Công ty cổ phần cấp thoát nước số I Vĩnh Phúc: Tổ chức hội nghị người lao động năm 2025

Chiều 15/1, Công ty cổ phần cấp thoát nước số I Vĩnh Phúc tổ chức hội nghị người lao động năm 2025 và tổng kết công tác thi đua, khen thưởng năm 2024.

Năm 2024, Công ty cổ phần cấp thoát nước số I Vĩnh Phúc đã tập trung triển khai đồng bộ nhiều giải pháp tăng năng suất, nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ chăm sóc khách hàng, hoàn thành tốt kế hoạch đề ra.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Vĩnh Yên trao danh hiệu “Chủ tịch công đoàn cơ sở tiêu biểu xuất sắc năm 2024” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho ông Trần Duy Thập, Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn công ty.

Cụ thể, công ty thu hút thêm gần 3.000 khách hàng mới, nâng tổng số lên hơn 48.300 khách hàng. Năm 2024, công ty đã sản xuất và cung ứng được 18,41 triệu m3 nước sạch, tăng 3% so với năm 2023; tỷ lệ thất thoát nước giảm còn 11,5%.

Tổng doanh thu đạt hơn 221,62 tỷ đồng, đạt 107% kế hoạch; lợi nhuận sau thuế đạt hơn 6 tỷ đồng, đạt 123% kế hoạch. Thu nhập bình quân của người lao động đạt 12 triệu đồng/tháng; nộp ngân sách Nhà nước 21,3 tỷ đồng, đạt 129% kế hoạch và trả một phần vốn vay theo hạn định.

Công ty đóng góp các quỹ từ thiện nhân đạo gần 400 triệu đồng; hỗ trợ chăm sóc 3 trẻ mồ côi, có hoàn cảnh khó khăn; ủng hộ 1 công nhân hoàn cảnh khó khăn 30 triệu đồng; tặng 77 suất quà cho gia đình hộ nghèo, khó khăn trong tỉnh nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025.

Lãnh đạo công ty trao thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc.

Doanh nghiệp có 26 cá nhân đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở; 3 cá nhân được đề nghị UBND tỉnh tặng Bằng khen; 24 tập thể được công nhận danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”; 4 tập thể được đề nghị UBND tỉnh công nhận “Tập thể lao động xuất sắc”; 2 tập thể được đề nghị UBND tỉnh tặng Bằng khen.

Đảng bộ công ty đạt trong sạch vững mạnh tiêu biểu. Đặc biệt, có 1 cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng danh hiệu “Chủ tịch công đoàn cơ sở tiêu biểu xuất sắc năm 2024”.

Chủ tịch Hội đồng quản trị công ty trao danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” cho 4 cá nhân có thành tích xuất sắc.

Hội nghị đã thông qua các báo cáo công khai tài chính năm 2024, các chế độ lương, thưởng cho cán bộ, công nhân viên; báo cáo công khai tài chính của Công đoàn năm 2024, báo cáo về thực hiện Thỏa ước lao động tập thể; quy chế dân chủ ở cơ quan; kết quả hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân năm 2024.

Các đại biểu thảo luận, bàn các giải pháp thực hiện kế hoạch năm 2025 và đóng góp ý kiến vào Thỏa ước lao động tập thể; quy chế hoạt động của công ty; quy chế trả lương; quy chế trả thưởng và quy chế quản lý, sử dụng quỹ phúc lợi, các chế độ liên quan đến quyền và nghĩa vụ của người lao động nhằm đưa hoạt động kinh doanh của công ty ngày càng phát triển bền vững.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Vĩnh Yên trao Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh tặng ông Nguyễn Văn Khánh, Tổng Giám đốc công ty.

Hội nghị biểu quyết, nhất trí mục tiêu, phương hướng sản xuất, kinh doanh năm 2025: Phấn đấu tổng doanh thu đạt hơn 228,4 tỷ đồng; nước tiêu thụ đạt 19 triệu m3; tỷ lệ thất thoát nước duy trì 11%; nộp ngân sách Nhà nước 22 tỷ đồng; thu nhập bình quân đạt 12 triệu đồng/người/tháng; lợi nhuận sau thuế thu nhập doanh nghiệp đạt 6 tỷ đồng. Đảng bộ công ty phấn đấu đạt trong sạch vững mạnh tiêu biểu, chính quyền và các đoàn thể của công ty đạt vững mạnh.

Tại hội nghị, lãnh đạo công ty đã trao thưởng cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác năm 2024; ký giao ước thi đua năm 2025.

Tin, ảnh: Xuân Nguyễn