وفيما يتعلق بتعديل المرسوم 178، ففي الحالات التي تم فيها حل السياسات والأنظمة الأدنى، سيتم تقديم تعويضات لضمان حقوق المستفيدين عند إعادة هيكلة الجهاز.
لدى وزارة الداخلية مشروع مرسوم بتعديل واستكمال عدد من مواد المرسوم الحكومي رقم 178/2024 بشأن سياسات وأنظمة الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال والقوات المسلحة في تنفيذ إعادة هيكلة النظام السياسي.
بالإضافة إلى توسيع نطاق المستفيدين من السياسة، تم إعداد مشروع المرسوم بشأن التعديلات والمكملات المتعلقة بالتنفيذ.
وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا.
وبناءً على ذلك، سيتم تعويض الحالات المؤهلة للسياسات والأنظمة وفقًا لأحكام مشروع المرسوم رقم 178/2024 والتي تم حلها من قبل الجهات المختصة للسياسات والأنظمة وفقًا للمرسوم الحكومي رقم 29/2023 (لائحة ترشيد الرواتب) اعتبارًا من 1 يناير وفقًا للسياسات والأنظمة الجديدة.
الحالات التي تم حلها من قبل الجهات المختصة بشأن السياسات والأنظمة وفقًا للمرسوم رقم 177/2024 الصادر عن الحكومة (الذي ينص على السياسات والأنظمة لحالات عدم إعادة الانتخاب وإعادة التعيين والمسؤولين الذين يستقيلون أو يتقاعدون بإرادتهم) من 1 يناير إلى ما قبل تاريخ نفاذ مشروع المرسوم رقم 178/2024، إذا كانت السياسات والأنظمة أقل من السياسات والأنظمة المقررة، فسيتم تقديم التعويض وفقًا للسياسات والأنظمة.
كما ينص مشروع المرسوم رقم 178/2024 بوضوح على الحالات التي قررت فيها السلطات المختصة التقاعد قبل بلوغ السن القانونية قبل الأول من يناير وفقًا لأحكام المرسوم رقم 21/2009 للحكومة (الذي يوضح ويوجه تنفيذ عدد من مواد قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي بشأن النظام والسياسات الخاصة بالضباط الذين توقفوا عن الخدمة في الجيش؛ والضباط في الخدمة الذين ضحوا أو توفوا؛ والضباط في الخدمة الذين انتقلوا إلى جنود محترفين أو موظفين مدنيين دفاعيين)؛ المرسوم الحكومي رقم 151/2016 (الذي يتضمن تفصيل عدد من المواد المتعلقة بنظام وسياسات قانون الجنود المحترفين والعمال ومسؤولي الدفاع)؛ المرسوم الحكومي رقم 32/2013 (الذي يفصل ويوجه تنفيذ عدد من مواد قانون التشفير بشأن الأنظمة والسياسات للعاملين في مجال التشفير) ولكن منذ 1 يناير لم تصدر الجهة المختصة قراراً بحل النظام والسياسات، كما يتم تطبيق السياسات والأنظمة الجديدة.
في يناير/كانون الثاني، أصدرت وزارة الداخلية التعميم رقم 01/2025 الذي يوجه تنفيذ السياسات والأنظمة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال في تنفيذ إعادة الهيكلة التنظيمية للنظام السياسي.
[إعلان 2]
المصدر: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56979
تعليق (0)