تعمل شركة ATCollabo على تعزيز تدريب الموارد البشرية في مجال تكنولوجيا المعلومات التطبيقية

[إعلان 1]

مكتب البريد العام 24/08/2023 11:28

في مواجهة الطلب المتزايد على الموارد البشرية في مجال تكنولوجيا المعلومات، وفي الوقت نفسه تتطلب جودة الموارد البشرية لتلبية متطلبات التوظيف، يركز مركز ATCollabo على الصناعات التطبيقية العملية...

مدير منتج Netmarble يشارك في حدث ورشة عمل Unity الذي نظمته ATCollabo

أصبحت فيتنام سوقًا تتميز بنمو سريع للغاية في خدمات البنية التحتية وتطبيقات التكنولوجيا، وبيئة جذب استثمارية تنافسية في المنطقة. ومع ذلك، فإن النقص في الموارد البشرية المتخصصة في تكنولوجيا المعلومات يشكل مشكلة كبيرة تؤثر على القدرة التنافسية، حيث يلعب التدريب والبيئة التجريبية للموارد البشرية الشابة دوراً حاسماً.

تعمل شركة ATCollabo على تعزيز تدريب الموارد البشرية في مجال تكنولوجيا المعلومات في مجال تطبيقات الصور 1

وبحسب إحصائيات DxReports، فإن معدل الموارد البشرية في صناعة تكنولوجيا المعلومات الفيتنامية يقدر بنحو 1.1% من إجمالي العمال الحاليين البالغ عددهم 51 مليون عامل. وفي الوقت نفسه، يظهر تقرير الموارد البشرية لشركة TopDev أيضًا أن الطلب على الموارد البشرية لهذه الصناعة في فيتنام يتزايد باستمرار. ومن المتوقع أن تحتاج فيتنام في الفترة من 2022 إلى 2024 إلى ما بين 150 ألفًا و195 ألفًا من المبرمجين والمهندسين سنويًا. والجدير بالذكر أن 35% فقط من أصل 57 ألف طالب في مجال تكنولوجيا المعلومات يستوفون متطلبات الشركات، في حين يحتاج الباقون إلى إعادة التدريب.

وعلى الرغم من الرواتب الجذابة التي تتراوح بين 13.8 - 25 مليون دونج و30 - 50 مليون دونج حسب سنوات الخبرة، فإن الموارد البشرية لا تزال غير قادرة على تلبية سرعة تطوير التكنولوجيا ومتطلبات المدخلات من الشركات. وهذا يدل على أن جودة تدريب الموارد البشرية لتلبية احتياجات السوق هي قضية تحتاج إلى حل سريع.

قالت السيدة نجوين هوانغ آنه، ممثلة مركز ATCollabo: "تواجه معظم الشركات صعوبات في توظيف موارد بشرية متخصصة في تكنولوجيا المعلومات، مع ضعف جودة المدخلات والقدرة على مواكبة فريق العمل بسرعة. غالبًا ما تضطر الشركات إلى إنفاق موارد، بما في ذلك الموارد البشرية والمالية وتدريب الموظفين الجدد. وهذا يؤثر على معدل نمو الشركات وقدرتها التنافسية".

في مواجهة الطلب المتزايد على الموارد البشرية في مجال تكنولوجيا المعلومات، وفي الوقت نفسه تتطلب جودة الموارد البشرية لتلبية متطلبات التوظيف، يفتح مركز ATCollabo، بقيادة محاضرين من جامعات كورية مرموقة ومهندسين من مراكز الشركات الناشئة الكورية، بالتعاون مع فريق من الخبراء في فيتنام، دورات تدريبية لجيل الموارد البشرية الرقمية مع التخصصات الجذابة حاليًا: برمجة الألعاب (Unity، Unreal، VFX)؛ برمجة الويب الكاملة؛ الذكاء الاصطناعي (AI، ML، DL)؛ علم البيانات؛ برمجة للأطفال (الروبوتات، الطائرات بدون طيار، الواقع الافتراضي، الواقع المعزز، سكراتش)... يركز برنامج Backend Rookie Hackathon 2023 على وجه الخصوص على التدريب العملي للعاملين في مجال Backend (دعم تشغيل مواقع الويب أو التطبيقات)، وهو المنصب الذي تحتاجه شركات التكنولوجيا دائمًا.

وقالت السيدة نجوين هوانج آنه: "أعتقد أن تزويد نفسك بالمعرفة اللازمة لتوقع الاتجاهات والمهارات العملية سيساعدك على أن تصبح المورد البشري الرقمي الأساسي للسوق، ويزيد من قدرتك التنافسية، التي أصبحت شرسة بشكل متزايد في المستقبل".

تعمل شركة ATCollabo على تعزيز تدريب الموارد البشرية في مجال تكنولوجيا المعلومات في مجال تطبيقات الصور 2

مسابقة Rookie Backend Hackathon التي تنظمها ATCollabo مخصصة لجميع الطلاب والشباب المتحمسين للتقنية والذين يرغبون في أن يصبحوا مهندسين تقنيين بدخل أفضل في المستقبل. هذا ليس مجرد مسابقة، بل هو أيضًا مكان يتم فيه تدريب المرشحين من البداية على المعرفة المتعلقة بالبرامج الخلفية وتتاح لهم الفرصة للعمل مع شركات التكنولوجيا الدولية براتب ابتدائي قدره 20،000،000 دونج.

[إعلان 2]
مصدر