أقيمت المسابقة عبر الإنترنت لتعزيز الإصلاح الإداري في مقاطعة هاي دونغ في الفترة من 18 نوفمبر إلى 13 ديسمبر، وجذبت مشاركة العديد من الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين من الوكالات والوحدات والمحليات في المقاطعة.
وقد اهتمت العديد من الهيئات والوحدات والمحليات بتنفيذ المسابقة والاستجابة لها على نطاق واسع بين موظفيها وموظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام.
وشارك في المسابقة 18 إدارة وفرعًا و12 لجنة شعبية على مستوى المناطق و207 لجنة شعبية على مستوى البلديات. ومنها 8 إدارات وفروع و3 لجان شعبية على مستوى المناطق بلغت نسبة المشاركة فيها نحو 100%.
خلال 4 أسابيع، سجل أكثر من 26 ألف مسؤول وموظف مدني وموظف عمومي بالهيئات الإدارية ووحدات الخدمة العامة لإجراء الامتحان (بما يمثل 63% من إجمالي عدد المسؤولين وموظفي الخدمة المدنية وموظفي الخدمة العامة) بإجمالي 42755 امتحانًا.
إلا أن بعض المحليات والوحدات لم تهتم بتنفيذ المسابقة أو نفذتها ولم يكن لها أي شكل من أشكال التشجيع والمراقبة وحث الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام على المشاركة في المسابقة. وتوجد وحدات على مستوى القسم و2 لجنة شعبية على مستوى المنطقة بنسبة مشاركة أقل من 30%.
وفي اجتماع اللجنة المنظمة للمسابقة بعد ظهر يوم 26 ديسمبر، أكد الرفيق نجوين مينه هونغ، عضو لجنة الحزب الإقليمية ونائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، أن المسابقة، بفضل التحضير الدقيق والشامل، جذبت انتباه وتفهم العديد من الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في المقاطعة. وبذلك ساهمت بشكل كبير في نشر معنى وأهمية الإصلاح الإداري.
وطلب الرفيق نجوين مينه هونغ الاستعداد جيدًا لحفل توزيع الجوائز وتلخيص المسابقة، المقرر إجراؤه في 30 ديسمبر، لتكريم الجماعات والأفراد الفائزين والوكالات والوحدات والأفراد الذين ساهموا في نجاح المسابقة.
وفي الوقت نفسه، مواصلة البحث وتحسين الجودة، وتوسيع نطاق المتسابقين ليشمل جميع الناس من أجل الابتكار ونشر الإصلاح الإداري واللوائح القانونية على نطاق واسع.
رياح الثلج[إعلان رقم 2]
المصدر: https://baohaiduong.vn/42-755-luot-tham-gia-thi-truc-tuyen-ve-cai-cach-hanh-chinh-tinh-hai-duong-401579.html
تعليق (0)