Mức thưởng Tết Giáp Thìn cho nhân viên y tế tại các bệnh viện của Hà Nội tương đương năm ngoái, trung bình 6 triệu đồng/người.
Sáng 29/1, ông Trịnh Tố Tâm, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội, cho biết như trên, thêm rằng 2023 là một năm khó khăn của ngành y tế, các đơn vị cố gắng duy trì lương thưởng như năm trước, là trung bình 6 triệu đồng một người.
Theo ông Tâm, thưởng Tết của y bác sĩ tại một số nơi tăng, ngược lại có nơi không thưởng. Cụ thể, tại một số bệnh viện đa khoa như Đức Giang, Xanh Pôn, mức thưởng Tết dao động từ 5-7 triệu đồng/người. Còn mức thưởng ở các bệnh viện đa khoa tuyến huyện, trung tâm y tế chỉ 2-4 triệu đồng/người. Lý do là năm qua các trung tâm y tế ít hoạt động, chưa kể không đấu thầu được vaccine tiêm chủng nên không có nguồn thu.
Các đơn vị có mức thưởng cao dịp cuối năm hầu hết là bệnh viện chuyên khoa như: Bệnh viện Tim Hà Nội, Phụ sản Hà Nội, Ung bướu Hà Nội mức thưởng Tết trung bình khoảng 10-15 triệu đồng/người. PGS Nguyễn Sinh Hiền, Giám đốc Bệnh viện Tim Hà Nội, cho biết mức thưởng của bệnh viện năm nay tăng khoảng 15% so với năm trước, trung bình mỗi nhân viên được 41 triệu đồng.
“Năm 2023, số lượt khám chữa bệnh của đơn vị tăng 123% do bệnh viện đẩy mạnh phát triển chuyên môn, từ thực hiện các kỹ thuật mới, chuyên sâu trong can thiệp tim mạch, chẩn đoán hình ảnh đến nội soi ít xâm lấn, thu hút đông bệnh nhân”, PGS Hiền nói.
Bác sĩ Bệnh viện Tim Hà Nội thăm khám cho bệnh nhân. Ảnh: Lê Nga
Cũng là bệnh viện chuyên khoa, nhưng Viện Phổi Hà Nội không thưởng Tết nhân viên. Hiện nơi này tự chủ 100%, nhóm bệnh nhân chủ yếu mắc bệnh mạn tính như lao phổi, thuộc diện nghèo nên không có thu nhập. “Khi nguồn thu ít lại đối mặt với nhiều khó khăn nên nhân viên y tế không có thưởng Tết”, đại diện bệnh viện cho hay.
Thưởng Tết là khoản các cơ sở y tế tự chủ động chi trả cho nhân viên. Đây không phải là “khoản cứng” trong quy định của Luật Lao động, mà phụ thuộc vào tình hình nguồn thu của đơn vị. Với cơ sở y tế, chi thưởng cũng theo khả năng thực tế của từng bệnh viện.
Tại TP HCM, nhiều bệnh viện cũng đã công bố thưởng Tết. Như Bệnh viện Chợ Rẫy thưởng Tết 60 đến hơn 100 triệu đồng mỗi nhân viên, còn bảo vệ hay hộ lý cũng như giám đốc Bệnh viện Da Liễu TP HCM đều được hưởng 75 triệu đồng/người. Thưởng Tết cao là do Covid-19 được khống chế, số lượng bệnh nhân đông hơn, nhiều bệnh viện có chênh lệch thu chi. Song, cũng nhiều đơn vị y tế của thành phố có mức thưởng thấp, như Bệnh viện Trưng Vương chỉ 1,5 triệu đồng.
Lê Nga
