Năm 2024, Vĩnh Phúc phấn đấu giải quyết việc làm mới cho 17 nghìn lao động. Để đạt mục tiêu đề ra, tỉnh đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến các quy định, chính sách mới về lĩnh vực lao động, việc làm. Đồng thời chỉ đạo các ngành chức năng đa dạng hình thức kết nối trong tuyển dụng, sử dụng lao động; tổ chức có hiệu quả các phiên giao dịch việc làm định kỳ, phiên giao dịch việc làm lưu động và đẩy mạnh hoạt động các phiên giao dịch việc làm online; xây dựng chương trình hợp tác, ký kết hợp đồng cung ứng nhân lực cho các doanh nghiệp…
Chủ động tìm kiếm đơn hàng, Công ty cổ phần May KLW Việt Nam (Phúc Yên) tạo việc làm cho hơn 600 lao động.
Cùng với đó, thực hiện chính sách cho vay vốn hỗ trợ việc làm, nhất là với các đối tượng thuộc hộ chính sách; đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng…
Nhờ triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, 11 tháng năm 2024, toàn tỉnh đã giải quyết việc làm mới cho hơn 19.500 lao động, tăng 14,7% so với kế hoạch năm 2024, trong đó, giải quyết việc làm trong nước cho 18.550 lao động, tạo điều kiện cho 950 người xuất khẩu lao động có thời hạn ở nước ngoài.
Tin, ảnh: Lưu Nhung
Nguồn: https://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/120573/Toan-tinh-giai-quyet-viec-lam-moi-cho-hon-19500-lao-dong
