تم تعيين معلمين تم اختيارهم من بين الطلبة المتميزين في مدارس متخصصة

[إعلان 1]

في صباح يوم 24 يناير، أقامت إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه حفلًا لمنح قرارات التوظيف للمرشحين الذين اجتازوا امتحان التوظيف المدني في المدينة من بين الخريجين المتميزين والعلماء الشباب في عام 2023.

ولدت ونشأت المعلمة الجديدة تران كوانج آنه في عائلة ذات تقاليد تدريسية، وكانت تحلم بأن تصبح معلمة منذ الطفولة. بالنسبة للشاب، المعلم ليس مجرد شخص ينقل المعرفة، بل هو أيضًا شخص يلهم ويربي الشخصية والأخلاق للطلاب.

وأضاف كوانج آنه "إن سياسة توظيف المعلمين من الطلاب المتميزين هي فرصة مفتوحة على مصراعيها لجميع الطلاب التربويين، مما يساعدهم في الحصول على وظيفة أحلامهم قريبًا وتخصيص وظيفة تتناسب مع قدراتهم، مما يساهم في مسيرة التعليم في المدينة".

تلقى معلمان قرارات التعيين في صباح يوم 24 يناير

وعلى نحو مماثل، بالنسبة للو فان كوا، وهو حاصل على بكالوريوس في تعليم الرياضيات من جامعة دالات، فإن توظيفه كموظف حكومي وإيجاد وظيفة تناسب نقاط قوته في مدينة كبيرة وديناميكية ومبدعة مثل مدينة هوشي منه هو مصدر فخر.

مع دخولي مرحلة جديدة، أُدرك أنني بحاجة إلى مواصلة بذل المزيد من الجهود لإنجاز مهامي في بيئة عمل خاصة، كمدرسة متخصصة. أخطط للعمل مع مواصلة دراستي للحصول على درجة الماجستير في الرياضيات، لتطوير معرفتي ومهاراتي، كما صرّح فان خوا.

وفي كلمته خلال حفل اتخاذ القرار، قال السيد نجوين فان هيو، مدير إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه، إن هذه هي المرة الأولى التي يقوم فيها قطاع التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه بتوظيف المعلمين من الطلاب المتفوقين وفقًا للمرسوم الحكومي رقم 140.

وقد استوفى المرشحون العديد من المعايير الصارمة التي وضعتها لجنة التوظيف، واجتازوا المقابلات. ومع ذلك، فإن الدراسة في كلية تدريب المعلمين والتدريس العملي يختلفان اختلافًا كبيرًا، إذ يتطلبان من الشباب بذل الجهد والتعلم من زملائهم السابقين. آمل أن يتغلب المعلمون الشباب على العوائق الأولية ويندمجوا قريبًا في بيئة العمل الجديدة للمساهمة في تدريب ورعاية الطلاب المتفوقين في المدينة، هذا ما بعث به مدير إدارة التعليم والتدريب في مدينة هو تشي منه.

يتلقى المرشحون قرارات بشأن التوظيف الناجح للموظفين المدنيين في لجنة الشعب في مدينة هوشي منه

وقال رئيس إدارة التنظيم والموظفين (إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه) تونغ فوك لوك، إن المعلمين الذين يتم تعيينهم من بين الطلاب المتفوقين سيحصلون على 100٪ من رواتبهم خلال فترة الاختبار الخاصة بهم؛ - علاوة إضافية تعادل 100% من الراتب حسب معامل الراتب الحالي لمدة 5 سنوات؛ - علاوة 70% من الراتب حسب الدرجة والدرجة الحالية للمعلمين العاملين في المدارس الثانوية المتخصصة؛ يتم إعطاء الأولوية للتدريب وتعزيز المعرفة الأساسية في النظرية السياسية وإدارة الدولة والمعرفة المتخصصة في التعليم؛ يتم إعطاء الأولوية لتكليف المهام والبرامج والمشاريع والمقترحات البحثية العلمية والتكنولوجية من مستوى المدرسة وما فوق.

بالإضافة إلى ذلك، يتلقى المعلمون أيضًا دخلًا إضافيًا وفقًا للقرار 98/2023 الصادر عن مجلس شعب مدينة هوشي منه.

وبحسب قرارات التعيين الصادرة عن إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه، سيتولى تران كوانج آنه مهام في مدرسة تران داي نجيا الثانوية للموهوبين، وسيتولى لو فان كوا مهام في مدرسة لي هونغ فونج الثانوية للموهوبين.

مدة التجربة للمعلمين هي 12 شهراً من تاريخ نفاذ القرار.

وقال ممثل وحدة الاستقبال، السيد نجوين مينه، مدير مدرسة تران داي نجيا الثانوية للموهوبين، إن الوحدة ستعمل على خلق أفضل الظروف للمعلمين لتعزيز قدراتهم التربوية وتنفيذ مهام التدريب الرئيسية للمدرسة المتخصصة.

انتباه

[إعلان 2]
مصدر