Trung tá Nguyễn Cảnh Quang, Giám đốc Công ty Bình Dương đã có những chia sẻ với phóng viên Báo Quân đội nhân dân về nội dung này.

Phóng viên (PV): Đồng chí cho biết những giải pháp để Công ty Bình Dương bứt phá trong những năm gần đây?

Trung tá Nguyễn Cảnh Quang: Trong 3 năm liên tục (2020-2022), Công ty Bình Dương về đích trước thời gian được giao về sản lượng khai thác mủ cao su từ 40 ngày đến 70 ngày, năng suất đứng tốp đầu Binh đoàn 15 và ngành cao su Việt Nam. Trong đó, năm 2020 vượt 22%; năm 2021 vượt 39,8%; năm 2022 tiếp tục vượt hơn 20%. Năng suất bình quân đạt 2,27 tấn mủ quy khô/ha; nhiều đội sản xuất có năng suất hơn 3 tấn/ha, khu vực chuyển đổi từ trồng cà phê sang trồng cao su đạt hơn 2 tấn/ha và cao su rừng khộp cũng đạt năng suất cao 1,8 tấn/ha.

Trung tá Nguyễn Cảnh Quang, Giám đốc Công ty Bình Dương. Ảnh: ANH SƠN  

Để có kết quả này, Đảng ủy, Ban giám đốc Công ty Bình Dương đã thực hiện “3 đột phá” vào xây dựng con người; chăm sóc vườn cây và công tác quản lý, kỹ thuật. Tập trung giáo dục cho mọi công nhân, người lao động (NLĐ) yên tâm tư tưởng, hăng say lao động sản xuất, chấm dứt hiện tượng bỏ vườn, bỏ cạo; tích cực rèn luyện tay nghề với hơn 92% thợ đạt trình độ khá, giỏi. Đặc biệt, 100% cán bộ, nhân viên, NLĐ đồng thuận đầu tư phân bón tăng thêm cho vườn cây với kinh phí hàng tỷ đồng mỗi năm. Công ty không ngừng đổi mới, tối ưu hóa quy trình sản xuất, kinh doanh; ứng dụng nhiều giải pháp quản lý, kỹ thuật tiên tiến; đẩy mạnh Phong trào Thi đua Quyết thắng gắn với các phong trào: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Luyện tay nghề, thi thợ giỏi”, “Thức đêm cùng NLĐ”… tạo động lực cho cán bộ, nhân viên, NLĐ phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

PV: Được biết, cấp ủy, chính quyền và nhân dân trên địa bàn đánh giá rất cao những đóng góp của Công ty Bình Dương, đồng chí có thể chia sẻ về nhận định này?

Trung tá Nguyễn Cảnh Quang: Cấp ủy, chính quyền địa phương mà trực tiếp là đồng chí Đinh Văn Dũng, Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện Chư Prông nhiều lần khẳng định, Công ty Bình Dương là nhân tố tích cực trong phát triển kinh tế-xã hội, quốc phòng, an ninh của địa phương. Trên thực tế, trong 30 năm xây dựng, trưởng thành, Công ty Bình Dương đã tiên phong mở đất, khai sáng nhiều vùng đất mới trên huyện biên giới Chư Prông và Đức Cơ. Thực hiện nhiều chính sách ưu tiên thu hút đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS) tại chỗ vào làm công nhân; đẩy mạnh chuyển giao kỹ thuật, xây dựng hạ tầng cơ sở, hỗ trợ cây giống, con giống, kỹ thuật canh tác, tiêu thụ sản phẩm để đồng bào tự vươn lên thoát nghèo và làm giàu. Hiện Công ty đang tạo việc làm cho gần 1.000 người và hàng trăm người làm các công việc phụ trợ khác với thu nhập ổn định từ 8 đến 12 triệu đồng/người/tháng. Nhiều gia đình được Công ty hỗ trợ phát triển kinh tế có thu nhập ngoài lương hơn 120 triệu đồng/năm, xây dựng được nhà cửa khang trang, mua sắm được phương tiện phục vụ sản xuất, sinh hoạt tiện nghi…

Cán bộ Đội 4 (Công ty Bình Dương) hướng dẫn người dân chăm sóc bò giống sinh sản. Ảnh: ANH SƠN

Công ty Bình Dương cũng tích cực hỗ trợ địa phương thực hiện 3 Chương trình mục tiêu quốc gia: Xây dựng nông thôn mới; giảm nghèo bền vững; phát triển kinh tế-xã hội vùng đồng bào DTTS và miền núi. Chỉ tính riêng năm 2022, Công ty đã đầu tư hơn 6,8 tỷ đồng và hàng trăm ngày công sửa chữa, nâng cấp một số tuyến đường nội vùng, phục vụ sản xuất và dân sinh trên địa bàn xã Ia Tôr, xã Ia Púch (huyện Chư Prông); trao tặng 33 con bò giống sinh sản cho 33 hộ dân xã Ia Tôr, xã Ia O (huyện Chư Prông) với kinh phí hơn 681 triệu đồng. Hỗ trợ thời điểm giáp hạt cho công nhân và nhân dân có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn với số tiền 350 triệu đồng…

PV: Trên lĩnh vực quốc phòng, an ninh, Công ty Bình Dương đã có những đóng góp như thế nào, thưa đồng chí?

Trung tá Nguyễn Cảnh Quang: Công ty Bình Dương đứng chân và thực hiện nhiệm vụ trên địa bàn có 42km đường biên giới giáp ranh với nước bạn Campuchia, tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội còn tiềm ẩn những yếu tố phức tạp. Trong những năm qua, Công ty đã phối hợp chặt chẽ với các lực lượng theo Nghị định số 03/2019/NĐ-CP ngày 5-9-2019 của Chính phủ, tham mưu cho cấp ủy, chính quyền các cấp xử lý hiệu quả các tình huống về quốc phòng, an ninh, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn.

Với phương châm “Phát triển, mở rộng sản xuất đến đâu, thu hút lao động và xây dựng khu dân cư đến đó”, Công ty Bình Dương đã xây dựng 10 khu dân cư với 914 hộ gia đình, 2.712 nhân khẩu cho đồng bào DTTS, cùng hệ thống hạ tầng: Điện, đường, trường, trạm… tương đối đồng bộ, tạo điều kiện để nhân dân phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội. Các cụm, điểm dân cư được xây dựng theo quy hoạch khu vực phòng thủ, trong thời bình, mỗi người dân và công nhân là một cột mốc sống nơi phên giậu biên cương. Khi có tình huống thì kết hợp với các lực lượng của địa phương, đơn vị lực lượng vũ trang tạo thành thế trận phòng thủ liên hoàn bảo vệ vững chắc chủ quyền, an ninh biên giới của Tổ quốc.

Cùng với đó, tổ chức kết nghĩa giữa các cơ quan, đội sản xuất của Công ty với 12 thôn, làng đồng bào DTTS trên địa bàn. Triển khai nhiều mô hình “Dân vận khéo”, nhất là mô hình “Gắn kết hộ” với 73 cặp hộ gắn kết. Qua đó không chỉ giúp hàng trăm hộ thoát nghèo bền vững, xây dựng gia đình hạnh phúc mà còn góp phần củng cố khối đại đoàn kết toàn dân tộc, huy động sức dân xây chắc thế trận quốc phòng, an ninh nơi phên giậu biên cương.

PV: Trân trọng cảm ơn đồng chí!

NGUYỄN ANH SƠN (thực hiện)