UBND tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu đã có Quyết định ban hành Chương trình hành động ‘Tăng cường thu hút lao động chất lượng cao làm trong các thành phần kinh tế trên địa bàn tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu giai đoạn 2024 – 2030’.
Ảnh minh hoạ
Theo đó, Bà Rịa – Vũng Tàu đặt ra mục tiêu phấn đấu đến hết năm 2025 đáp ứng được 75% nhu cầu sử dụng lao động chất lượng cao của các doanh nghiệp, hợp tác xã, cơ sở sản xuất kinh doanh, dịch vụ trên địa bàn tỉnh;
Đến năm 2030, Bà Rịa – Vũng Tàu đáp ứng 90% nhu cầu sử dụng lao động chất lượng cao của các doanh nghiệp, hợp tác xã, cơ sở sản xuất kinh doanh, dịch vụ.
Do đó, UBND tỉnh đã đề ra các giải pháp trọng tâm để tăng cường thu hút lao động chất lượng cao làm việc trong các thành phần kinh tế, cụ thể:
Nâng cao nhận thức của các cấp ủy, chính quyền, các doanh nghiệp và toàn xã hội về tạo nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng nhu cầu tuyến dụng, sử dụng lao động có tay nghề, chất lượng cao của các doanh nghiệp, nhà đầu tư. Khuyến khích doanh nghiệp sử dụng lao động có tay nghề cao, chất lượng cao.
Đổi mới và nâng cao chất lượng giáo dục – đào tạo của tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu. Hỗ trợ đào tạo nghề cho lao động trong doanh nghiệp.
Tăng cường truyền thông thu hút lao động có tay nghề, chất lượng cao, nguồn nhân lực chất lượng cao tiềm năng của tỉnh và từ ngoài tỉnh đến làm việc, học tập và sinh sống trên địa bàn tỉnh.
Phát triển thị trường lao động trên môi trường số, hoàn thiện hệ thống thông tin thị trường lao động, nâng cao hiệu quả hoạt động của Trung tâm giới thiệu việc làm tỉnh.
Nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lỹ nhà nước thúc đẩy quan hệ lao động lành mạnh và ổn định, tạo môi trường đầu tư an toàn, thu hút dự án đầu tư sử dụng công nghệ cao, sử dụng lao động chất lượng cao.
Chính sách thu hút dự án đầu tư, doanh nghiệp đầu tư sử dụng công nghệ cao, sử dụng lao động chất lượng cao, tạo việc làm bền vững.
Tập trung nguồn tực, xây dựng thiết chế phục vụ người lao động. Đảm bảo an ninh, trật tự an toàn xã hội và ô nhiễm môi trường.
Đồng thời, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội là cơ quan chủ trì theo dõi, đôn đốc các cấp các ngành thực hiện Chương trình theo phân công của UBND tỉnh.
Ngoài ra, phối hợp với các sở, ban, ngành liên quan, UBND các huyện, thị xã, thành phố tham mưu cho UBND tỉnh xây dựng kế hoạch thực hiện từng mục tiêu của Chương trình và ban hành các giải pháp cụ thể về thu hút, đào tạo nguồn nhân lực…
Thuận Yến – Thuỳ Linh
