بطء إصدار الوثائق الإرشادية
في الجلسة الافتتاحية للدورة السادسة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة صباح يوم 23 أكتوبر، قال رئيس لجنة الالتماسات باللجنة الدائمة للجمعية الوطنية دونج ثانه بينه إنه تم تجميع 2765 التماساً من خلال اجتماعات مع ناخبي نواب الجمعية الوطنية، وتم حل 99.5٪ من الالتماسات.
ومع ذلك، وفقًا للسيد دونج ثانه بينه، فإن إرسال التقارير التي تلخص توصيات الناخبين من خلال الاجتماعات الدورية قبل وبعد الدورة الخامسة في بعض وفود الجمعية الوطنية لم يتم في غضون المهلة الزمنية المحددة، ولا تزال هناك توصيات بإصدار تعليمات بشأن المحتويات التي نص عليها القانون.
وبشكل عام، منذ الدورة الثالثة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة وحتى الوقت الحاضر، طالب الناخبون في العديد من المحليات: هاي فونج، وتوين كوانج، ولاو كاي، وكاو بانج، ولانج سون، وداك لاك... باستمرار الوزارات المركزية والفروع بإصدار منشورات توجيهية لتنفيذ المرسوم رقم 62/2020/ND-CP بشأن الوظائف الشاغرة ورواتب الموظفين المدنيين والمرسوم رقم 106/2020/ND-CP بشأن الوظائف الشاغرة وعدد الموظفين في وحدات الخدمة العامة حتى يكون لدى المحليات أساس للتنفيذ.
عضو اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية، رئيس لجنة تطلعات الشعب في اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية دونج ثانه بينه (الصورة: الجمعية الوطنية).
ومن خلال الرصد يتبين أن إصدار التعليمات التنفيذية للمرسوم رقم 62 يجب أن يصدر في موعد أقصاه 31 أكتوبر 2020، ويجب على الوزارات والفروع إصدار وثائق توجيهية بشأن الوظائف الشاغرة للموظفين الحكوميين المتخصصين ومعايير التوظيف للموظفين الحكوميين في الهيئات والمنظمات التابعة لقطاعات ومجالات إدارتهم المخصصة.
ومع ذلك، حتى الآن، لم تصدر وزارة الصحة وهيئة التفتيش الحكومية تعميمًا إرشاديًا بشأن التنفيذ.
فيما يتعلق بإصدار التعليمات الخاصة بتنفيذ المرسوم رقم 106، يتعين على الوزارات والفروع، في موعد أقصاه 30 يونيو 2021، إصدار الوثائق التوجيهية لوظائف القيادات الإدارية والألقاب المهنية المتخصصة، وهيكلة الموظفين المدنيين حسب الألقاب المهنية، وعدد الموظفين لوحدات الخدمة العامة في القطاعات والمجالات المخصصة لهم للإدارة.
ولكن وزارة الزراعة والتنمية الريفية، ووزارة التعليم والتدريب، ووزارة المالية لم تصدر بعد تعميما إرشاديا بشأن التنفيذ.
وبحسب رئيس لجنة العرائض فإن البطء في إصدار الوثائق الإرشادية لتنفيذ المرسوم رقم 62 والمرسوم رقم 106 من قبل الوزارات والفروع أثر على تقدم وفعالية استكمال قائمة المناصب الوظيفية للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام وتحديد رواتبهم وإعادة هيكلتهم وتحسين نوعيتهم في النظام السياسي...
توصي لجنة الالتماسات الحكومة بتوجيه الوزارات والفروع المذكورة أعلاه لإصدار الوثائق التوجيهية لتنفيذ المرسوم رقم 62 والمرسوم رقم 106 على الفور.
الاستجابة لزيادة الحد الأدنى للأجور تظهر المسؤولية
وبحسب التقرير الذي يلخص آراء وتوصيات الناخبين والشعب المرسل إلى الدورة السادسة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة، فقد ركزت الحكومة والوزارات والفروع والوكالات المركزية بشكل عام على دراسة وحل توصيات الناخبين، وإظهار الانفتاح والتقبل عند أداء الإدارة والإدارة وإصدار الوثائق القانونية.
جلسة افتتاح الدورة السادسة للمجلس الوطني الخامس عشر صباح 23 أكتوبر (صورة: المجلس الوطني).
وقد استجابت بعض الوزارات والقطاعات بشكل جيد للقضايا التي أثارها الناخبون، وأظهرت مسؤولية عالية في حل توصيات الناخبين، مثل رد فعل وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية بشأن زيادة الحد الأدنى للأجور الإقليمية للعمال أو رد فعل وزارة الداخلية بشأن زيادة بدلات العاملين بدوام جزئي على مستوى البلديات...
توصي لجنة الالتماسات بأن تواصل هيئات الجمعية الوطنية تعزيز جودة الرقابة على إصدار الوثائق القانونية.
وبالإضافة إلى ذلك وجهت الحكومة الوزارات والفروع بمعالجة النواقص الموجودة كما وردت في التقرير؛ مراجعة وحل الالتماسات التي هي في طور الحل، وضمان جودة الحل واتباع خارطة الطريق المبلغة للناخبين.
[إعلان رقم 2]
رابط المصدر
تعليق (0)