Cán bộ nữ tham gia cấp ủy cơ sở: Tăng cả chất và lượng

Biến khó khăn thành động lực

Đồng chí Hoàng Thị Minh Phương, Phó Chủ tịch UBND xã Tân Long (Yên Sơn) trưởng thành từ phong trào Hội phụ nữ. Đỗ công chức xã, chị Phương được tạo điều kiện tham gia các lớp bồi dưỡng, đào tạo và hoàn thiện các văn bằng, chứng chỉ đáp ứng yêu cầu công việc, đến đầu năm 2022, chị được tín nhiệm bầu vào chức danh Phó Chủ tịch UBND xã Tân Long. Ở Tân Long, 2 đồng chí Phó Chủ tịch UBND xã đều là nữ và đều thuộc độ tuổi 8X.

Bí thư Đảng ủy xã Yên Phú (Hàm Yên) Đỗ Thị Thu Hiền thăm hỏi đời sống Nhân dân.

Chị Phương cho biết: Khi mới bắt đầu tham gia công tác điều hành, quản lý, tiếp xúc với người dân, nhất là những người lớn tuổi, không tránh khỏi ánh mắt dò xét, không tin tưởng. Chính điều đó khiến chị nỗ lực gấp đôi, gấp ba cán bộ nam.

Trong xây dựng nông thôn mới, chị Phương được phân công phụ trách tiêu chí hạ tầng giao thông nông thôn. Bằng sự linh hoạt, mềm dẻo nhưng không kém phần quyết liệt, từ năm 2021 đến nay, Tân Long đã hoàn thành hơn 20 km đường bê tông nông thôn, bê tông nội đồng, đến cuối năm nay sẽ hoàn thành 4 cầu theo Nghị quyết 55 của HĐND tỉnh và dự kiến trong năm 2025 sẽ hoàn thành thêm 2 cầu nữa. 

Đến thời điểm này, ở Thái Hòa (Hàm Yên), đồng chí Quách Thị Minh Nguyệt là Bí thư đảng ủy nữ đầu tiên của xã. Nhận nhiệm vụ đúng thời điểm Thái Hòa dồn sức về đích nông thôn mới nâng cao, lại là địa bàn có nhiều công trình trọng điểm đi qua, như đường cao tốc Tuyên Quang – Hà Giang, đồng chí Quách Thị Minh Nguyệt đã cùng cấp ủy lãnh đạo xã hoàn thành nhiều phần việc.

Chị Nguyệt cho biết, một trong những phần việc nhận được nhiều sự đồng thuận của nhân dân và thành công ngoài mong đợi là chương trình thắp sáng đường quê. Những ngày đầu mới triển khai, bà con cũng phản đối lắm. Chị Nguyệt đến từng thôn, chia sẻ về lợi ích, cũng như phân tích rõ trách nhiệm của từng người dân trong việc cùng xã chung tay hoàn thành các tiêu chí, đến thời điểm này, Thái Hòa đã hoàn thành 59 tuyến đường với chiều dài hơn 52 km đường điện chiếu sáng.

100% thôn ở Thái Hòa có nhà văn hóa được trang cấp đầy đủ trang thiết bị, tỷ lệ hộ nghèo giảm còn 5,88%, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt gần 77%…

Tiếp tục rà soát, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng

Theo Ban Tổ chức Tỉnh ủy, công tác cán bộ nữ được các cấp ủy đảng, chính quyền quan tâm thực hiện quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí sử dụng và đề bạt. Riêng ở cấp xã tổng số cán bộ nữ chiếm tỷ lệ trên 33%, trong đó cấp ủy viên xã 557 người, chiếm tỷ lệ 28,88%; nữ tham gia HĐND xã 1.006 người, chiếm tỷ lệ 33,62%. Tỉnh tiếp tục quan tâm chỉ đạo thực hiện đồng bộ các giải pháp tạo nguồn cán bộ nữ, đảm bảo tỷ lệ, cơ cấu hợp lý, sát hợp với từng ngành, từng lĩnh vực, từng địa phương để cán bộ nữ có điều kiện phấn đấu, rèn luyện và trưởng thành, phát huy năng lực, tương xứng với vai trò của phụ nữ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Đồng chí Bàn Xuân Thủy, Phó trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Hàm Yên cho biết: Đến tháng 7 – 2024, tỷ lệ cán bộ nữ là lãnh đạo chủ chốt ở các xã, thị trấn trên địa bàn huyện chiếm trên 37%. Trong đó, cán bộ nữ tham gia Ban chấp hành là 57 đồng chí, tham gia Ban Thường vụ là 10 đồng chí, là Bí thư, Phó bí thư là 10 đồng chí. Theo đồng chí Bàn Xuân Thủy, đội ngũ cán bộ nữ tham gia cấp ủy cơ sở đến thời điểm này cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, nhiều đồng chí phát huy thế mạnh, hoàn thành nhiều phần việc khó ở địa phương, nhất là công tác vận động bồi thường giải phóng mặt bằng cho các công trình trọng điểm của tỉnh, xây dựng nông thôn mới, vận động nhân dân phát triển kinh tế…

Chuẩn bị nhân sự cho đại hội đảng bộ các cấp, Ban Tổ chức Huyện ủy Hàm Yên đã tham mưu Ban Thường vụ Huyện ủy ban hành văn bản để các xã tiếp tục rà soát, bổ sung cán bộ chủ chốt trên cơ sở bám sát các văn bản hướng dẫn của Trung ương, của tỉnh, đặc biệt là Đề án số 15 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, đảm bảo đúng cơ cấu, độ tuổi, giới tính và đặc biệt là đáp ứng các tiêu chuẩn, yêu cầu về chất lượng.

Theo Ban Tổ chức Tỉnh ủy, để công tác cán bộ nữ của tỉnh có những bước đột phá, đòi hỏi sự vào cuộc, quyết tâm của cấp ủy, chính quyền các cấp; các cấp hội phụ nữ. Đồng thời, phải có sự nỗ lực, phấn đấu của bản thân nữ quần chúng ưu tú và cán bộ nữ, vì tỷ lệ đảng viên nữ cao sẽ tác động tích cực đến việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng bổ nhiệm, cơ cấu cán bộ nữ trên địa bàn.