Trọng dụng nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ quân đội

Tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ 8, sáng 5/11, Quốc hội họp phiên toàn thể, thảo luận ở hội trường về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Sỹ quan Quân đội Nhân dân Việt Nam.

Qua thảo luận, các đại biểu đều nhất trí về sự cần thiết ban hành Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Sỹ quan Quân đội Nhân dân Việt Nam; cho rằng, việc ban hành luật nhằm thể chế hóa đầy đủ chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách của Nhà nước về xây dựng đội ngũ sỹ quan Quân đội Nhân dân Việt Nam vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Việc sửa đổi, bổ sung một số chính sách trong luật, theo các đại biểu, còn nhằm thu hút, trọng dụng nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ quân đội.

Theo đánh giá của các đại biểu, từ năm 2014 khi Luật Sỹ quan Quân đội Nhân dân năm 1999 được sửa đổi đến nay, có nhiều luật liên quan được ban hành.

Do đó, việc trình Chính phủ dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Sỹ quan Quân đội Nhân dân Việt Nam để Quốc hội xem xét, cho ý kiến và thông qua tại Kỳ họp thứ 8 này theo trình tự, thủ tục rút gọn là phù hợp.

Đáng chú ý, một trong những nội dung sửa đổi của dự thảo luật lần này là quy định về tuổi phục vụ tại ngũ của sỹ quan khi quy định hạn tuổi cao nhất của sỹ quan phục vụ tại ngũ theo cấp bậc quân hàm như sau: Cấp úy: 50; Thiếu tá: 52; Trung tá: 54; Thượng tá: 56; Đại tá: 58; Cấp tướng: 60.

Dự thảo luật cũng quy định, khi Quân đội có nhu cầu, sỹ quan có đủ phẩm chất về chính trị, đạo đức, giỏi về chuyên môn, nghiệp vụ, sức khỏe tốt và tự nguyện thì có thể được kéo dài tuổi phục vụ tại ngũ quy định tại khoản 1 Điều này không quá 5 năm; sỹ quan là giáo sư, phó giáo sư, tiến sỹ, bác sỹ chuyên khoa 2, dược sỹ chuyên khoa 2, tổng công trình sư, nhà khoa học đầu ngành, sỹ quan được đào tạo chuyên sâu, đặc thù hoặc trường hợp đặc biệt có thể kéo dài hơn theo quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng.

Đại biểu Trần Thị Thu Phước (Kon Tum) bày tỏ thống nhất với việc sửa đổi, bổ sung dự thảo luật nhằm giải quyết những bất cập trong thực tiễn về chức vụ, hạn tuổi phục vụ, cấp bậc quân hàm cũng như chế độ, chính sách, tiền lương đối với đội ngũ sỹ quan.

Đại biểu nêu thực tế, các sỹ quan Quân đội được đào tạo, huấn luyện trong môi trường có tính kỷ luật cao, lành mạnh nên có sức khỏe tốt, đầu óc minh mẫn. Do đó, nếu đội ngũ sỹ quan nghỉ hưu ở độ tuổi sớm như luật hiện hành là “điều đáng tiếc.”

Đại biểu Tô Văn Tám (Kon Tum) cũng cho rằng việc tăng tuổi phục vụ tại ngũ là hợp lý, phù hợp với tính chất, nhiệm vụ của Quân đội là ngành lao động đặc biệt và cũng phù hợp với việc xây dựng Quân đội tinh, gọn, mạnh.

Việc tăng tuổi phục vụ tại ngũ của sỹ quan, theo đại biểu, còn nhằm thu hút nhân tài vào Quân đội. So sánh với Luật Sỹ quan Quân đội Nhân dân hiện hành thì tuổi phục vụ tại ngũ của dự thảo luật lần này tăng thấp nhất là 1 tuổi, cao nhất là 5 tuổi, đại biểu Nguyễn Đại Thắng (Hưng Yên) nhất trí cao với việc nâng hạn tuổi như trên nhằm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng Quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, nhất là trước tác động của các yếu tố an ninh truyền thống, phi truyền thống, cần phải phát huy sự cống hiến, phục vụ trong Quân đội đối với đội ngũ sỹ quan được đào tạo cơ bản, có bản lĩnh, trình độ, kinh nghiệm, sức khỏe và bảo đảm chế độ, chính sách cho một bộ phận sỹ quan khi nghỉ hưu theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội.

Tại phiên họp, một số đại biểu cũng nêu ý kiến băn khoăn đối với việc nâng hạn tuổi với cấp tướng (60 tuổi); đề nghị cơ quan chủ trì soạn thảo nghiên cứu, xem xét điều chỉnh tăng tuổi phục vụ tại ngũ của sỹ quan cấp tướng Quân đội lên 62 tuổi, để bảo đảm tính thống nhất giữa các lực lượng vũ trang, bảo đảm trọng dụng nhân tài và tương quan giữa hai lực lượng Quân đội nhân dân và Công an nhân dân./.