Với những giải pháp thiết thực, hiệu quả, thời gian qua công tác phát triển đoàn viên và thành lập tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp của các cấp Công đoàn tỉnh Vĩnh Phúc đã đạt được những kết quả tích cực. Qua đó, khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn, nhằm góp phần chăm lo đời sống và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Trong năm 2024, các cấp công đoàn trong tỉnh đã thành lập mới được 70 công đoàn cơ sở (trong đó có 56 công đoàn cơ sở có từ 25 lao động trở lên); phát triển mới được trên 19.000 đoàn viên công đoàn.
Tính đến nay, Liên đoàn lao động tỉnh quản lý trực tiếp hơn 182.400 công nhân viên chức lao động; Tổng số 1.288 công đoàn cơ sở với gần 177.500 đoàn viên công đoàn. Trong đó, khối hành chính sự nghiệp nhà nước 811 công đoàn cơ sở với trên 35.600 đoàn viên công đoàn; khối sản xuất kinh doanh 477 công đoàn cơ sở với gần 142.000 đoàn viên công đoàn.
Tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp đã có nhiều đóng góp quan trọng trong việc đồng hành cùng chủ sử dụng lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp; phát huy vai trò đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của người lao động.
Lưu Trường
Nguồn: http://vinhphuctv.vn/Qu%E1%BA%A3n-tr%E1%BB%8B/Tin-t%E1%BB%A9c-chung/ID/363291/Vinh-Phuc-thanh-lap-moi-70-to-chuc-cong-oan-trong-nam-2024
