Xây dựng các chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài trong Quân đội

Sáng 20/8, Thượng tướng Trịnh Văn Quyết, Bí thư Trung ương Đảng, Ủy viên Thường vụ Quân ủy Trung ương, Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị QĐND Việt Nam chủ trì Hội nghị họp Ban soạn thảo xây dựng Đề án “Chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài đối với QĐND Việt Nam”.

Quang cảnh hội nghị

Thời gian qua, việc nghiên cứu hoàn thiện Đề án “Chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài đối với QĐND Việt Nam” được Ban soạn thảo triển khai thực hiện khoa học, công phu, làm kỹ lưỡng; hội thảo nhiều lần với sự tham gia của nhiều chuyên gia, nhà khoa học trong và ngoài Quân đội. Đến nay, đề án cơ bản hoàn thiện với 7 nhóm lĩnh vực chính, tiếp tục được gửi xin ý kiến và tiếp thu tối đa đóng góp của các cơ quan, đơn vị.

Thượng tướng Trịnh Văn Quyết phát biểu tại hội nghị

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Thượng tướng Trịnh Văn Quyết khẳng định, ở bất cứ giai đoạn lịch sử nào, trong bất kỳ lĩnh vực nào thì việc thu hút và trọng dụng nhân tài cũng rất quan trọng, trong đó có lĩnh vực quân sự, quốc phòng; đặc biệt là trước yêu cầu hiện đại hoá Quân đội để bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới. Việc xây dựng đề án là vấn đề cấp thiết, rất quan trọng và có tính thời sự nhằm xây dựng và thực hiện đột phá các chính sách, giải pháp thu hút, giữ gìn, trọng dụng nhân tài trong Quân đội, nhất là trong lĩnh vực chỉ huy tham mưu, chính trị, hậu cần – kỹ thuật và công nghệ quân sự; góp phần xây dựng QĐND Việt Nam cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại.

Thượng tướng Trịnh Văn Quyết yêu cầu Ban soạn thảo đề án tiếp tục nghiên cứu, tiếp thu ý kiến các chuyên gia, nhà khoa học trong và ngoài Quân đội để bổ sung hoàn thiện đề án. Làm rõ nội dung đề án trên ba vấn đề: Thu hút nhân tài vào phục vụ Quân đội; phát hiện, giữ gìn và phát huy được các tài năng đang phục vụ trong Quân đội; chính sách với các đối tượng tài năng hợp tác trong các dự án, công trình trọng điểm. Thượng tướng Trịnh Văn Quyết cũng lưu ý chức trách, nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị trong thực hiện, thẩm định, đánh giá các chính sách về tính đặc thù, vượt trội thực sự hấp dẫn để thu hút và trọng dụng nhân tài./.