YênBái – Quán triệt phương châm “Đổi mới – Dân chủ – Đoàn kết – Phát triển”, công tác chuẩn bị các điều kiện cần thiết để hướng tới Đại hội lần thứ XX, nhiệm kỳ 2023 – 2028 Công đoàn tỉnh Yên Bái – ngày hội lớn của công nhân viên chức lao động đang được gấp rút triển khai.
|
|
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động huyện Trấn Yên tặng hoa chúc mừng thành công Đại hội Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Yamazaki Việt Nam.
|
“Đổi mới – Dân chủ – Đoàn kết – Phát triển” là phương châm của đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 – 2028. Phương châm này được Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam xác định và triển khai tại Kế hoạch số 179/KH-TLĐ ngày 5/3/2022 tới 100% tổ chức công đoàn.
Quán triệt tinh thần đó, công tác chuẩn bị các điều kiện cần thiết để hướng tới Đại hội lần thứ XX, nhiệm kỳ 2023 – 2028 Công đoàn tỉnh Yên Bái – ngày hội lớn của công nhân viên chức lao động đang gấp rút được triển khai.
>> Công bố Biểu trưng chính thức của Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam
>> Yên Bái sẵn sàng Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XX
Đồng chí Nguyễn Chương Phát – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh khẳng định: “Để tổ chức thành công đại hội công đoàn và thực hiện hiệu quả phương châm Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đề ra, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo công đoàn cơ sở (CĐCS), công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở triển khai tốt từ công tác chuẩn bị đến tuyên truyền, phục vụ và điều hành đại hội. Trong đó, công tác chuẩn bị chu đáo sẽ là cơ sở quan trọng để tổ chức đại hội thành công”.
Theo đó, thực hiện chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh, công tác chuẩn bị đại hội của tổ chức công đoàn các cấp trong tỉnh đã được tiến hành kỹ lưỡng, đồng bộ cả về nội dung văn kiện, nhân sự và các điều kiện phục vụ tổ chức đại hội. Ban Chấp hành CĐCS, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã chủ động xây dựng kế hoạch tổ chức đại hội; phân công các ủy viên Ban chấp hành, đoàn viên có kinh nghiệm, tâm huyết chủ trì và tham gia thực hiện với những nhiệm vụ, tiến độ thời gian, yêu cầu nhiệm vụ cụ thể.
Đặc biệt, việc chuẩn bị nội dung đại hội, ban chấp hành CĐCS các cấp đã bám sát Khoản 1 Điều 8 Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII (Điều lệ Công đoàn Việt Nam), Mục 6.7 Hướng dẫn số 03/DH-TLĐ ngày 20/2/2020 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và Mục 1 phần II Kế hoạch 179/KH-TLĐ ngày 3/3/2022 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về tổ chức đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 – 2028…
Cụ thể, văn kiện trình đại hội CĐCS gồm đầy đủ các nội dung, như: báo cáo tổng kết nhiệm kỳ qua và phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023 2028; báo cáo kiểm điểm Ban Chấp hành CĐCS nhiệm kỳ qua…
Ban Chấp hành CĐCS cũng đã thực hiện tổng hợp, hoàn thiện một số văn bản để báo cáo trước đại hội, như: Ý kiến của đoàn viên tham gia góp ý vào văn kiện đại hội cấp mình, văn kiện đại hội cấp trên; ý kiến tham gia góp ý sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam; tổng kết công tác chỉ đạo đại hội CĐCS thành viên, CĐCS bộ phận (nếu có), những kiến nghị của đoàn viên, người lao động về những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và hoạt động công đoàn…
Để phát huy quyền dân chủ, tập hợp được nhiều ý kiến tham gia của đoàn viên và rút ngắn được thời gian thảo luận trong đại hội, ban chấp hành CĐCS đã sớm xây dựng văn kiện và văn bản hướng dẫn, gợi ý nội dung cần tập trung góp ý, nội dung cần xin ý kiến biểu quyết; tổ chức để đoàn viên tham gia góp ý tại hội nghị tổ công đoàn hay đại hội CĐCS bộ phận, CĐCS thành viên (nếu có).
Với những CĐCS có đông đoàn viên hay những nội dung, quyết sách quan trọng đã triển khai tổ chức những hội thảo, hội nghị chuyên đề để thảo luận sâu và lấy ý kiến góp ý của đại biểu đoàn viên, cán bộ công đoàn…
Cùng với chuẩn bị nội dung, việc chuẩn bị nhân sự cũng là công tác được công đoàn các cấp coi trọng trước khi tổ chức đại hội, được CĐCS tiến hành đúng quy trình và đảm bảo dân chủ.
Một số nội dung quan trọng trong đề án nhân sự, đó là tiêu chuẩn, điều kiện, số lượng, cơ cấu và độ tuổi nhân sự tham gia ban chấp hành, ủy ban kiểm tra CĐCS như: số lượng cần hợp lý, cơ cấu đảm bảo tính đại diện theo các lĩnh vực công tác, địa bàn hoạt động, yêu cầu lãnh đạo, triển khai, tổ chức thực hiện nhiệm vụ của CĐCS; đảm bảo tỷ lệ nữ từ 30% trở lên; có 3 độ tuổi để đảm bảo kế thừa, phát triển; độ tuổi giới thiệu lần đầu, độ tuổi tái cử nhiệm kỳ mới; số dôi trong danh sách bầu cử… đã được các cấp công đoàn nghiêm chỉnh thực hiện…
Có thể nói, đến thời điểm này, công tác chuẩn bị cho Đại hội LĐLĐ tỉnh Yên Bái lần thứ XX, nhiệm kỳ 2023 2028 đã cơ bản được hoàn tất. Đây là hoạt động chính trị hết sức quan trọng, là cơ hội khẳng định vị thế, vai trò của tổ chức Công đoàn trong thực hiện nhiệm vụ bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của đoàn viên, công nhân viên chức lao động tỉnh nhà trong giai đoạn mới.
Thiên Cầm
