Tìm cơ hội việc làm trong ngành Tài chính, ngân hàng: Người trẻ cần lưu ý về ‘tam giác nhân sự’

Kiên trì để thích nghi với môi trường có tính chuyên nghiệp cao

Vừa qua, sự kiện Ngày Thẻ Việt Nam 2024 – Sóng Festival với chủ đề “Sống Chill – Thanh toán chất” đã diễn ra tại Hà Nội. Tại Tọa đàm, ông Mai Huy Phương – Phó Giám đốc Ngân hàng số, Ngân hàng Quân đội MB đã chia sẻ về hai bài học chính ngay sau ngày đầu tiên đi làm. Theo ông Phương, tốt nghiệp đại học, ông đã đi phỏng vấn ở 20 công ty chứng khoán nhưng sau có duyên làm việc tại Ngân hàng Techcombank. Ông chọn làm ngân hàng đơn giản vì muốn được làm việc với chuyên gia nước ngoài để học tiếng Anh.

Thế nhưng, ngày đầu tiên đi làm, ông đã bị ngợp khi được một chuyên viên người Ấn Độ đưa 2 cuốn tài liệu bằng tiếng Anh, trong khi vốn ngoại ngữ của bản thân còn hạn chế. Hết ngày đầu, ông đã xin nghỉ làm. Tuy nhiên, sau một ngày suy nghĩ, ông lại quyết định đi làm trở lại và bắt đầu chú tâm vào công việc với sự bền bỉ, kiên trì, nỗ lực hơn. Bắt đầu từ việc quan sát, học hỏi từ những việc nhỏ của các anh chị chuyên gia, để bản thân dần nhập cuộc vào guồng quay chuyên nghiệp đó…

Nhận định về các bạn sinh viên Gen Z ngày nay, ông Phương cho rằng, các bạn có nhiều ưu điểm, như thông minh, nhanh nhạy, ngoại ngữ tốt, có lối suy nghĩ khác biệt thế hệ trước. Tuy nhiên, bên cạnh đó, Gen Z có những nhược điểm như thiếu độ kiên trì và lì lợm, vì thế, khi gặp chút vướng mắc, khó khăn, các bạn dễ từ bỏ. Nếu Gen Z khắc phục được nhược điểm này sẽ rất hoàn hảo. Theo ông Phương, trong ngành Ngân hàng, tư duy ngược, phản biện rất quan trọng. Ở MB, hầu hết các sáng kiến đều đến từ các bạn trẻ.

Nhiều cơ hội cho sinh viên mới ra trường

Bà Nguyễn Thị Thái Hà – Phó Trưởng Ban Tổ chức và nhân sự, Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) thông tin, hàng năm, Vietcombank dành 70% chỉ tiêu để tuyển nhân sự là sinh viên mới tốt nghiệp (khoảng 1.500 ứng viên). “Chúng tôi đánh giá cao những sinh viên có nhiều trải nghiệm, có các chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ có liên quan từ sớm”, bà Hà nói.

Với ứng viên là sinh viên mới ra trường, chưa có kinh nghiệm, chúng tôi yêu cầu phải nắm vững kiến thức về nghiệp vụ và tiếng Anh, tiếp theo đó là trình bày nguyện vọng, định hướng nghề nghiệp khi làm việc tại ngân hàng. Bà Hà nêu rõ, với Vietcombank, trên thị trường có nhiều doanh nghiệp FBI đang đầu tư vào Việt Nam, vì vậy, ngân hàng cũng ưu tiên tuyển dụng các bạn có thể giao tiếp bằng tiếng Hàn, tiếng Nhật…

Cùng với đó, PGS.TS Đỗ Hoài Linh – giảng viên cao cấp Viện Ngân hàng Tài chính, Trường ĐH Kinh tế Quốc dân chia sẻ những đổi mới trong đào tạo ngành tài chính ngân hàng ở trường: “Khi chúng ta còn trẻ, chúng ta non về kiến thức, kinh nghiệm là điều tất yếu. Trong yêu cầu tam giác về nhân sự, thì thái độ, bao gồm: tính kỷ luật, sự kiên trì, bền bỉ, ham học hỏi là yếu tố quan trọng nhất”.

PGS.TS Đỗ Hoài Linh cho rằng, Gen Z có rất nhiều thuận lợi so với thế hệ X, Y, nhưng cũng có vô vàn khó khăn: sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ trở phần một phần tất yếu của cuộc sống. Vì thế, hình thái, nội dung kiến thức và kỹ năng của thế hệ Gen Z cao hơn thế hệ trước rất nhiều. Trường ĐH Kinh tế Quốc dân đã luôn luôn thay đổi nội dung chương trình đào tạo, chuẩn đầu ra để có thể bắt kịp xu thế thời đại.

Theo đó, cứ 2 năm một lần, Trường ĐH Kinh tế Quốc dân rà soát, điều chỉnh, thậm chí thay đổi nội dung đào tạo nếu cần. Môn khoa học dữ liệu trong kinh tế, kinh doanh là môn học bắt buộc sinh viên phải học. Còn sinh viên ngành Tài chính ngân hàng, bên cạnh các môn học truyền thông, sinh viên phải học các môn về công nghệ tài chính, phân tích dữ liệu. Để thu hẹp giữa kiến thức và thực tiễn, Trường ĐH Kinh tế Quốc dân có một học phần bắt buộc là chuyên đề thực tế, yêu cầu trong 4 năm học, sinh viên phải tham gia tối thiểu 4 lần đi thực tế. Trong đó, yêu cầu chuyên môn trong thực tiễn ở những lần sau cao hơn lần trước.

Theo PGS.TS Đỗ Hoài Linh, để có thể hoàn thành được nhiệm vụ học tập, có kiến thức, kĩ năng đáp ứng yêu cầu công việc thì tâm thế, ý thức, thái độ của sinh viên đóng vai trò rất quan trọng. “Việc khó đến mấy nhưng nếu các bạn xác định được mục tiêu cụ thể, đo lường được, phù hợp năng lực bản thân, mốc thời gian hoàn thành và tính khả thi, thì chúng ta sẽ chinh phục được mọi thử thách”, bà Linh chia sẻ.