Trường Cao đẳng Yên Bái tăng cường cơ hội việc làm cho sinh viên tại Nhật Bản

>> Chủ tịch UBND tỉnh Yên Bái thăm và làm việc tại tỉnh Yamanashi, Nhật Bản

>> Trường Cao đẳng Yên Bái nâng cao chất lượng giáo dục quốc phòng, an ninh

 

Mới đây, Trường Cao đẳng Yên Bái phối hợp với Công ty Cổ phần Liên minh Tiến bộ EK thuộc Tập đoàn EK Group tổ chức các khóa học ngôn ngữ và định hướng văn hóa Nhật Bản. Đây là những hoạt động nhằm cụ thể hóa biên bản ghi nhớ hợp tác trong việc đào tạo, tư vấn và giới thiệu sinh viên tham gia các chương trình du học và XKLĐ.

Trong các khóa học kéo dài 3 tháng, sinh viên không chỉ được trang bị kiến thức về ngôn ngữ mà còn được rèn kỹ năng và tác phong làm việc theo phong cách Nhật Bản. Những kiến thức này không chỉ giúp sinh viên tự tin hơn khi tham gia thị trường lao động mà còn rèn luyện kỷ luật và tinh thần làm việc chuyên nghiệp – những giá trị được đánh giá cao tại Nhật Bản.

Em Sùng Thị Vân Anh – Khoa Y dược chia sẻ: “Thông qua buổi tuyên truyền, định hướng về nghề nghiệp và văn hóa Nhật Bản giúp chúng em có thêm hiểu biết nhất định về thị trường lao động việc làm tại Nhật Bản. Điều quan trọng là chúng em sẽ cố gắng hoàn thành tốt nhất chương trình đào tạo tại trường, tiếp đó bổ sung thêm kiến thức về ngôn ngữ, văn hóa và tham gia các trung tâm, công ty chuyên lĩnh vực xuất khẩu lao động việc làm ở Nhật Bản. Nếu được làm việc bên Nhật Bản thì thu nhập sẽ cao hơn, mức lương sẽ giúp em có điều kiện hỗ trợ gia đình và gây dựng sự nghiệp trong tương lai”. 

Những năm qua, ngành điều dưỡng và hộ lý đã trở thành một trong những lĩnh vực được thị trường Nhật Bản săn đón. Các sinh viên tốt nghiệp Trường Cao đẳng Yên Bái (trước đây là Trường Cao đẳng Y tế Yên Bái khi chưa sáp nhập) đã thành công trong việc hòa nhập vào môi trường làm việc tại Nhật, đáp ứng yêu cầu khắt khe của các nhà tuyển dụng. Đến nay, hơn 15 sinh viên ngành điều dưỡng, y dược và hộ lý đã làm việc tại Nhật Bản và nhận được sự đánh giá cao từ các cơ sở y tế tại đây.

Em Hoàng Hữu Linh, cựu sinh viên khoa Y Dược, Trường Cao đẳng Yên Bái chia sẻ về hành trình đạt chứng chỉ N4 tiếng Nhật và chuẩn bị làm việc tại Nhật Bản vào năm 2025: “Sau khi tốt nghiệp Trường Cao đẳng Yên Bái, em đã đăng ký tại Công ty cổ phần Liên minh Tiến bộ EK để học tập tiếng Nhật và tham gia vào thị trường lao động tại Nhật Bản. Sau hơn 5 tháng học tập em đã trình độ N4 – mức trình độ sơ cấp cơ bản, có thể nghe nói và giao tiếp trong quá trình học tập, làm việc tại Nhật Bản. 

Ban đầu tiếp cận học tiếng có đôi chút bỡ ngỡ, nhưng với sự hướng dẫn nhiệt tình của giáo viên cùng nhiều thời gian ôn luyện thực hành thực tế các kiến thức từ vựng và cấu trúc ngữ pháp đã giúp em học tập nhanh chóng hơn. Em sẽ được tham gia vào thị trường lao động tại Nhật Bản từ đầu năm 2025. Đây sẽ là một cơ hội lớn để em phát triển nghề nghiệp và hỗ trợ gia đình. Theo em, những chương trình hợp tác giữa trường và công ty XKLĐ như EK Group là động lực rất lớn cho các bạn sinh viên”.

Với hơn 25 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam sang nước ngoài, Tập đoàn EK Group đã giúp hơn 300.000 lao động tiếp cận thị trường Nhật Bản với mức lương bình quân từ 30 đến 40 triệu đồng/người/tháng. 

Ông Nguyễn Thành Kính – Chủ tịch Hội đồng Quản trị Tập đoàn EK Group, khẳng định: “Chúng tôi mong muốn hợp tác sâu rộng với tỉnh Yên Bái, đặc biệt là Trường Cao đẳng Yên Bái trong việc đào tạo, tuyển dụng lao động trong nhiều lĩnh vực, ngành nghề hơn nữa. Trước tiên, chương trình sẽ cử các điều dưỡng, hộ lý ở Việt Nam đáp ứng yêu cầu sang làm việc tại các tập đoàn hàng đầu của chúng tôi tại Nhật Bản. Thông qua hoạt động này, chúng tôi mong muốn lan tỏa hơn nữa hoạt động liên kết đào tạo, xuất khẩu lao động tới nhiều trường học, người lao động, học sinh, sinh viên tại tỉnh Yên Bái có nhu cầu sang nước ngoài thực tập và làm ăn kinh tế để phấn đấu xây dựng cho gia đình, xã hội và phục vụ cho tương lai của mình”. 

Thông qua các chương trình liên kết của Trường Cao đẳng Yên Bái với Tập đoàn EK Group là điều kiện tốt để học sinh, sinh viên có thể tận dụng cơ hội để phát triển bản thân, cải thiện thu nhập và xây dựng một tương lai ổn định. Đồng thời, việc gắn kết giữa nhà trường và doanh nghiệp không chỉ thúc đẩy chất lượng đào tạo mà còn đáp ứng nhu cầu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong thời kỳ hội nhập.