاة، واحتفالات الشؤون الخارجية، والترحيب واستقبال الضيوف الأجانب، يوم النصر ديان بيان فو (7 مايو 1954) هو عطلة وطنية رئيسية.
ويعد هذا حدثًا ذا أهمية تاريخية كبيرة للشعب الفيتنامي. ولذلك يقترح الناخبون دراسة ومراجعة واستكمال قانون العمل لعام 2019 بحيث ينص على أن الذكرى السنوية لانتصار ديان بيان فو هي عطلة رسمية.
وفي الوقت نفسه، يحصل جميع السكان على يوم إجازة، ويحصل العمال على يوم إجازة بأجر كامل.
إلى جانب ذلك، اقترح الناخبون أن تدرس الوزارة تقديم تعديل على قانون العمل إلى مجلس الأمة بهدف إضافة يوم عطلة إضافي للموظفين (بأجر كامل) في الخامس من سبتمبر/أيلول من كل عام.
ويعتبر هذا مهرجانًا وطنيًا لأخذ الأطفال إلى المدرسة، وهي عادة جميلة لدى الشعب الفيتنامي، لرعاية مستقبل الجيل الشاب، مما يدل على اهتمام الآباء بأطفالهم والمجتمع بالتعليم.
واقترح الناخبون أيضا أن تدرس الوزارة إضافة يومين إضافيين لإجازة اليوم الوطني (من 2 إلى 5 سبتمبر/أيلول)، مما يتيح الفرصة للعمال لأخذ أبنائهم إلى المدارس في اليوم الأول من الدراسة.
وهذه هي الرغبة الصادقة لغالبية العمال الذين لديهم أطفال في سن المدرسة.
"يتفق العديد من الناخبين من أعضاء النقابات والعمال مع اقتراح الاتحاد العام بإضافة يومين عطلة إضافيين بمناسبة اليوم الوطني (من 2 إلى 5 سبتمبر من كل عام) لأن عدد أيام العطلة الرسمية في العام لا يزال محدودا ولإعطاء العمال الفرصة لأخذ أبنائهم إلى المدارس لحضور حفل الافتتاح.
يوجد في فيتنام حاليًا 11 عطلة رسمية بما في ذلك يوم رأس السنة الجديدة (يوم واحد)، ورأس السنة القمرية الجديدة (5 أيام)، وذكرى وفاة ملوك هونغ (يوم واحد)، ويوم النصر ويوم العمال العالمي (يومان)، واليوم الوطني (يومان).
وقال الناخبون إن "هذا العدد من أيام الإجازة أقل بنحو 5 إلى 6 أيام من المتوسط في جنوب شرق آسيا والعالم".
سيتم التنسيق مع الوكالات والمنظمات والتقييم والبحث عند تعديل القانون.
وردا على آراء الناخبين، قال الوزير داو نغوك دونج إن إجازة العطلات الرسمية وعيد تيت للعاملين قيد الدراسة والاقتراح على أساس العديد من العوامل مثل الدين والعادات والتقاليد ومعنى العطلة والتأثير الاجتماعي والاقتصادي.
إن إضافة المزيد من العطلات الرسمية وعطلة تيت بأجر كامل، بالإضافة إلى تشجيع الموظفين، سوف يخلق أيضًا ضغوطًا على أصحاب العمل لأن هذه أيام إجازة مدفوعة الأجر للموظفين.
ستقوم وزارة العمل وشؤون المعوقين والشؤون الاجتماعية بالتنسيق مع الوزارات والفروع والهيئات والمنظمات ذات الصلة لتقييم الآثار الاجتماعية والاقتصادية والبحث وتقديم المشورة بشأن عملية تعديل واستكمال قانون العمل.
Tuoitre.vn
المصدر: https://tuoitre.vn/bo-truong-dao-ngoc-dung-phan-hoi-de-xuat-nghi-le-them-ngay-dip-quoc-khanh-khai-giang-va-7-5-20240825112511846.htm
تعليق (0)