طلب وزير الداخلية تنفيذ دمج وزارة العمل.

في عصر يوم 7 فبراير 2025، في مقر الوزارة، ترأست وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا مؤتمر عمل فبراير 2025 لوزارة الداخلية.

ألقت الوزيرة فام ثي ثانه ترا كلمة في المؤتمر

وحضر المؤتمر نواب الوزراء: فو تشين ثانغ، وترونغ هاي لونغ، وكاو هوي؛ رؤساء الوحدات التابعة؛ ممثل اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالوزارة؛ مكتب لجنة الحزب؛ ممثل اتحاد الشباب بوزارة الداخلية.

وفي المؤتمر، قدم رئيس مكتب الوزارة فو دانج مينه تقريراً موجزاً عن نتائج تنفيذ المهام في يناير 2025، وتنفيذ برنامج العمل لشهر فبراير 2025 لوزارة الداخلية؛ وتحدث ممثلو قيادات بعض الوحدات التابعة للوزارة أو الخاضعة لها مباشرة، موضحين المهام التي تم تنفيذها والتي سيتم تنفيذها؛ وفي الوقت نفسه، اقتراح الحلول لتنفيذ مهام فبراير 2025 بشكل فعال؛ وقد قدم نائب الوزير ترونج هاي لونج تقريرا عن التقدم ونتائج تنفيذ المهام الموكلة إليه من قبل الوزير؛ وبعض المحتوى الآخر.

وقد قدم نائب الوزير ترونغ هاي لونغ تقريره في اجتماع فبراير 2025.

وبحسب التقرير، فإن شهر يناير/كانون الثاني 2025 هو الشهر الذي يشهد عطلة طويلة بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة وحجم عمل كبير ومعقد يتطلب أقصى درجات الإلحاح؛ ومع ذلك، وتحت التوجيه الوثيق والصارم للوزير ونواب الوزراء، إلى جانب الجهود الكبيرة وتصميم الوحدات التابعة، بدأت وزارة الداخلية بشكل استباقي في تنفيذ مهامها منذ بداية العام وبعد عطلة رأس السنة القمرية مباشرة للتركيز على إكمال 65/66 مهمة تم تكليفها من قبل السلطات المختصة (بلغ معدلها 98.5٪، بزيادة قدرها 7٪ مقارنة بالفترة نفسها في يناير 2024)، ولا سيما:

ركزت وزارة الداخلية على تقديم المشورة للجنة التوجيهية لتلخيص تنفيذ القرار رقم 18-NQ/TW للحكومة لتقديم تقرير إلى اللجنة التوجيهية المركزية والمكتب السياسي واللجنة التنفيذية المركزية لنشر وإكمال المهام المتعلقة بتلخيص تنفيذ القرار رقم 18-NQ/TW، وتحديدًا: تقديم تقرير إلى المكتب السياسي للموافقة على الخطة لترتيب وتبسيط الجهاز التنظيمي للحكومة وإنهاء أنشطة لجنة موظفي الحزب الحكومي لإنشاء لجنة الحزب الحكومي؛ وفي الوقت نفسه، التركيز على التشاور والإعداد الدقيق للمحتوى والوثائق بما يخدم تنظيم المؤتمر الأول للجنة التنفيذية للحزب الحكومي للموافقة على لوائح العمل؛ برنامج العمل؛ قرار بشأن إنشاء واختصاصات ومهام وهيكل تنظيمي للأجهزة الاستشارية والمساندة للجنة الحزبية الحكومية؛ تعزيز التنظيم الحزبي ولجان الحزب التابعة للجان الحزبية مباشرة للجنة الحزب الحكومية؛ توزيع المهام على أعضاء اللجنة التنفيذية وأعضاء اللجنة الدائمة للجنة الحزب الحكومية.

وفيما يتعلق بالعمل المؤسسي، قدمت وزارة الداخلية تقريراً إلى المكتب السياسي بشأن سياسة التوجيه لبعض المحتويات الرئيسية في إعداد مشروع قانون تنظيم الحكومة (المعدل)؛ مشروع قانون تنظيم الحكم المحلي (معدل). وبناء على ذلك، استلمت وزارة الداخلية وأكملت إعداد 02 مشروع قانون و04 مشاريع قرارات لتقديمها إلى الحكومة لعرضها على اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية والجمعية الوطنية؛ تكليف الحكومة بإصدار 03 مراسيم، وإصدار الوزير 01 منشور لضمان وجود أساس قانوني كاف لتنفيذ عمل ترتيب وتبسيط الجهاز التنظيمي بفعالية وحل الأنظمة والسياسات الخاصة بفريق الموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال على وجه السرعة عند تنفيذ ترتيب الجهاز التنظيمي.

التركيز على تقديم المشورة بشأن تنظيم الاجتماعات الموجزة للجنة الدائمة، ومجلس المحاكاة والمكافآت المركزي، والاجتماع التاسع للجنة التوجيهية الحكومية للإصلاح الإداري؛ تنظيم مؤتمر كوادر وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعمال بوزارة الداخلية لعام 2024 وحفل توقيع ميثاق المحاكاة لعام 2025 بنجاح؛ تنظيم احتفالات رأس السنة القمرية الجديدة 2025 لضمان السلامة والصحة والاقتصاد؛ استغلال الموارد لتنفيذ الزيارات والتشجيع وتقديم الهدايا للأشخاص في المناطق المحرومة؛ القيام بعمل جيد في مجال الضمان الاجتماعي لموظفي الخدمة المدنية وموظفي القطاع العام والعاملين في الظروف الصعبة بالوزارة خلال رأس السنة القمرية الجديدة. كما أنجزت الوحدات إصدار خطة تنفيذ برنامج العمل 2025؛ وفي الوقت نفسه، أكملت الرد على 60/60 التماساً أرسلت قبل الدورة الثامنة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة، وتركز على الرد ضمن الموعد النهائي على الالتماسات بعد الدورة الثامنة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة (المقرر الانتهاء منها قبل 14 مارس 2025).

مشهد المؤتمر

وفي ختام المؤتمر، أشادت الوزيرة فام ثي ثانه ترا بروح المسؤولية العالية التي تتحلى بها الوحدات التابعة لوزارة الداخلية والتابعة لها مباشرة والتي بذلت جهوداً لإكمال المهام الموكلة إليها من قبل السلطات المختصة، وهي على وجه الخصوص إدارة التنظيم - التوظيف، وإدارة الحكم المحلي، وإدارة الإصلاح الإداري، ولجنة المحاكاة والمكافآت المركزية، ومكتب لجنة الحزب في الوزارة.

وفيما يتعلق بالمهام الرئيسية، طلبت الوزيرة فام ثي ثانه ترا التركيز على تقديم المشورة للجنة التوجيهية لتلخيص القرار رقم 18-NQ/TW للحكومة لتوجيه الوزارات والوكالات على مستوى الوزراء والوكالات التابعة للحكومة لتقديم المراسيم التي تنص على وظائف ومهام وصلاحيات وهياكل تنظيمية للوزارات والفروع والوكالات المتخصصة التابعة للجان الشعبية على جميع المستويات إلى الحكومة لإصدارها؛ وفي الوقت نفسه، إكمال خطة ترتيب الهيكل التنظيمي وفقًا للتوجيه الرسمي رقم 35/CV-BCĐTKNQ18 المؤرخ 23 يناير 2025 للجنة التوجيهية لضمان عدم انقطاع العمل أو إغفاله (يجب إكماله قبل 10 فبراير 2025 ليدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 مارس 2025)؛ تقديم المشورة والتوجيه بشأن تنفيذ السياسات الصادرة بشأن الترتيبات التنظيمية المرتبطة بتبسيط إجراءات الموظفين وإعادة الهيكلة وتحسين جودة الموظفين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين وفقًا لمواقع العمل؛ استكمال ترتيب وحدات الخدمة العامة بالوزارات والفروع والمحليات بما يضمن تحقيق أهداف القرار رقم 19-ن ق/ت و المتعلق بتحسين مستوى الاستقلال المالي.

التركيز على تنفيذ دمج وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية مع وزارة الداخلية لضمان الوحدة والتوافق والديمقراطية والدعاية والشفافية؛ - القيام بعمل جيد في العمل السياسي والأيديولوجي، وحل السياسات والأنظمة الخاصة بالكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال وغيرهم من الأشخاص على الفور لضمان التنفيذ الجيد للمهام الموكلة إليهم من قبل السلطات المختصة وبحيث يتمكن الكوادر والموظفين المدنيين في الوزارة بعد الاندماج من العمل براحة البال، والامتثال، والتوحد، والمشاركة، والتكاتف، والإجماع على تعزيز القيم الأساسية والتنمية المشتركة للوزارة بعد الاندماج. - تقديم لائحة عمل الوزارة (بعد الدمج) إلى الوزير لإصدارها، والقرار الذي يحدد وظائف ومهام وصلاحيات والهيكل التنظيمي للوحدات والمنظمات التابعة مباشرة للوزارة (بعد الدمج) فور صدور المرسوم الحكومي الذي يحدد وظائف ومهام وصلاحيات والهيكل التنظيمي للوزارة (بعد الدمج) لضمان دخول الهيكل والتنظيم الجديد للوزارة حيز التنفيذ اعتباراً من 1 مارس 2025؛ تقديم المشورة بشكل عاجل بشأن معايير تقييم الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين العموميين في الوزارة وفقًا لمتطلبات المرسوم رقم 178/2024/ND-CP للحكومة.

التركيز على استكمال تقرير الحكومة بشأن المراجعة الأولية لأعمال ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المناطق والبلديات للفترة 2023-2025؛ وفي الوقت نفسه، مواصلة توجيه وحث 51 منطقة وافقت عليها اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية على الترتيب العاجل للتنظيم وتعيين الموظفين المدنيين والموظفين العموميين والتعامل مع الأصول العامة بعد الترتيب لضمان الاستقرار المبكر لتنظيم مؤتمرات الحزب على جميع المستويات في عام 2025؛ وفي الوقت نفسه، مواصلة مراجعة واقتراح خطط دمج الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات للوحدات الإدارية التي لا تستوفي معايير المساحة والسكان وفقًا للقرار رقم 35/2023/UBTVQH15 الصادر عن اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية للتخطيط بشكل استباقي لترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات في الفترة 2026-2030.

تعزيز التحول الرقمي في كافة الوحدات التابعة للوزارة اعتباراً من بداية عام 2025؛ مواصلة تحديث واستكمال قاعدة البيانات الوطنية للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام لاستخدامها واستغلالها بما يخدم إدارة الدولة للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام بشكل فعال؛ وفي الوقت نفسه التركيز على استكمال قواعد البيانات المتخصصة لقطاع الداخلية وربطها ومزامنتها مع مركز العمليات الذكية لاستغلالها وتشغيلها بما يخدم قيادة وتوجيه قيادات الوزارة. التركيز على تنفيذ القرار رقم 57-NQ/TW المؤرخ 22 ديسمبر 2024 الصادر عن المكتب السياسي بوزارة الداخلية لضمان الكفاءة والجودة.

وفيما يتعلق بالمهام المحددة التي سيتم تنفيذها في فبراير 2025، طلب الوزير من الوحدات التركيز على التشاور والإعداد الدقيق للمحتويات والوثائق ذات الصلة لخدمة الدورة الاستثنائية التاسعة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة؛ التركيز على استكمال الملف المقترح لتطوير قانون الكوادر والموظفين المدنيين (المعدل)؛ - عرض قرار تشكيل عدد أعضاء الحكومة لدورة المجلس الخامسة عشرة وقرارات مجلس الأمة بالموافقة على إقالة وتعيين عدد من أعضاء الحكومة لدورة المجلس الخامسة عشرة في دور الانعقاد غير العادي التاسع على مجلس الأمة للموافقة عليه. استكمال التقرير الأولي بشأن ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات للحكومة للفترة 2023-2025؛ إعداد تقرير إلى مجلس الأمة في دورته التاسعة بشأن تنفيذ إصلاح الرواتب وتعديل المعاشات التقاعدية ومزايا التأمين الاجتماعي والمزايا التفضيلية للأشخاص ذوي الخدمات المتميزة والمزايا الاجتماعية المنصوص عليها في الفقرة (د) من القسم 6.2 من القرار رقم 142/2024/QH15؛ - تقديم المشورة بشأن خطط مراجعة وتقييم موظفي الخدمة المدنية والعاملين العموميين بالوزارة بهدف تخفيض ما لا يقل عن 20% من موظفي الخدمة المدنية والعاملين العموميين الذين يتقاضون رواتب من الموازنة العامة للدولة وفقاً للأنظمة.

المصدر: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56845